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2022年贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分會(huì )特崗人員招聘公告
2022-10-07 16:17:44閱讀()贛州人事人才網(wǎng)因工作需要,贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名特崗人員。為切實(shí)做好招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘人數及資格條件
(一)人數
黨務(wù)綜合崗1名。
(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強、身體健康、無(wú)違法違紀行為;
2.年齡:35周歲以下(1987年9月23日以后出生);
3.學(xué)歷:具有國家承認全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;
4.政治面貌:中共正式黨員或預備黨員;
5.文字寫(xiě)作功底強,擁有黨政機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)下列人員不具備報考資格:
1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被用人單位開(kāi)除、辭退或解聘的;
4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;
5.其他不符合聘用的情形。
三、招聘辦法和程序
此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等步驟實(shí)施。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,面試成績(jì)不計入考試總成績(jì)。
(一)報名、資格審查
1.報名時(shí)間:2022年9月23日至9月29日。
2.報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行,不設定其他報名方式,報考人員填寫(xiě)《贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分會(huì )工作人員報名表》(見(jiàn)附件1)并手寫(xiě)簽名,將簽字版報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)工作證明、獲獎證書(shū)原件掃描件和近期1寸免冠照片,以及本人“贛通碼”、“行程碼”結果截屏(樣式見(jiàn)附件2)和簽字版《考生疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)原件掃描件,打包發(fā)至郵箱gzjkqgslfh@126.com,咨詢(xún)電話(huà):8160649、13207092808。
3.資格審查:審查符合條件者通知參加面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內),一旦發(fā)現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)考試
1.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)考生須持有效居民身份證件按規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規定時(shí)間內到達考場(chǎng)侯考的,視為放棄面試。
(3)面試方式和內容:應聘人員需進(jìn)行兩輪面試,第一輪面試側重了解應聘人員基本情況、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)等方面的情況;第二輪面試側重了解應聘人員分析解決問(wèn)題能力,現場(chǎng)應變能力,崗位匹配度等方面的情況。第一輪面試結果低于60分的,不能進(jìn)入第二輪面試。
(4)入闈筆試人員確定:根據第二輪面試成績(jì)從高到低,按招聘計劃數1:3的比例確定入闈筆試人員名單,如遇末位考生測試成績(jì)相同的則一并入闈。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間另行通知。
(2)筆試地點(diǎn):金嶺科技園8棟4樓多功能報告廳。
(3)筆試內容:筆試科目一門(mén),內容為公文寫(xiě)作,主要測試應試人員的文字表達能力,總分值100分,采用閉卷方式進(jìn)行??忌鷧⒓庸P試要佩戴口罩,攜帶身份證,筆試開(kāi)考后15分鐘未達考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
(三)體檢及政審
根據筆試成績(jì)高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢費用自理,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀方面問(wèn)題。
4.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按筆試成績(jì)排名順序依次遞補。
(四)公示
體檢合格者確定為擬聘人員,人員名單在贛州經(jīng)開(kāi)區工商聯(lián)分會(huì )微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據者,由我分會(huì )為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續。
(五)試用
試用期為1個(gè)月,試用期期間按對應工資的80%發(fā)放。
(六)正式聘用
1.試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。
2.正式聘用人員工資福利待遇標準:根據贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》予以確定。薪酬待遇(含五險一金)具體包括:基本工資1800元/月,崗位工資1000元/月,工齡工資每滿(mǎn)一年增加50元/月,每月補貼1160元,獎勵性工資12000元/年,按照本單位具體考核辦法執行。
四、疫情防控
本次招聘按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴格執行疫情防控措施,為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,請考生認真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書(shū)》(附件3)??忌鷪罂技匆暈檎J同并簽署承諾書(shū)。如違反相關(guān)規定,自愿承擔相關(guān)責任、接受相應處理。請廣大考生注意做好自我健康管理,避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地,以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規追究責任。
(一)考前準備
1.考前14天起,請考生盡量不要前往中高風(fēng)險和有本土疫情地區,省內考生避免離開(kāi)本省,盡量減少流動(dòng),減少去人流密集的公共場(chǎng)所,省外考生安排好個(gè)人行程,避免因未落實(shí)疫情防控管理措施影響考試;
2.考前14天內,考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀,應按規定及時(shí)就醫;
3.赴考時(shí),提前準備好口罩(一次性醫用口罩或醫用外科口罩),做好個(gè)人防護。
(二)不得參加考試情況
1.考前28天內有境外(或港臺地區)及考前14天有中、高風(fēng)險地區(或有本土病例報告且已劃定管控區域)所在縣(市、區),或考前7天有中、高風(fēng)險地區(或本土病例報告且已劃定管控區域)設區市其他縣(市、區)旅居史的;
2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監測人員;
3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者中,尚在隨訪(fǎng)或健康觀(guān)察期內的人員;
4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;
5.所有考前14天內有省外旅居史,不能提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的人員;
6.考前48小時(shí)內出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀,經(jīng)駐點(diǎn)醫療防疫人員評估后認定不適合參試人員。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考前出現新的疫情變化,將及時(shí)調整考試時(shí)間。
贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分會(huì )
2022年9月22日
附件1:贛州市工商聯(lián)贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區分會(huì )工作人員報名表
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