2021年江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

江西省發(fā)展改革委委屬單位江西省信息中心為副廳級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,是全省政務(wù)系統專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最為集中、技術(shù)力量最強、裝備最先進(jìn)的信息中心。主要職能包括：參與編制全省政務(wù)信息化發(fā)展規劃，開(kāi)展政務(wù)信息化標準規范研究，全省政務(wù)信息化基礎設施、公共基礎支撐平臺、跨部門(mén)系統建設和運維，省級部門(mén)新建、改造升級系統代建和運維;承擔全省電子政務(wù)外網(wǎng)、政務(wù)云、全省跨部門(mén)重大業(yè)務(wù)應用平臺和省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等重要門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的建設、管理與運維;承擔全省宏觀(guān)經(jīng)濟監測、預測和景氣分析，負責政務(wù)信息資源開(kāi)發(fā)利用;承擔全省公共信用信息的歸集、整合、應用和服務(wù);承擔全省公共數據匯集、共享和開(kāi)放等;江西省生態(tài)文明研究院為副廳級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職能包括：開(kāi)展全省經(jīng)濟建設、生態(tài)文明建設與可持續發(fā)展的全局性、綜合性、戰略性問(wèn)題研究，參與重大規劃、重大政策、重大改革研究，開(kāi)展重大平臺建設、實(shí)驗示范、綜合評價(jià)、對外合作交流和科普宣教等工作;江西省區域合作交流中心為正處級全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要職責包括：負責參與全省區域合作有關(guān)規劃編制、重大政策、制度建設的咨詢(xún)論證工作;負責全省區域合作交流信息的綜合和發(fā)布，負責相關(guān)數據的調查與分析研究，建設與管理合作交流綜合信息服務(wù)平臺;組織開(kāi)展全省區域合作交流活動(dòng)，牽頭承辦和參與區域合作組織的例會(huì );組織開(kāi)展全省區域合作政策宣傳和發(fā)改系統干部教育培訓工作。

二、招聘崗位、人數及條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》設置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

3.報名人員請注意區分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。

5.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規定執行)。未按期取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

6.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節，一經(jīng)發(fā)現應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。

7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。

8.符合報考條件的人數達不到1:5比例的，則取消該崗位招聘。

三、報名辦法

(一)報名時(shí)間：

即日起至2021年9月25日17:30。

(二)招聘聯(lián)系方式：

1.江西省信息中心

(1)網(wǎng)絡(luò )報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱：634719384@qq.com(網(wǎng)上報名表見(jiàn)附件)。

咨詢(xún)電話(huà)：廖建連：0791—88915398

2.江西省生態(tài)文明研究院

(1)網(wǎng)絡(luò )報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱k13979185703@163.com(網(wǎng)上報名表見(jiàn)附件)。

(2)咨詢(xún)電話(huà)。何向東：13707097605，廖軍凱：13979185703。

3.江西省區域合作交流中心

(1)網(wǎng)絡(luò )報名。相關(guān)材料投送至電子郵箱:qyhzjlzx@163.com(網(wǎng)上報名表見(jiàn)附件)。

(2)咨詢(xún)電話(huà)。應姬：86353927、13970965552。

(三)報名應提交的材料：

報名應提交的材料包括：1.江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年高層次人才公開(kāi)招聘報名表;2.報名人員身份證正反面掃描件;3.學(xué)歷學(xué)位證(2022年應屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考限應屆畢業(yè)生報考的崗位須提供人事檔案托管證明;4.工作經(jīng)歷證明(社保機構出具的社保繳費證明或單位工作證明)，工作經(jīng)歷統計截止時(shí)間為2021年9月30日;5.應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。

請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，本著(zhù)誠信報考原則，對其提供材料的真實(shí)性負責，資格審查工作貫穿人才招聘工作的全過(guò)程，應聘人員必須保證所提供報名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試、面試資格和聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。應聘人員將所需提供材料放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱，郵件“主題”欄必須標明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應聘單位+崗位”。每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。

四、考核辦法

1.經(jīng)資格審查合格的應聘人員，參加由江西省發(fā)展改革委統一組織的考核,考核采取筆試+面試相結合的方式進(jìn)行。筆試采取閉卷形式，主要考核所報崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試)。

2.筆試成績(jì)和入闈面試人員名單公布后，入圍人員須在規定的時(shí)間和地點(diǎn)，持個(gè)人相關(guān)材料原件進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審時(shí)間以及地點(diǎn)另行通知，資格復審合格方可參加面試。資格復審考生需攜帶①《江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年度高層次人才公開(kāi)招聘報名表》。②有效期內的本人居民身份證原件及復印件(正反面復印)。③大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件(2022年應屆畢業(yè)生可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)。④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。⑤本人近期1寸免冠照片2張。⑥工作經(jīng)歷證明(須含有與用人單位為其繳納的養老保險繳費證明)。⑦機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報考證明。⑧擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供人事檔案托管證明。⑨中共黨員(含中共預備黨員)證明材料需黨組織關(guān)系所在地出具的原件及復印件。

復審合格通知參加面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.面試由江西省發(fā)展改革委統一組織，采取結構化面試方式，結構化面試主要考核應試人員的綜合分析、組織協(xié)調、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為12分鐘，百分制?？忌蛸Y格復審未通過(guò)或放棄面試資格，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開(kāi)始前一個(gè)工作日，無(wú)人遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

4.筆試、面試均采用百分制，根據筆試成績(jì)和面試成績(jì)結果(筆試占總分值50%，面試占總分值50%)，確定應聘人員最后總成績(jì)。

5.此次公開(kāi)招聘各環(huán)節成績(jì)都將在江西省發(fā)展改革委官網(wǎng)(http://drc.jiangxi.gov.cn/index.html)統一公布。

6.根據疫情防控要求，本次考試報考人員需自備好口罩等防護物品，進(jìn)入考點(diǎn)前需展示綠碼，并將進(jìn)行體溫測量，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

五、體檢、考察、公示

1.按照應聘人員總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，如總成績(jì)相同時(shí)則以面試成績(jì)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄，且個(gè)人遞交由本人簽字的自動(dòng)放棄申明。

2.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績(jì)由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

3.體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

1.公示無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)聘用手續并簽訂聘用合同，依照國家有關(guān)規定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規定予以解聘。

2.享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

附件：江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2021年高層次人才公開(kāi)招聘報名表.docx