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2022年江西省機械高級技工學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才公告
2022-10-28 22:52:03閱讀()江西省人力資源和社會(huì )保障廳一、單位簡(jiǎn)介
江西省機械高級技工學(xué)校(江西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔,是省教育廳直屬院校,省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省高水平優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)建設單位。
學(xué)校前身為創(chuàng )辦于1958年的江西省機械工業(yè)學(xué)校,1984年與江西省機械技工學(xué)校合署辦學(xué),2000年南昌礦山機械研究所成建制并入學(xué)校,2002年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,并更名為“江西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院”,2020年獲批為江西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校始終堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),秉承“崇德尚能,知行致遠”校訓,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育,經(jīng)過(guò)60多年的建設和發(fā)展,現已經(jīng)成為江西省先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才培養的重要基地。
近年來(lái),在省委教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導下,學(xué)校圍繞國家裝備制造業(yè)轉型升級新形勢,緊抓教育部江西省共建職業(yè)教育創(chuàng )新發(fā)展高地重大機遇,大力實(shí)施“依法治校、人才強校、質(zhì)量立校、特色亮校”戰略,不斷深化教育教學(xué)改革,持續加強內涵建設,創(chuàng )新人才培養模式,對標職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計劃,打造機電特色鮮明、產(chǎn)教融合緊密、培養模式科學(xué)的職教品牌,學(xué)校辦學(xué)水平、綜合實(shí)力、社會(huì )影響持續增強,各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。學(xué)?,F有下羅、青云譜、梅嶺三個(gè)校區,7個(gè)二級學(xué)院和1個(gè)教學(xué)部,各類(lèi)在校生16000余人。學(xué)校先后榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”、全省高校平安校園示范校等幾十項榮譽(yù)稱(chēng)號,并連續16年被評為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”。
為適應學(xué)校改革發(fā)展需求,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名高層次人才。
二、招聘崗位、人數、條件
崗位名稱(chēng) | 崗位類(lèi)別 | 招聘人數 | 崗位條件 |
---|---|---|---|
01專(zhuān)職輔導員崗 | 專(zhuān)技崗 | 5 | 哲學(xué)(01)、經(jīng)濟學(xué)(02)、法學(xué)(03)、教育學(xué)(04)、文學(xué)(05)、工學(xué)(08)、管理學(xué)(12)、法律(0351)、教育(0451)、體育(0452)、漢語(yǔ)國際教育(0453)、應用心理(0454)、電子信息(0854)、機械(0855)、交通運輸(0861)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
02專(zhuān)職輔導員崗 | 專(zhuān)技崗 | 5 | 哲學(xué)(01)、經(jīng)濟學(xué)(02)、法學(xué)(03)、教育學(xué)(04)、文學(xué)(05)、工學(xué)(08)、管理學(xué)(12)、法律(0351)、教育(0451)、體育(0452)、漢語(yǔ)國際教育(0453)、應用心理(0454)、電子信息(0854)、機械(0855)、交通運輸(0861)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。限應屆畢業(yè)生報考。 |
03專(zhuān)職輔導員崗 | 專(zhuān)技崗 | 2 | 專(zhuān)業(yè)不限;研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;具有一年及以上高校工作經(jīng)歷,年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
04心理咨詢(xún)崗 | 專(zhuān)技崗 | 1 | 心理學(xué)(0402)、心理健康教育(045116)、應用心理(0454)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。限應屆畢業(yè)生報考。 |
05電氣實(shí)訓教師崗 | 專(zhuān)技崗 | 1 | 電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;具有一年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷,年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
06機械實(shí)訓教師崗 | 專(zhuān)技崗 | 1 | 機械工程(0802)、力學(xué)(0801)、儀器科學(xué)與技術(shù)(0804)專(zhuān)業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;具有一年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷,年齡35歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
以上崗位條件說(shuō)明:
1. 國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
2. 以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》設置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。
3. 限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023年畢業(yè)生外,擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。
4.報名人員請注意區分學(xué)碩與專(zhuān)碩專(zhuān)業(yè)代碼,不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養方向的,報名人員須符合具體培養方向方可報名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。
5.2023屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門(mén)有關(guān)規定執行)。
6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。
7.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日;在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險,均不視為工作經(jīng)歷。
三、報名方法
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2022年11月11日18:00。
2.報名方式:報考人員在學(xué)校招聘網(wǎng)進(jìn)行報名(網(wǎng)址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(建議使用360瀏覽器),注冊并填寫(xiě)個(gè)人信息,提交后可在“維護個(gè)人簡(jiǎn)歷”下方查看資格初審是否通過(guò)。如被退回,可按要求補充信息之后再次提交。每人限報一個(gè)崗位,不允許重報和改報別的崗位。請報考人員及時(shí)登錄報名系統查看,資格初審結果不再另行通知。
3.報名應提交材料:
(1)身份證的正反面。
(2)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
(3)報考考生為2023年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供研究生學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2023年應屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內未落實(shí)工作單位的,請提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。
(5)報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,請提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報考證明。
(6)報考人員為國(境)外留學(xué)生的,請提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
(7)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日;在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險,均不視為工作經(jīng)歷。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話(huà):0791-86730535、0791-83800532
聯(lián)系人:羅老師、劉老師
通信地址:江西省南昌市昌北區楓林大道168號
郵編:330013
5.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息,將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和報名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。不再電話(huà)逐一通知,敬請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、資格審查
1.資格初審
接收報名簡(jiǎn)歷后,由學(xué)校組織對應聘考生提交的網(wǎng)上報名材料進(jìn)行資格初審,對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其考核資格。
2.資格復審
(1)進(jìn)入結構化面試的考生須進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,資格復審主要審核網(wǎng)上報名時(shí)所提交材料的原件,資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)資格復審不符合條件的,取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍考生中按專(zhuān)業(yè)能力測試、試講成績(jì)從高分到低分順序遞補(末位成績(jì)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復審)。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加結構化面試,無(wú)人可遞補時(shí),將組織現有入圍考生進(jìn)行結構化面試。
(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。
五、考核方式
1.01-03崗位考核采取“專(zhuān)業(yè)能力測試+結構化面試”的方式進(jìn)行,04-06崗位考核采取“試講+結構化面試”的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)、試講成績(jì)、結構化面試成績(jì)均采取百分制,各占考核總成績(jì)的50%。
2.若某崗位擬招聘人數與符合條件的應聘考生人數的比例超過(guò)1:5,則該崗位需先進(jìn)行筆試,并根據筆試成績(jì)由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試、試講,筆試最后一名成績(jì)相同時(shí),則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試、試講。筆試成績(jì)不計入考核總成績(jì),筆試主要考核與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識。
專(zhuān)業(yè)能力測試采用理論宣講的考核方式,主要考察應聘考生對馬克思主義理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、大學(xué)生理想信念教育、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等宣傳闡釋能力。試講主要考察應聘考生的專(zhuān)業(yè)知識和授課能力。專(zhuān)業(yè)能力測試、試講成績(jì)不得低于75分,低于75分的取消結構化面試資格。根據專(zhuān)業(yè)能力測試、試講成績(jì)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入結構化面試考生。專(zhuān)業(yè)能力測試、試講最后一名成績(jì)相同時(shí),則一并進(jìn)入結構化面試。
結構化面試主要考察應聘考生的綜合分析、情景應變、語(yǔ)言表達、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調等綜合素質(zhì)??偝煽?jì)不得低于75分,否則不予聘用。
3.如果某崗位符合條件的應聘人員與招聘人數的比例低于3:1,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。
4.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節成績(jì)將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html)和報名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。
六、體檢、考察與公示
1.根據考核總成績(jì),從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,總成績(jì)相同時(shí),按照結構化面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.由我校指定衛生醫療機構體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,體檢費用自理,體檢不合格的不予聘用。
3.對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。
4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,學(xué)??梢詮膱罂荚搷徫怀煽?jì)合格的考生中,按考核總成績(jì)由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
七、聘用、待遇
1.經(jīng)專(zhuān)業(yè)能力測試、試講、結構化面試、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規定辦理相關(guān)聘用手續,辦理入編手續,享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核不合格,按有關(guān)規定予以解聘。
2.新聘人員須服從學(xué)校的統一安排,服務(wù)期不少于5年,年限內不允許轉崗或調動(dòng)。
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