2021年南昌市南昌縣鄉鎮敬老院編外工作人員招聘公告

為進(jìn)一步強化全縣農村五保供養服務(wù)工作,切實(shí)落實(shí)省、市民政部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)《關(guān)于加強農村敬老院機構建設的實(shí)施意見(jiàn)》(贛民發(fā)﹝2011﹞20號)文件精神,現擬對全縣鄉鎮敬老院空缺崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。具體招聘信息公告如下:

一、招聘崗位及人數

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,遵紀守法,人品正派,有奉獻精神,對老人有愛(ài)心、孝心,熱愛(ài)敬老院事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),身體條件健康。

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計崗位還需具備初級會(huì )計資格證或會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

3.性別不限,女性25-35周歲、男性25-45周歲。年齡計算方式:25周歲以上指1996年9月30日(含)之前出生,35周歲以下指1985年9月30日(含)以后出生,45周歲以下指1975年9月30日(含)以后出生。

4.限南昌縣戶(hù)籍,且具有三年及以上工作經(jīng)歷(報名需提供戶(hù)口本、工作證明)。

5.有下列情形之一的,不得報考:(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;(2)曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務(wù)處分仍在影響期的;(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;(4)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;(5)曾納入失信被執行人且仍未處理到位的;(6)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;(7)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;(8)其它不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名初審

1.報名時(shí)間:2021年10月26日—10月28日(上班時(shí)間)。

2.報名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳。

3.報名要求及材料:①本人攜身份證(或新社?？?、畢業(yè)證、戶(hù)口本及所需其他證明材料的原件、復印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(下載打印附件1并填寫(xiě))紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。②貼好近期正面免冠一寸同底彩色照片2張。

(二)考試

1.考試采取筆試方式,考試科目為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀(guān)題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘。

2.筆試開(kāi)考比例為2:1(未達到開(kāi)考比例的,已報名考生均可參加考試,會(huì )計和院長(cháng)崗位需分別達到所有會(huì )計或院長(cháng)崗位正常錄取人員的最低分數方可入圍)。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證,領(lǐng)取準考證時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上另行通知。

(三)體檢和政審

1.根據筆試成績(jì)排名,按招聘計劃數等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(cháng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實(shí)施機關(guān)盡快安排復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jì)排名順序遞補一次。

5.體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。

6.體檢和政審由縣人社局、縣民政局共同組織。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規定程序辦理聘用手續,有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

本次聘用人員實(shí)行編外合同管理,定編定崗不定人,在此崗位方才享受此待遇?？己似?個(gè)月,考核期滿(mǎn)合格的方可辦理聘用手續和試用期工資,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可續聘,考核不合格的取消聘用),用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證。聘用人員的退休管理按照相關(guān)法律法規執行。

五、工資待遇

1.本次聘用人員在聘期內的工資根據其學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等參照事業(yè)單位薪資結構核定,試用期半年。

2.用人單位按規定為受聘人員繳納城鎮企業(yè)職工“五險”,個(gè)人負擔部分由應聘者個(gè)人承擔。其它福利待遇由鄉鎮按同類(lèi)工作人員核發(fā),并由所在鄉鎮財政承擔。聘用人員由所在鄉鎮政府負責管理。

六、其他

1.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負責。

2.招考工作接受社會(huì )各方面的監督,監督電話(huà):85712813。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業(yè)單位統一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專(zhuān)題專(zhuān)欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責解釋,報考咨詢(xún)電話(huà):縣人社局85712813,崗位咨詢(xún)電話(huà):縣民政局85711052。

7.未盡事宜按有關(guān)規定執行。

南昌縣人力資源和社會(huì )保障局

南昌縣民政局

2021年9月30日

附件1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表