2023年南昌市部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現將南昌市2023年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位招聘計劃共58人，聘用人員納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌市2023年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報考條件

招聘對象為符合條件的2023年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的應(歷)屆高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推);

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規規定的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見(jiàn)《南昌市2023年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名。考生可于2023年9月20日9:00至9月25日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)(0791.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時(shí)間截止到9月26日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

9月20日9:00至9月24日17:00，低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監測對象等符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，可向南昌市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見(jiàn)《報考指南》。

3.報名人數統計。為引導考生有序報考，9月21日至9月23日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?0月10日9:00-10月13日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)打印準考證。

五、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為10月14日，考點(diǎn)設在南昌市。

2.考試內容。筆試考試科目為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分各150分，總分300分，所有考生均需參加兩科考試?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jì)?？忌稍谀喜腥耸驴荚嚲W(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

5.確定入闈面試人員?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》每科最低合格分數線(xiàn)均為60分。本次招聘在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行資格審查，具體事宜詳見(jiàn)南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公告。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位筆試成績(jì)合格未入闈人員中按筆試成績(jì)高分到低分的順序遞補一次。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

(四)面試

面試由市人社局統一組織實(shí)施，面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，面試總分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和內容詳見(jiàn)后續公告。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

實(shí)際面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少于或等于招聘計劃數，分兩種情形：

1.當職位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

2.當職位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時(shí)，其中總成績(jì)排名該職位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

六、總成績(jì)計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

七、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據考生總成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定;筆試總成績(jì)和面試總成績(jì)相同者，由用人單位采取加試方式確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用上編手續;對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予辦理;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理相關(guān)手續。

八、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.事業(yè)單位聘用人員符合南昌“人才10條”政策的，可按規定申請獎勵補貼。

3.考生報考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún);

考務(wù)或報名中的技術(shù)問(wèn)題及減免考試費用問(wèn)題，請咨詢(xún)南昌市人事考試中心：19100229807、19100229571。

監督舉報電話(huà)：0791-83884282。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0791-83880312。

南昌市人力資源和社會(huì )保障局

2023年9月13日

附件：附件1南昌市2023年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員崗位表

附件2南昌市2023年度部分事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘工作人員報考指南

附件3學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

附件4事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）