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2022年南昌市西湖區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告
2022-06-11 10:39:57閱讀()南昌公共招聘網(wǎng)為進(jìn)一步加強社區工作者隊伍建設,提高社區工作者整體素質(zhì),充實(shí)社區工作力量,我區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和人數
本區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者114名,具體崗位和人數如下:
崗位代碼 | 招聘單位 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 |
---|---|---|---|
101 | 西湖街道 | 社區工作崗 | 2 |
102 | 系馬樁街道 | 社區工作崗 | 4 |
103 | 十字街街道 | 社區工作崗 | 19 |
104 | 繩金塔街道 | 社區工作崗 | 13 |
105 | 丁公路街道 | 社區工作崗 | 14 |
106 | 南站街道 | 社區工作崗 | 3 |
107 | 廣潤門(mén)街道 | 社區工作崗 | 7 |
108 | 南浦街道 | 社區工作崗 | 8 |
109 | 朝陽(yáng)洲街道 | 社區工作崗 | 11 |
110 | 桃源街道 | 社區工作崗 | 11 |
111 | 朝農街道 | 社區工作崗 | 10 |
112 | 桃花鎮 | 社區工作崗 | 12 |
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;
2.戶(hù)籍為南昌市城鎮戶(hù)口(含縣區);
3.國家認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(即1987年5月31日后出生),有3年以上鄉鎮基層、社區工作經(jīng)驗及中共正式黨員年齡可放寬至40周歲以下(1982年5月31日后出生)。
(二)具有下列情形之一的,不得報考。
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
4.加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
5.受黨紀處分或被誡勉談話(huà),處分期或影響期未滿(mǎn)的;
6.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;
8.違反計劃生育未接受處罰的;
9.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
10.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
本次招聘根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則,實(shí)行統一領(lǐng)導、統一報名、統一考試的辦法,按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布。本次招聘相關(guān)信息在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌市西湖區政府網(wǎng)》發(fā)布,請報考人員關(guān)注。
(二)報名
1.報名時(shí)間:2022年6月10日9:30--6月21日11:30,繳費截止時(shí)間為報名結束當日12:00,逾期不再受理報名。
2.報名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),點(diǎn)擊“南昌市西湖區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告”專(zhuān)題,注冊并登錄報名系統,據實(shí)填寫(xiě)報名信息并上傳電子照片等。
3.報名費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數為最終報名人數,未完成網(wǎng)上繳費的考生,視為報名無(wú)效。另外棄考者報名費不予退回。
4.本次招聘人數與最終報名人數按1:5的比例開(kāi)考筆試,比例不足時(shí),可適當放寬至1:3的比例,仍達不到比例要求的,則以街道(鎮)為單位相應減少招聘崗位數。
5.筆試準考證打印時(shí)間:2022年6月23日14:00--6月26日8:00(暫定)。
因疫情防控需要調整,則另行公告通知,請考生密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)發(fā)布的相關(guān)信息。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。
2.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,筆試內容為崗位基礎加公共基礎知識(筆試考試范圍詳見(jiàn)附件1),筆試總分100分。
3.筆試成績(jì)加分情況:中共正式黨員(不含預備黨員)筆試成績(jì)加3分;通過(guò)全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試,取得初級資格證書(shū)筆試成績(jì)加2分;取得中級及以上資格證書(shū)筆試成績(jì)加5分。若有加分情況,請考生網(wǎng)上報名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)。
(四)資格審查
本次招聘實(shí)行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時(shí)不進(jìn)行資格審查,筆試后再對入圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,并請考生保持通訊暢通。
2.資格審查需提交材料如下:
(1)本人戶(hù)口薄、身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件;
(2)本人戶(hù)籍所在地街道計生和公安部門(mén)出具的有關(guān)遵守計劃生育政策和無(wú)違紀違法行為的證明;
(3)近期免冠一寸彩照;
(4)通過(guò)全國社會(huì )工作水平等級考試人員需提供《全國助理社會(huì )工作師》、《全國社會(huì )工作師》證書(shū)原件和復印件,復員退役士兵需提供《退伍證》;
(5)中共正式黨員需提供黨組織關(guān)系證明。
請入圍人員在規定的時(shí)間內攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報考資格。因資格審查自動(dòng)放棄或未通過(guò),產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jì)(含加分項)中從高分到低分依次遞補。如遇分數并列的,可同時(shí)遞補進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證,進(jìn)入后續環(huán)節。
(五)面試
1.按照筆試成績(jì)(含加分項)從高到低確定面試人員名單。筆試開(kāi)考比例達到1:5的,則按招聘崗位職數1:3的比例確定入圍面試人員名單;筆試開(kāi)考比例達到1:3不足1:5的,則按招聘崗位職數1:2的比例確定入圍人員名單,末位入圍人員名次并列的,一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.面試采取結構化方式進(jìn)行,主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語(yǔ)言表達、舉止儀表、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試總分100分。
4.成績(jì)合成:
綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+最終面試成績(jì)(修正后)×50%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后二位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)確定排名順序。
5.修正系數
同一職位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應標準,引入修正系數計算面試最終得分。
修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績(jì)=個(gè)人原始面試成績(jì)*該考生所在面試小組的修正系數。
考場(chǎng)修正系數保留小數點(diǎn)后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數計算時(shí)需去除面試成績(jì)異常數據(小于40分或高于90分),以免影響修正系數的公平性和有效性。
(六)體檢
根據考生綜合總成績(jì),按照1:1的比例等額確定入圍體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區公開(kāi)招聘社區工作者領(lǐng)導小組研究同意,可根據本次考試綜合總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(七)聘用
根據體檢結果確定擬聘用入圍人員,在《南昌人才招聘網(wǎng)》、《南昌市西湖區政府網(wǎng)》公示,公示期3個(gè)工作日。
四、待遇和管理
(一)擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后,按報考崗位分配補充至工作崗位,進(jìn)入工作試用期。工作試用期為3個(gè)月,以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬,社區工作者按南昌市社區工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿(mǎn)最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現工作單位的,以辭退處理。按照相關(guān)規定,工作人員辭退的,相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。
(二)試用期滿(mǎn),由街道(鎮)組織考核。經(jīng)考核合格者,以街道(鎮)為單位正式辦理聘用手續。
(三)凡進(jìn)入面試未被錄用的報考者,將作為后備人員進(jìn)入社區工作者儲備庫(保留一年),社區工作崗位出現空缺時(shí),可按綜合總成績(jì)從高分到低分并通過(guò)體檢后依次替補上崗。
五、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規定將根據國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴格遵守疫情防控規定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現,取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關(guān)法律責任。
1.簽訂個(gè)人健康承諾書(shū)。(詳見(jiàn)附件2)
2.參加應聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應承擔考試期間的疫情防控主體責任,嚴格落實(shí)疫情防控措施。
3.在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí),須提交“個(gè)人健康承諾書(shū)”,佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))、行程碼,持有72小時(shí)內核酸檢測陰性證明并接受體溫測量,如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時(shí)內核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的等情況,禁止進(jìn)入,并直接勸離。
4.凡發(fā)現為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前14天內相關(guān)病例復陽(yáng)人員;考前14天內有境內中高風(fēng)險地區(動(dòng)態(tài)調整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員,經(jīng)疫情防控組的專(zhuān)家評估后認定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員,均不得參加。
六、聯(lián)系電話(huà)
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún):0791-83802512、86691206
單位咨詢(xún)電話(huà):0791-86564840(區社區辦)
監督舉報電話(huà):0791-86565350(區紀委監委)
南昌市西湖區社區治理工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年6月9日
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