2023年南昌市西湖區招聘平安守護隊員及反詐專(zhuān)職隊員公告

因工作需要，西湖區面向社會(huì )公開(kāi)招聘平安守護隊員和反詐專(zhuān)職隊員，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守法律法規;

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，責任心強，能吃苦耐勞，其中反詐專(zhuān)職隊員還應具有一定文字功底、溝通協(xié)調能力;

4.身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其他傳染性疾病，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);

5.自愿服從工作崗位分配;

6.法律法規規定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號的人員或者英雄模范;

4.政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.有運營(yíng)微信公眾號、微信視頻號、抖音等自媒體經(jīng)驗，熟練運用視頻編輯軟件、PR等經(jīng)驗者優(yōu)先，報名及資格審查時(shí)需提交相關(guān)作品及工作簡(jiǎn)介(該項針對反詐專(zhuān)職隊員崗位);

6.國家和江西省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養、收容教養或收容教育的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;

11.曾被開(kāi)除團籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

12.其他按照國家規定不宜報考的情形。

三、招聘程序

堅持公開(kāi)透明原則，按照網(wǎng)上報名、體能測試、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行，由第三方勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施并簽訂勞動(dòng)合同。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年7月3日10:00--7月17日12:00，繳費截止時(shí)間為報名結束當日16:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com)，選擇“南昌市西湖區2023年招聘平安守護隊員及反詐專(zhuān)職隊員公告”專(zhuān)題，注冊并登錄報名系統，據實(shí)填寫(xiě)報名信息并上傳電子照片等。每人限報一個(gè)崗位。

3.本次招聘實(shí)行誠信報考制度，報名初審合格人員網(wǎng)上繳納報名考試費用50元，網(wǎng)上繳費人數為最終報名人數，未完成網(wǎng)上繳費的考生，報名無(wú)效。棄考者報名費不予退回。

4.報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息，如因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(二)體能測試

1.體能測試準考證打印時(shí)間：2023年7月20日10:00--7月22日9:00。

2.體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.體能測試項目

體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和立定跳遠三項;

4.測試標準

(1)“10米×4”往返跑合格標準：男子組≤13″1、女子組≤14″1

要求：受測者測試不超過(guò)兩次。

(2)立定跳遠男性合格標準：大于或等于205厘米;

女性合格標準：大于或等于150厘米;

要求：受測者測試不超過(guò)兩次。

以上兩項采取達標制，未達標者為不合格，取消后續環(huán)節，二項均合格人員參加1000米(男)/800米(女)跑，依據體能測試成績(jì)從快到慢順序，按崗位計劃人數1:3的比例確定入闈后續環(huán)節人員名單。末位時(shí)間相同者，一并進(jìn)入后續環(huán)節。如入闈人員比例不足，則體測成績(jì)有效者全員進(jìn)入后續環(huán)節。

5.考生應當根據個(gè)人身體狀況，自愿參加體能測試。體能測試前考生要進(jìn)行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

2.試卷總分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試采用閉卷方式進(jìn)行測試。筆試主要測試報考人員的文化基礎知識、法律基本常識以及與公安機關(guān)警務(wù)輔助崗位相關(guān)知識等。

3.筆試范圍主要為：《黨的二十大報告》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)法律常識。筆試不指定參考書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.報考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.筆試結束后筆試成績(jì)從高到低順序，按照崗位招聘計劃數與考生數按1：2的比例確定入闈參加面試人員，末位入闈人員筆試成績(jì)相同的，一并入闈。

(四)現場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查所需資料如下：

(1)報名表(報名系統內下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，需提供《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;留學(xué)回國人員應聘的，需提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復印件;

(5)本人近期(6個(gè)月內)一寸免冠彩色照片1張;

(6)符合優(yōu)先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

3.本次現場(chǎng)資格審查，需報名人員本人帶齊相關(guān)材料參加，不得委托他人代審(需現場(chǎng)測量身高)，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準考證，進(jìn)入后續環(huán)節。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試成績(jì)設置合格線(xiàn)為70分，未達到合格線(xiàn)者不予進(jìn)入后續環(huán)節。

3.報考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

4.修正系數

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績(jì)=個(gè)人原始面試成績(jì)×該考生所在面試小組的修正系數。

考場(chǎng)修正系數保留小數點(diǎn)后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時(shí)需去除面試成績(jì)異常數據(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。

如不涉及同一職位不同面試分組的，最終面試成績(jì)即為個(gè)人原始面試成績(jì)。

5.面試成績(jì)、最終面試成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

6.考生綜合總成績(jì)計算方式：綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+最終面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

根據綜合總成績(jì)，從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數等額確定擬體檢人選。綜合總成績(jì)相同的，以?xún)?yōu)先條件、學(xué)歷高低確定排名順序。如面試合格人數與崗位招聘計劃數未達1:1時(shí)，面試合格人員全員進(jìn)入體檢環(huán)節。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告，請考生及時(shí)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢。體檢不合格者不予聘用。

體檢自動(dòng)放棄，以及體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jì)由高分到低分排名順序遞補。

(七)政審考察

體檢合格者列入政審考察對象，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等情況。

考察不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jì)由高分到低分排名順序遞補。

(八)公示

報名、體能測評、筆試、資格審查、面試、體檢、政審工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，在南昌人才招聘網(wǎng)公示5天。

(九)崗前培訓和簽訂勞動(dòng)合同

公示結束后，對符合聘用條件的，組織開(kāi)展崗前培訓，并按有關(guān)規定統一實(shí)行勞務(wù)派遣。

四、薪酬待遇

試用期兩個(gè)月，試用期月收入為2800元;正式聘用期間，年收入約7萬(wàn)元(含五險一金單位及個(gè)人應繳部分，實(shí)際所得根據工作考核結果確定)，工作時(shí)間提供工作餐、包住宿。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項

(一)設立信息咨詢(xún)渠道。招聘信息，包括報考崗位、資格條件、考試通過(guò)和公告等，可通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com進(jìn)行查詢(xún)，或在工作時(shí)間內致電咨詢(xún)。

(二)保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應當及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自己承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗，因此考生務(wù)必攜帶本人身份證。報考人員應自覺(jué)遵守考試紀律和相關(guān)規定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

六、聯(lián)系電話(huà)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-83808921

單位咨詢(xún)電話(huà)：0791-86389023

監督舉報電話(huà)：0791-86366110

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00-12：00，下午13：30—17：00

南昌市西湖區委政法委

南昌市西湖區人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月1日