2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)國家、省、市人才工作部署要求，推進(jìn)教育強市戰略，依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等文件精神，經(jīng)市政府批準，2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘55名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)及遼寧師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，且本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)(特殊要求的除外,詳見(jiàn)附件1);其他省(直轄市、自治區)屬重點(diǎn)師范大學(xué)及沈陽(yáng)師范大學(xué)全日制研究生，且本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)(特殊要求的除外,詳見(jiàn)附件1);音體美教師崗位招聘范圍擴展至相關(guān)的音樂(lè )、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)院校全日制本科及以上學(xué)歷。(招聘院校范圍詳見(jiàn)附件3)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學(xué)工作;

5.具有通過(guò)全國普通高等學(xué)校統一招生考試取得的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本學(xué)歷)，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)原則上要與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，并符合所報崗位任教要求;

6.年齡要求：35周歲以下，1989年5月14日(含)以后出生,有特殊要求的另行規定;

7.2024年應屆生及往屆生須在2024年9月1日前取得相應或以上學(xué)段、相應學(xué)科的教師資格證書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2025屆畢業(yè)生允許報考，且須在2025年9月1日前取得上述證件)，否則取消聘用資格。

(二)不得報考的情形

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

5.現役軍人，法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6.遼陽(yáng)市教育系統正式在編人員的(含已公示擬聘用人員);

7.違反法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位

具體崗位計劃及專(zhuān)業(yè)要求具體條件詳見(jiàn)附件1《2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》

四、招聘方式

招聘采取面試考核方式。重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)素養，履職能力，相應崗位要求等。

五、招聘程序

(一)誠信報名

報名時(shí)間：2024年5月14日10：00至5月21日17：00。

報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：18741973339@163.com。

(二)資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式，由用人單位及其主管部門(mén)負責,初審結果以郵件形式反饋。

(三)資格復審

資格復審在面試當天現場(chǎng)進(jìn)行。面試前，對參加面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格。

(四)面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：請廣大考生密切關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站，以通知公告為準。

面試工作根據各專(zhuān)業(yè)崗位報名人數情況，確定是采取兩輪或一輪面試。當通過(guò)審核現場(chǎng)實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬招聘人數比例大于或等于4：1時(shí)，即采取兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結構化面試，按照通過(guò)結構化面試人數與招聘崗位用人需求數2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材其中內容;如通過(guò)審核現場(chǎng)實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬招聘數比例不足4：1時(shí)，則采取一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

(1)面試現場(chǎng)需提供以下審核材料：

①《2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證書(shū)和本人身份證原件。應屆(含2025屆)本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：加蓋學(xué)校、院系公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料(要準確注明考生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng))、本人身份證原件及教師資格證，暫時(shí)未取得教師資格證的可不攜帶。應屆(含2025屆)碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證書(shū)、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料和本人身份證原件。(證明材料模板見(jiàn)附件4)

③2024屆和2025屆畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，自行攜帶。

④在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行辦理原單位解聘手續。

應聘人員對提交的相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實(shí)性負責。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)審核材料，按照規定時(shí)間到達面試地點(diǎn)參加面試，材料不全、不符或面試開(kāi)考后遲到者按棄權處理，取消面試資格。

②面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不能聘用。

(3)現場(chǎng)簽約

各崗位擬聘用人員按試講成績(jì)由高至低確定，并依次簽約招聘單位。

(五)體檢與考察

體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門(mén)負責進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，并要實(shí)地考核其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨委審議后，向市人力資源和社會(huì )保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及擬聘用人員報考資格條件材料(加蓋公章，另附PDF格式)。

因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，視情由用人單位及主管部門(mén)決定是否依次遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進(jìn)行調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級予以聘任，聘任時(shí)間連續計算。

六、服務(wù)期限約定

通過(guò)招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規定的服務(wù)期限內不允許在事業(yè)單位間流動(dòng)(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

七、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢機構和社會(huì )的監督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系;構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

八、其他事宜

1.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規定全額退還已領(lǐng)取工資及各項補貼。

5.在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

九、咨詢(xún)電話(huà)

遼陽(yáng)市教育局：0419-3667715

2024年5月14日

附件：

附件1：2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：2024年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.doc

附件3：招聘院校名單.doc

附件4：應屆畢業(yè)相關(guān)證明（模板）.docx

附件5：《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

附件6：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表.doc