2022年撫順清原滿(mǎn)族自治縣教育系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《遼寧省支持鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣實(shí)施方案》(遼鄉振發(fā)〔2021〕10號)等規定，結合我縣教育系統部分事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)應聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1986年7月22日(含)以后出生);

(六)具有相應的教師資格證書(shū)。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，并要在試用期內取得相應教師資格，未取得的，解除聘用合同。

(七)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2022年清原滿(mǎn)族自治縣教育系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件1)。

清原滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其它人員，均不得報考。

應聘者的工作經(jīng)歷和其它資格條件的計算日期截止到報名起始之日。國外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招聘的崗位信息通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn/)統一向社會(huì )發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間及方式

報名時(shí)間：2022年7月22日-7月27日。

報名方式：網(wǎng)上報名?？忌凑照衅笚l件在報名時(shí)間內將報名材料按如下編號順序制作成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至指定郵箱(fsqyjyrs2022@163.com)。

報名材料內容包括：

(1)《2022年清原滿(mǎn)族自治縣教育系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(2)身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位《認證報告》、中國教師資格網(wǎng)查詢(xún)的教師資格證明打印件(2021、2022教師資格考試受疫情影響的考生，須登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)ntce.neea.edu.cn查詢(xún)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單并截圖，詳見(jiàn)下載注意事項說(shuō)明，附件3);

(5)在職人員須提供單位同意報考證明(附件4，如提供困難可在體檢前提供),并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛由考生自負;

(6)2022年應屆畢業(yè)生證明(附件5);

(7)崗位要求的其他材料。

同時(shí)報送電子版照片1張，與PDF文件打包發(fā)送至指定郵箱(文件名為崗位代碼和姓名)。照片要求：2寸正面免冠白底彩色照片，JPG格式，分辨率為1024像素(高)×768像素(寬)，照片以本人身份證號命名。

每名考生只能報考一個(gè)崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。

根據省物價(jià)局、省財政廳《關(guān)于重新復核人事考試收費標準的復函》(遼價(jià)函〔2010〕29號)規定，收取報名費50元/人。

(三)資格審查

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、應聘資格。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1.筆試

筆試科目為教育教學(xué)理論基礎知識，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規及職業(yè)道德。筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)出現小數時(shí)，四舍五入保留兩位小數。筆試結束后，對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分數線(xiàn)。

請考生攜帶身份證，到清原滿(mǎn)族自治縣教育局人事股(清原鎮萊河路10號)領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在準考證上明確。

筆試成績(jì)通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布。

2.面試

在筆試成績(jì)合格的考生中，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試。最后一名人員的成績(jì)并列者，可同時(shí)參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績(jì)合格的考生中進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成，若面試人員名單已公布，遞補人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進(jìn)入該崗位的應聘者說(shuō)明情況，遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。

面試以試講形式進(jìn)行，試講教材為清原滿(mǎn)族自治縣中小學(xué)現行教材：

小學(xué)階段：語(yǔ)文、道德與法制為四年級下冊、體育(三至四年全一冊)，以上教材均為人民教育出版社出版發(fā)行;心理健康使用遼寧省地方教材《人與自我》四年級下冊，遼寧師范大學(xué)出版社出版發(fā)行。

初中階段：語(yǔ)文、數學(xué)、物理、音樂(lè )(簡(jiǎn)譜)為八年級下冊;化學(xué)九年級下冊，以上教材均為人民教育出版社出版發(fā)行。

中職、高中階段：語(yǔ)文必修上冊、地理必修第一冊、英語(yǔ)必修第一冊、歷史《中外歷史綱要》上冊、數學(xué)必修第一冊。以上教材均為2017年課標版，人民教育出版社出版發(fā)行。

面試滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，出現小數時(shí)，四舍五入保留二位小數。未達到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

考生總成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)兩部分組成，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%?？偝煽?jì)出現小數時(shí)，四舍五入保留二位小數。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據總成績(jì)由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽?jì)并列者，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。如面試成績(jì)也并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。面試成績(jì)和進(jìn)入體檢考察人員名單均通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)向社會(huì )公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。

體檢由縣教育局組織，在縣人社局指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。確定為體檢人選后，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢費用自理。

(六)考察

由各用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘用人員信息統一在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，各招聘單位應調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)，有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對舉報有問(wèn)題并查有實(shí)據的(舉報人要實(shí)名舉報)，不予聘用。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督?？忌信撟骷?、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、疫情防控要求

1.招聘過(guò)程中嚴格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實(shí)施，考生需嚴格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個(gè)人責任，如實(shí)報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個(gè)人責任的，取消考試資格。造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。

2.招聘工作時(shí)間及考試地點(diǎn)可能會(huì )根據疫情變化情況做出適當調整。如有更改，縣教育局通過(guò)考生報名時(shí)留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

七、有關(guān)事項

1.嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝タ忌?，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門(mén)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復印件，到縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審核確認，辦理減免報名費手續。

3.在招聘過(guò)程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，從面試合格人員中進(jìn)行遞補，原則上遞補一次。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個(gè)人原因出現的崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

5.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續等)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

6.2021年、2022年受疫情影響未取得教師資格證的人員，在試用期內仍未取得相應崗位教師資格證，按規定解除聘用合同。

7.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

8.本次公開(kāi)招聘人員計劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》(附件6)。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

本公告最終解釋權歸清原滿(mǎn)族自治縣教育局所有。

咨詢(xún)電話(huà)：清原縣教育局：024—53023385

監督電話(huà)：清原縣紀委監委：024—53022551

清原滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

清原滿(mǎn)族自治縣教育局

2022年7月19日

附件下載：

附件1：2022年清原滿(mǎn)族自治縣教育系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表.xls

附件2：2022年清原滿(mǎn)族自治縣教育系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

附件3：下載注意事項說(shuō)明.docx

附件4：?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明.docx附件5：2022年應屆畢業(yè)生證明（樣表）.doc

附件6：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄.doc