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2020年吉安井岡山市公開(kāi)招聘合同制幼兒教師公告
2020-08-21 23:48:25閱讀()井岡山市人民政府為滿(mǎn)足學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展需求,經(jīng)井岡山市人民政府批準,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制幼兒教師50名,現將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
1、凡已取得學(xué)前教育教師資格證的人員。
2、已申報2020年春季教師資格認定且符合條件,在2020年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員(需提供教師資格認定機構出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話(huà)等級證明)。
二、招聘條件
1、遵紀守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;
2、熱愛(ài)教師職業(yè),恪守教師職業(yè)道德;
3、身體健康、具備幼教崗位所需的身體條件,年齡在40周歲以下(1980年6月30日之后出生);
4、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
有以下情形之一者不具備報考資格:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)的;
(2)被開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;
(4)法律、法規規定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘方式
(一)直接錄?。悍布彩屑畢⒓舆^(guò)2020年全省招聘學(xué)前教育教師筆試和面試但未被錄取的報名人員按筆試成績(jì)從高分到低分錄滿(mǎn)為止;
(二)公開(kāi)考試:如直接錄取后還有余額則采取考試的方式進(jìn)行,開(kāi)考比例不得低于1:2,如報名人數不足,將按1:2的開(kāi)考比例核減招聘人數,如直接錄取能錄滿(mǎn)50名則不再開(kāi)考。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式:本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式;
2、報名地點(diǎn):井岡山市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心;
3、報名時(shí)間:
(1)符合直接錄取條件人員的報名時(shí)間為2020年8月27日(上午8:00-12:00時(shí);下午14:00-17:00時(shí));
(2)參加公開(kāi)考試人員的報名時(shí)間為:2020年8月28日(上午8:00-12:00時(shí);下午14:00-17:00時(shí))。
4、報名需要提交的材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格認定機構出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話(huà)等級證明)原件及A4紙復印件、近期同底免冠1寸彩色照片2張;
5、填寫(xiě)報名表1份。
(二)資格審查
現場(chǎng)報名時(shí)對報名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格初審符合直接錄取條件的進(jìn)入體檢程序;經(jīng)資格初審符合考試條件的等待考試通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。
(三)考試
如直接錄取未能錄滿(mǎn),直接錄取后剩余的崗位空缺通過(guò)公開(kāi)考試錄取,報考人數與招聘崗位數比例需達2:1以上方可開(kāi)考,達不到2:1則相應核減或取消招聘計劃。
1、考試方式
本次聘任制專(zhuān)任幼兒教師考試采用技能測試的方式,滿(mǎn)分為100分;
2、考試內容
(1)即興彈唱30分?,F場(chǎng)抽簽確定曲譜(兒童歌曲)邊彈邊唱。時(shí)間不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分30分;
(2)講述兒童故事30分。內容考生自定,時(shí)間不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分30分;
(3)舞蹈20分。內容考生自定,時(shí)間不超過(guò)5分鐘,滿(mǎn)分20分。所需音樂(lè )等物品自備,考場(chǎng)提供播放設備;
(4)簡(jiǎn)筆畫(huà)20分。簡(jiǎn)筆畫(huà)為命題畫(huà),集中一起測試,考室備有A4紙及筆,時(shí)間不超過(guò)20分鐘,滿(mǎn)分20分;
3、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1、入闈體檢人員確定
(1)直接錄取報名人員經(jīng)資格審查符合條件的直接進(jìn)入體檢;
(2)參加考試報名人員根據技能測試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定入闈體檢人員,若出現末位同分則首先以具有幼教專(zhuān)業(yè)的進(jìn)入體檢,其次以學(xué)歷高者進(jìn)入體檢,若以上兩項仍不能確定則進(jìn)行加試以加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。
(3)技能測試成績(jì)計算方法:如考試只有一個(gè)考場(chǎng)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為技能測試成績(jì),如超過(guò)兩個(gè)考場(chǎng)(含兩個(gè))則按加權平均法計算技能測試成績(jì)。
(4)體檢在具備資格的醫院進(jìn)行,體檢標準參照《江西省考試招錄公務(wù)員通用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由受檢人員自理,體檢時(shí)間另行通知,因體檢不合格造成的崗位空缺按技能測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
體檢合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員在井岡山市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)不良反映的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(含2個(gè)月試用期),勞動(dòng)合同的續簽和解除按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定執行,經(jīng)舉報并查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格,因取消資格造成的崗位空缺不予遞補。
(七)待遇
聘用人員待遇按叁萬(wàn)元/人、年標準由市財政予以保障(含工資和社會(huì )保險)。
五、本公告未盡事宜由井岡山市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):井岡山市人才交流服務(wù)中心18770639918
監督舉報電話(huà):井岡山市紀委監委12388 井岡山市人力資源和社會(huì )保障局0796-6890856
井岡山市人力資源和社會(huì )保障局
2020年8月21日
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