2023年鞍山市國有企業(yè)面向“雙一流”建設高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才公告

為進(jìn)一步推動(dòng)人才強市戰略，打造堪當振興發(fā)展重任的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，根據《關(guān)于開(kāi)展鞍山市“名校優(yōu)生計劃”的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(鞍委人才辦發(fā)〔2023〕2號)，結合我市國有企業(yè)實(shí)際需要，擬面向“雙一流”建設高校及THE世界排名前200強高校公開(kāi)招聘25名優(yōu)秀人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

“雙一流”建設高校及THE世界排名前200強高校碩士及以上應屆畢業(yè)生。

應屆畢業(yè)生是指即將畢業(yè)或處于最后一學(xué)年的在校生，以及高校畢業(yè)生離校時(shí)和在2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生(即應屆畢業(yè)生含2021年、2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.碩士研究生35周歲以下(1987年6月27日(含)至2005年6月27日(含)期間出生)，博士研究生40周歲以下(1982年6月27日(含)至2005年6月27日(含)期間出生);

4.具有良好的品行;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件;

7.考生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的截止日期為2023年7月31日前，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報考。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，國家法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計劃

此次共招聘25名，具體計劃詳見(jiàn)附件。

四、招聘步驟

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2023年6月27日至2023年7月6日中午12時(shí)。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。在報名時(shí)間內，符合招聘條件的應聘者可登陸報名網(wǎng)址(https://asgyqy.zhaopin.com)按要求填寫(xiě)報名表并上傳以下材料：本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、全部教育經(jīng)歷及相關(guān)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有效期內帶二維驗證碼)、職業(yè)(執業(yè))資格證等證件，留學(xué)人員應上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。對報名資格條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應聘人員可直接撥打咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。(本次招聘與2023年鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才工作同時(shí)進(jìn)行，每名考生事業(yè)單位與國有企業(yè)不得兼報且只能報考一個(gè)崗位)

2.資格審查：

(1)用人單位根據職位要求及任職資格，對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)2023屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，提供加蓋學(xué)?；蛟合倒碌摹懂厴I(yè)生推薦表》(表內要準確注明所學(xué)專(zhuān)業(yè))。

(3)2021年、2022年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應屆畢業(yè)生身份報考的，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具證明;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門(mén)所屬人才服務(wù)機構或畢業(yè)生就業(yè)工作機構保管的，由相應的檔案保管部門(mén)出具證明;留學(xué)人員應上傳本人出具的未就業(yè)承諾函，如有造假，自行承擔后果。

(二)面試

1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，不設開(kāi)考比例，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2.若某崗位應聘者面試成績(jì)均低于75分，則取消該崗位招聘計劃。

3.面試具體安排詳見(jiàn)面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn)另行公告。

(三)確定擬聘人選

根據面試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘崗位計劃，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jì)高者定為擬聘用人員。

(四)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢由用人單位統一組織在具有公務(wù)員考錄和國有企業(yè)公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向用人單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統一在鞍山市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.anshan.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。對公示無(wú)疑義人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按規定實(shí)行試用期制度(試用期為6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘。

簽約時(shí)，應聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料(應聘者需要在2023年7月31日前完成學(xué)業(yè))。

本次招聘到國有企業(yè)工作人員滿(mǎn)6個(gè)月試用期聘任中層領(lǐng)導管理崗位副職，再過(guò)1年崗位試用期后，符合條件可調任黨政機關(guān)副科級領(lǐng)導崗位。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或應聘資格。

六、其他

1.本次招考不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，均不予進(jìn)行遞補。

5.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jì)和聘用資格。

本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市國資委負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：17624020413

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12:00，14:00-17:00

中共鞍山市委組織部、鞍山市國資委

2023年6月27日

附件：2023年鞍山市國有企業(yè)面向“雙一流”建設高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才擬招聘崗位(國有企業(yè)崗位）