2021年新余市渝水區人民法院招聘法官助理、書(shū)記員及文員公告

一、法官助理

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數:11名

(三)招聘范圍及要求:

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、經(jīng)國家司法考試獲得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的優(yōu)先錄取，未經(jīng)《法律職業(yè)資格證書(shū)》的需法學(xué)本科以上學(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的:

(2) 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的:

(3) 曾被開(kāi)除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)疫情防控要求

1、考試當天入場(chǎng)時(shí)須核驗有效身份證、準考證，出示健康碼、行程碼，接受體溫檢測。健康碼、行程碼無(wú)異常、現場(chǎng)測量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，方可入場(chǎng)參加考試?！咀⒁猓盒掠嗟貐^以外考生必須提供考前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告】

2、考生在考試期間應服從現場(chǎng)考務(wù)工作人員管理及疫情防控工作安排。除身份核驗等必要環(huán)節需摘除口罩以外，必須全程佩戴口罩。

3、考生應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，服從考點(diǎn)所在地疫情防控管理要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、排查、隔離、送診等造成嚴重后果的，將依法依規進(jìn)行處理。

(五)報名與資格審查

報名時(shí)間:2021年11月11日-2021年11月21日

報名地點(diǎn):新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)，咨詢(xún)電話(huà):0790-6432198

1、報名:報名應聘人員應攜帶身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書(shū)或法學(xué)本科畢業(yè)證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡(jiǎn)章規定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

2、資格審查:根據報名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對應聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

(六)考試內容和方法

考試為筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試、面試通知書(shū)。

1、筆試科目：法官助理綜合應用知識(卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng))

2、面試采取結構化面試，面試設3道題，時(shí)間為10分鐘。

3、成績(jì)合成：綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，綜合成績(jì)相同的，以面試成績(jì)確定排名順序，面試結束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(七)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的予以聘用。由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司辦理聘用手續并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個(gè)月，

被聘用派遣人員合同期內由新余市渝水區人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿(mǎn)后，新余市渝水區人民法院根據工作需要確定繼續留用的，由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司續簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內不服從管理，違反相關(guān)規定、不適應相應工作崗位的，或因新余市渝水區人民法院體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續使用的，由單位將派遣人員退回新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(八)薪酬待遇：年收入不低于58000元(含社會(huì )保險、福利等)

二、書(shū)記員

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數:9名

(三)招聘范圍及要求:

1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、具有全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮?zhuān)及以上學(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的:

(2) 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的:

(3) 曾被開(kāi)除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)報名與資格審查

報名時(shí)間:2021年11月11日-2021年11月18日

報名地點(diǎn):新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)，咨詢(xún)電話(huà):0790-6432198

1、報名:報名應聘人員應攜帶身份證、全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮?zhuān)畢業(yè)證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡(jiǎn)章規定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

2、資格審查:根據報名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對應聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

(五)考試內容和方法

考試為筆試、速錄技能(看打、聽(tīng)打)、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試、面試通知書(shū)。

1、筆試科目：書(shū)記員綜合應用知識(卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng))。

2、速錄技能：看打、聽(tīng)打各5分鐘。

3、面試采取結構化面試，面試設3道題，時(shí)間為10分鐘。

4、成績(jì)合成：綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+速錄測試×30%+面試成績(jì)×40%，綜合成績(jì)相同的，以面試成績(jì)確定排名順序，面試結束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(六)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的予以聘用。由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司辦理聘用手續并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個(gè)月，

被聘用派遣人員合同期內由新余市渝水區人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿(mǎn)后，新余市渝水區人民法院根據工作需要確定繼續留用的，由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司續簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內不服從管理，違反相關(guān)規定、不適應相應工作崗位的，或因新余市渝水區人民法院體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續使用的，由單位將派遣人員退回新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(七)薪酬待遇：年收入不低于5萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)

三、文員

(一)招聘性質(zhì):招聘人員系新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司勞務(wù)派遣人員

(二)招聘人數:4名

(三)招聘范圍及要求:

1、中共黨員(含預備黨員)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

2、工作責任心、事業(yè)心強，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3、具有正常履行職責的身體條件，符合有關(guān)體檢要求

4、具有全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮?zhuān)及以上學(xué)歷;

5、具有下列情形之一的，不得報考:

(1) 曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的:

(2) 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的:

(3) 曾被開(kāi)除公職的;

(4) 存有任職回避情況的;

(5) 違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的:

(6) 父母及配偶被列入失信被執行人名單的;

6、年齡35周歲以下。

(四)報名與資格審查

報名時(shí)間:2021年11月11日-2021年11月21日

報名地點(diǎn):新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司(新余市渝水區中山路911號)，咨詢(xún)電話(huà):0790-6432198

1、報名:報名應聘人員應攜帶身份證、全日制普通高等學(xué)?；蚝诖髮?zhuān)畢業(yè)證原件及所有復印件、本人近期一寸免冠照一張，按本簡(jiǎn)章規定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

2、資格審查:根據報名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對應聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現弄虛作假的，一律取消報考資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

(五)考試內容和方法

考試為筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試、面試通知書(shū)。

1、筆試科目：黨史黨建、政治理論等知識(卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng))

2、面試采取結構化面試，面試設3道題，時(shí)間為10分鐘。

3、成績(jì)合成：綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，綜合成績(jì)相同的，以面試成績(jì)確定排名順序，面試結束后，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。

(六)聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的予以聘用。由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司辦理聘用手續并簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期一年，試用期為1個(gè)月，

被聘用派遣人員合同期內由新余市渝水區人民法院進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿(mǎn)后，新余市渝水區人民法院根據工作需要確定繼續留用的，由新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司續簽勞務(wù)派遣合同。

被聘用派遣人員合同期內不服從管理，違反相關(guān)規定、不適應相應工作崗位的，或因新余市渝水區人民法院體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續使用的，由單位將派遣人員退回新余市開(kāi)拓勞務(wù)發(fā)展有限責任公司并解除勞務(wù)派遣合同。

(七)薪酬待遇：年收入不低于5萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等)