2021年撫順縣公開(kāi)招聘社會(huì )工作服務(wù)站工作人員公告

為切實(shí)增加社會(huì )救助服務(wù)有效供給，進(jìn)一步加強基層民政服務(wù)能力建設，提升服務(wù)效能，根據中共遼寧省委組織部、遼寧省民政廳等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)《遼寧省鄉鎮(街道)社會(huì )工作和社會(huì )救助服務(wù)站項目實(shí)施方案》的通知(遼民發(fā)〔2021〕12號〕)及關(guān)于印發(fā)《撫順縣鄉鎮社會(huì )工作服務(wù)站項目實(shí)施方案(試行)》的通知(撫縣人社發(fā)〔2021〕10號)精神，經(jīng)縣人民政府批準，現通過(guò)第三方社會(huì )工作服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )工作服務(wù)站工作人員16人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

撫順市戶(hù)籍，18周歲以上、40周歲以下(1981年9月4日(含)至2003年9月4日(含)出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守法律法規，無(wú)違法犯罪記錄;

3.政治思想表現好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻精神，具有良好的社會(huì )公德和職業(yè)道德品行;

4.身體健康，五官端正，有較強服務(wù)意識和語(yǔ)言溝通能力，能勝任社會(huì )救助工作;

5.能夠熟練操作計算機辦公軟件，并有較強實(shí)際應用能力;

6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

(1)全日制在讀學(xué)生、現役軍人和機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;

(2)有違法犯罪記錄的、曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(4)法律、法規規定不得應聘的人員。

招聘崗位要求的資格條件或相關(guān)資歷計算的截止時(shí)間為2021年9月4日(含)。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lnfsx.gov.cn/)統一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取考生本人現場(chǎng)報名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報名時(shí)間：9月4日-9月5日(上午9：00-11：30)(下午13：00-16：00);

2.報名地點(diǎn)：撫順縣政府西耳樓303室(撫順市順城區新城路中段20-3號)。

(三)報名所需材料：

1.《2021年撫順縣“社工站”工作人員報名登記表》(附件2);

2.一式兩份(自行下載并填寫(xiě)，帶電子版照片一份);

2.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請打印);

3.本人有效居民身份證復印件、其他加分事項需提供相關(guān)證明，另準備一張同底一寸照片;

4.原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛由考生自負;

5.報名實(shí)行誠信承諾制度，考生根據《2021年撫順縣公開(kāi)招聘社會(huì )工作服務(wù)站工作人員公告》認真填寫(xiě)報名登記表，并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管部門(mén)根據報名信息并按招聘條件結合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

(三)考試考核

1.領(lǐng)取準考證

領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。

2.筆試

筆試時(shí)間見(jiàn)準考證，筆試內容為綜合能力測驗，滿(mǎn)分100分。筆試結束后，招考主管部門(mén)對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分數線(xiàn)。

3.加分項及標準

具有社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)資質(zhì)(指社會(huì )工作及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū))或具有所選崗位所在鄉鎮戶(hù)籍且在本鄉鎮實(shí)際長(cháng)期固定居住，聘用后愿意到本鄉鎮從事社會(huì )工作人員加2分。

4.面試

在筆試成績(jì)合格的考生中，依照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績(jì)合格的考生低于1:2比例的，按實(shí)有人數確定面試人選，最后一名成績(jì)并列者同時(shí)參加面試。

面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在報考同一崗位筆試成績(jì)合格的考生中按成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補，若面試人員已經(jīng)公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為10分鐘)，面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，出現小數時(shí)，四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試結束后按總成績(jì)從高分到低分排序：總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×40%+面試成績(jì)×60%(總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先;總成績(jì)相同，面試成績(jì)相同，再次面試確定進(jìn)入體檢考察人選)，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jì)及進(jìn)入體檢考察人選在撫順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公布。

(四)體檢與考察

體檢在招考主管部門(mén)指定的綜合醫院進(jìn)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式提出復檢要求。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。

(五)考察

招聘主管部門(mén)和用人單位按照德才兼備的標準，采取閱檔、實(shí)地考核等多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況。

考察中發(fā)現應考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，因酒駕、醉駕受過(guò)處分、處罰的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

(4)道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的;

(5)在工作、學(xué)習中受過(guò)黨紀、行政處分的;

(6)參加邪教組織的;

(7)提供虛假材料、取得報名資格的;

(8)有其他嚴重問(wèn)題，不適招聘的。

對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績(jì)排名由高到低的順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

體檢和考察工作結束后，在撫順縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行為期三天的公示。

(七)簽約上崗

公示期滿(mǎn)后由勞務(wù)派遣公司與公示期滿(mǎn)人員簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、不予聘用，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，首次聘期二年。

招聘的人員由縣民政局統一調配、管理和考核，日常工作接受所在部門(mén)管理。合同期滿(mǎn)后根據考核情況和工作需要，決定是否續簽勞動(dòng)合同。

四、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、工資待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，工資標準為2150元/月(含養老、工傷、失業(yè)、醫療保險個(gè)人承擔部分)。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負責。

六、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦和委托任何機構進(jìn)行考試輔導。

報名咨詢(xún)電話(huà)： 024 57599617

紀律監督電話(huà)： 024 57599528

撫順縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年8月25日

相關(guān)附件：

附件1：2021年撫順縣公開(kāi)招聘“社工站”作人員崗位計劃表.xls

附件2：2021年撫順縣公開(kāi)招聘“社工站”作人員報名登記表.xls