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        2022年南昌經(jīng)開(kāi)區白水湖管理處招聘公告

        2022-03-15 00:23:15閱讀()南昌公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區白水湖管理處因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟人力資源集團有限公司具體組織實(shí)施,現將公告如下:

        一、招聘崗位情況及工作職責

        (一)招聘崗基本要求:性別不限,35周歲以下(1987年3月1日以后出生);具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和公文寫(xiě)作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件。

        (二)工作職責及要求

        南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區白水湖管理處因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟人力資源集團有限公司具體組織實(shí)施,現將公告如下:

        一、招聘崗位情況及工作職責

        (一)招聘崗基本要求:性別不限,35周歲以下(1987年3月1日以后出生);具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的文字功底和公文寫(xiě)作能力、能熟練運用word、excel等辦公軟件。

        (二)工作職責及要求

        序號 崗位名稱(chēng) 招聘人數 專(zhuān)業(yè)要求 崗位職責 優(yōu)先條件
        1 綜治信訪(fǎng)崗 1人 無(wú) 負責受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、承辦上級信訪(fǎng)部門(mén)轉交、交辦的信訪(fǎng)案件,并對信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)材料的搜集、整理、歸檔和報送等工作。  
        2 退役軍人服務(wù)崗 1人 無(wú)   專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)開(kāi)區戶(hù)籍,有一年以上基層工作經(jīng)歷。同等條件下退役軍人、黨員優(yōu)先考慮。

        二、招聘辦法

        (一)應聘報名方式與時(shí)間

        1.報名方式:報考人員登錄江西省同濟人力資源集團有限公司(http://www.tjrlhr.com)招聘中心頁(yè)面,進(jìn)入“南昌經(jīng)開(kāi)區白水湖管理處招聘2名工作人員公告”欄目,通過(guò)“報名入口”索引進(jìn)行報名。

        2.報名時(shí)間:2022年3月 14日至2022年 3月18 日16:00,逾期不再受理報名。

        3.繳費時(shí)間:2022年3月18日18:00前 ,逾期不再受理繳費。報名人員完成報名后,在規定時(shí)間內登錄報名系統繳費??紕?wù)費標準為30元/人,并上傳繳費憑證至工作人員微信,上傳完繳費憑證視為報名成功。

        4.所需上傳附件材料:

        (1)本人身份證原件正反面掃描件;

        (2)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;

        (3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

        (4)與報考崗位相關(guān)的職稱(chēng)、技能資質(zhì)證書(shū)掃描件;

        (5)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應聘者需提供社保機構的社保繳費證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明,且社保繳費證明與工作單位名稱(chēng)一致。

        (6)崗位要求黨員資格的,應聘者需提供相關(guān)黨員身份證明。

        注:本次報名采取誠信報名,后續如發(fā)現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責任由考生本人承擔。

        (二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知)

        以考生資格審查最終確定名單。面試采取結構化面試和自由提問(wèn)相結合方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績(jì)均低于80分,或在面試過(guò)程中,面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。

        (三)體檢與政審

        根據考生面試成績(jì)從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jì)并列的,則入闈體檢人員名單以滿(mǎn)足招聘公告優(yōu)先條件為依據,確定面試排名;若優(yōu)先條件相同的,以考官評分最高分為依據,確定面試排名)。若因考生放棄體檢或體檢不合格,則根據面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補(至多遞補到面試第三名),若無(wú)法完成遞補,則取消該崗位相應招聘計劃。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢環(huán)節結束后,對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

        政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節中凡發(fā)現報考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負。

        (四)擬聘人員的確定和公示

        根據政審考核結果,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對擬聘用人員在江西省同濟人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

        (五)辦理聘用及崗位福利待遇

        聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,憑《勞務(wù)派遣介紹信》辦理相關(guān)入職手續;試用期2個(gè)月,試用期工資3000元/月,待試用期考核合格后,工資標準3600元/月(含個(gè)人應繳五險部分),享受單位工會(huì )福利。

        三、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):劉女士 19914427727(微信同號)

        咨詢(xún)時(shí)間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

        聯(lián)系地址:南昌市紅谷灘區會(huì )展路545號紅谷城投大廈二樓


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