2022年南昌市人民檢察院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，本單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘新媒體合同制工作人員3名?，F將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘人數及崗位條件

(二)招聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法及法律;

2.政治合格，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有正常履職身體條件;

4.年齡18周歲以上即2004年2月28日以前出生，35周歲以下即1987年2月28日以后出生;

5.具有良好學(xué)習適應能力，有進(jìn)取精神，工作責任心強;

6.有較強的團隊合作意識和較好的溝通協(xié)調能力，能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

4.其他原因不適宜報考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統一報名、統一考核、統一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試(技能測試)、資格審查、面試、體檢、政審、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2022年3月9日16:00，繳費時(shí)間截止為報名結束當日16:30。

2.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名方式。報名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入“南昌市人民檢察院2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告”欄目，注冊并登錄報名系統，據實(shí)填寫(xiě)報名信息并上傳電子照片等。

3.報名費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數為最終報名人數，未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為報名無(wú)效。另外棄考者報名費不予退回。

4.本次招聘最終報名人數與崗位招聘人數原則上開(kāi)考比例不低于1：5，比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當放寬開(kāi)考比例。

5.筆試(技能測試)準考證打印時(shí)間：2022年3月11日10:00至3月13日9:00，準考證打印網(wǎng)址鏈接：

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=142

(二)筆試及技能測試

報考101崗的考生參加筆試，報考102崗的考生參加技能測試。筆試(技能測試)時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

1.筆試

筆試科目為公文寫(xiě)作，卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng)90分鐘。

2.技能測試

現場(chǎng)制作新媒體作品，主要考察應聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，總分100分。

按考生筆試或技能測試分數從高到低的順序，按1:4比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試(末位成績(jì)相同者一并進(jìn)入)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試(技能測試)后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，并請考生保持通訊暢通。

資格審查需提交材料如下：

1.公開(kāi)招聘報名表(報名系統內下載打印);

2.身份證原件;

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

4.本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份，留學(xué)回國人員應聘的，需提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證原件;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片;

6.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復印件。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試或技能測試成績(jì)高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的，可同時(shí)遞補進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試采取結構化方式，面試時(shí)間為8分鐘。主要考察應聘人員的綜合能力、溝通能力及與崗位匹配度等。

3.成績(jì)合成：

101崗綜合總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+筆試成績(jì)×50%

102崗綜合總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×50%

筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)、筆試(技能測試)成績(jì)先后確定排名順序。

(五)體檢

根據綜合總成績(jì)由高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自理。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時(shí)，按該崗位綜合總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)政審考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)結果無(wú)異議的，按有關(guān)規定統一實(shí)行勞動(dòng)人事派遣，依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年，試用期2個(gè)月。

三、工資待遇

1.工資由基本工資和績(jì)效獎金構成，基本工資每年5萬(wàn)元(含按政策規定繳納的“五險一金”)，績(jì)效獎金視工作成效按季度另行發(fā)放，試用期按基本工資80%發(fā)放。

2.在合同期內享有勞動(dòng)法規定的婚喪假、產(chǎn)假等。

3.在本單位食堂提供早、午工作餐。

4.按規定定期發(fā)放工會(huì )福利。

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴格遵守國家法律法規和本單位的各項規章制度與工作紀律。

2.聘用人員在社會(huì )上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負責。

五、聯(lián)系電話(huà)

報名咨詢(xún)：0791-83802512、86691206

請于工作時(shí)間(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)撥打咨詢(xún)，節假日除外。

2022年3月2日