2022年宜春豐城市公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向全省公開(kāi)選調一批事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、選調職位和人數

面向全省選調事業(yè)單位工作人員共24名，具體職位見(jiàn)《豐城市2022年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。其專(zhuān)業(yè)設置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》(附件2)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

江西省范圍內經(jīng)組織人社部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)、在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含教師、醫務(wù)人員)。

(二)選調基本資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養,品行端正、實(shí)績(jì)突出、群眾公認;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.具有3年以上(含試用期)機關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

4.近3年年度考核等次為合格及以上等次,按期轉正的視為試用期合格;

5.年齡在35周歲以下(1986年9月30日以后出生),其中部分職位有其他年齡要求的,考生需按該職位年齡要求報考;

6.年齡、工作年限計算截止日期均為2022年9月30日;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合選調職位要求的其他資格條件;

9.符合任職回避規定;

10.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:

1.被開(kāi)除黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.按照有關(guān)規定,未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序和方法

本次選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公告發(fā)布、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動(dòng)等程序依次進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

通過(guò)豐城市人民政府網(wǎng)、豐城黨建、豐城發(fā)布微信公眾號等平臺向社會(huì )發(fā)布選調公告。

(二)報名和資格審查

1.考生自行下載《豐城市2022年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3)，并按規定如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

2.網(wǎng)絡(luò )報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須提供《豐城市2022年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表》，需有縣級以上組織或人社部門(mén)出具的同意報考意見(jiàn)并加蓋公章，并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近三年年度考核表復印件(提供的復印件需加蓋單位公章)等職位條件相關(guān)的證明材料的原件掃描件，所有報名文件放在一個(gè)PDF文件(以姓名+招聘單位+工作崗位+職位代碼命名文件)中，發(fā)送至郵箱：chlh0808@qq.com。

報名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)起至2022年10月20日17:00，逾期報名無(wú)效。

報名人員應提前了解豐城市疫情防控有關(guān)要求，服從現場(chǎng)工作人員安排，凡是弄虛作假、逃避防疫措施，一經(jīng)發(fā)現，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法追究相關(guān)責任。

3.資格審查。面試前進(jìn)行資格審查，根據選調條件要求，需提供報名時(shí)提交的所有材料的原件及復印件。報名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現立即終止其選調資格。資格審查貫穿選調工作全過(guò)程。

資格審查時(shí)間：10月28日(8:30-12:00，14:30-17:00);地點(diǎn)：豐城市人社局一樓東仲裁調解室。

(三)考試

考試分筆試和面試。筆試、面試各按百分制計分，總成績(jì)=筆試×40%+面試×60%;設有加分條件的崗位，總成績(jì)=筆試×40%+面試×60%+加分項。

1.筆試。筆試為主觀(guān)題。主要考察考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力、公文寫(xiě)作能力、政策運用能力、行政管理能力等。符合選調條件人數與選調計劃數開(kāi)考比例不低于3∶1，達不到開(kāi)考比例則相應核減選調計劃數。領(lǐng)取準考證時(shí)間：10月22日(8:30-12:00,14:30-17:00)，地點(diǎn)：豐城市人社局一樓東仲裁調解室;筆試時(shí)間：10月23日9：00-11：30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

2.面試。根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照2∶1的比例確定面試人員(含末位并列人員，下同)。領(lǐng)取準考證時(shí)間：10月28日(8:30-12:00，14:30-17:00)，地點(diǎn)：豐城市人社局一樓東仲裁調解室;面試時(shí)間：10月29日，地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

3.加分。報考市委宣傳部下屬事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò )應急指揮中心崗位的，近一年來(lái)(2021年1月1日至發(fā)布公告之日止)在設區市級及以上黨報(人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報、新華每日電訊、江西日報、設區市黨報)等主流媒體發(fā)表署名理論調研文章和新聞報道的可以加分;近三年來(lái)(2019年1月1日至發(fā)布公告之日止)獲得設區市委宣傳部、網(wǎng)信辦及以上個(gè)人表彰的，可以加分。合計加分不超過(guò)10分。

①黨報媒體(人民日報、光明日報、經(jīng)濟日報、新華每日電訊、江西日報、設區市黨報)新聞?dòng)酶澹浩胀ǜ寮?，設區市級、省級、國家級每篇分別加1分、2分、3分;1200字以上的重稿，設區市級、省級、國家級每篇分別加2分、3分、5分;理論調研文章，設區市級、省級、國家級每篇分別加2分、3分、5分。

②在省級及以上網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)表網(wǎng)評文章(省網(wǎng)信部門(mén)認可)，省級、國家級每篇分別加2分、5分。

③聯(lián)名發(fā)表的文章或新聞?dòng)酶?，計作者的平均?同一文章或新聞稿件在多家媒體發(fā)表，取級別最高的用稿計分。

④獲得設區市委、省委、中央宣傳部或網(wǎng)信辦個(gè)人表彰的，分別加2分、3分、5分。

詳情請咨詢(xún)：0795-6608318。

溫馨提示：領(lǐng)取筆試、面試準考證時(shí)，請各攜帶一寸彩色免冠相片，并現場(chǎng)粘貼好。

四、體檢和考察

1.體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行。體檢須在豐城市內指定體檢中心進(jìn)行，體檢費用由考生自行負擔，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。自愿放棄體檢或不合格的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.考察

體檢合格的確定為考察對象。由市委組織部會(huì )同用人單位對考察對象人事檔案、政治表現、工作表現等進(jìn)行全面考察，嚴把入口關(guān)，對入口不符、檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序?？疾爝^(guò)程中若出現考察對象不符合條件，按總成績(jì)排名依次遞補。

考察分實(shí)地考察和函調兩種方式，具體由市委人才辦決定。

五、公示及辦理相關(guān)手續

豐城市委人才工作領(lǐng)導小組對考察合格的擬選調人選在豐城市人民政府網(wǎng)、豐城黨建微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后確定正式選調人員名單，按規定程序辦理正式調動(dòng)手續。

六、其他事項

1.為保證選調工作順利進(jìn)行，選調工作由市委人才辦、市人社局、市委編辦具體操作實(shí)施。

2.選調過(guò)程需嚴格遵守豐城市疫情防控有關(guān)要求。

3.本公告未盡事宜，由市委人才辦、市人社局負責解釋。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0795-6601785，監督電話(huà)：0795-12380,疫情防控咨詢(xún)電話(huà)：15770530281、15770530381。

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導小組

2022年10月14日

附件1：豐城市2022年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄

附件3：豐城市2022年度公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表