2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需求，依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)要求,經(jīng)市政府批準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘426名事業(yè)單位編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具有報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1、2、3)。

考生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1986年9月15日及以后出生)，以本人身份證為準。報考崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位?？忌鷳?022年 9月15日(含)前獲得相應的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證?？忌ぷ鹘?jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到2022年9月15日(含)。

報考崗位條件中標明“應屆畢業(yè)生”的崗位，是指專(zhuān)門(mén)招聘2022年應屆畢業(yè)生，其他人員不能報考。“應屆畢業(yè)生”的界定見(jiàn)《2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件4)。

定向招聘2020年以來(lái)從遼陽(yáng)市應征入伍的退役士兵報考崗位(見(jiàn)附件3)，要求全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，其他人員不得報考。報考本崗位的所有人員均參加筆試和面試，按照考試總成績(jì)從高到低的順序，確定體檢、考察合格人選，依次選擇報考崗位。因個(gè)人原因放棄選擇崗位而出現的崗位空缺，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，近5年內在事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的，聘用后即構成回避關(guān)系的，法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考。

如出現招聘單位機構調整變化，被聘用人員隨報考崗位進(jìn)行相應調整。

二、招聘工作程序及步驟

(一)崗位查詢(xún)

2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的具體招考計劃、崗位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.liaoyang.gov.cn/，下同)網(wǎng)站查詢(xún)。

對崗位資格條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，在工作日時(shí)段內向招聘單位聯(lián)系人咨詢(xún)，由招聘單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)在《報考崗位信息表》(見(jiàn)附件1、2、3)中查詢(xún)。

有關(guān)報考政策和報名網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等事宜，可通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查閱《2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(見(jiàn)附件4)。

(二)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，符合報考基本條件和招考崗位資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書(shū)并確認后，填寫(xiě)考生基本信息，進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。考生可在2022年9月19日8時(shí)30分至9月23日12時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名入口”，進(jìn)入報名系統，填寫(xiě)報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)，選擇報考崗位?？忌髦靥顖笙嚓P(guān)信息，報名確認后，信息不能更改。

2.初審。報名期間，市人社部門(mén)對考生提交的報名信息進(jìn)行初審，只對考生提交的照片和信息的完整性進(jìn)行審查?？忌鷳幢救藢W(xué)歷專(zhuān)業(yè)等條件，仔細對照崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位?？忌?022年9月19日8時(shí)30分至9月23日17時(shí)登錄遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)審查結果。通過(guò)審查的，不能再報考其他崗位;未通過(guò)審查的，可改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)，向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。

3.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)審查后，須于2022年9月19日8時(shí)30分至9月25日12時(shí)重新登錄網(wǎng)上報名系統繳納考試費，考試費每科50元，兩科合計100元。支付考試費后即為報名程序結束。

未按期繳費者視為自動(dòng)放棄考試!

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的考生，要關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站通知，按規定時(shí)間自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名考生只能報考一個(gè)崗位。

2.考生報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報名實(shí)行誠信承諾制，考生填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應聘資格。

4.當報考崗位的報考人數與招聘計劃未達到開(kāi)考比例(2:1)時(shí)，調整或取消該崗位招聘計劃，并在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生，必須在規定時(shí)間內改報其他符合招聘條件的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄。

5.為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵貽誤報名時(shí)機，考生可選擇在規定時(shí)段內錯峰報名;考生必須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜;考生請使用計算機進(jìn)行報名操作，勿使用手機、PAD等移動(dòng)終端。

四、考試辦法和要求

(一)筆試

1、筆試方法及內容

筆試異地購題、異地閱卷。所有考生均參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試，考試試卷分3類(lèi)，其中，綜合管理類(lèi)為A類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)為D類(lèi)、醫療衛生類(lèi)為E類(lèi)。各報考崗位確定的筆試類(lèi)別見(jiàn)《報考崗位信息表》(附件1、2、3)?？忌鷤淇紩r(shí)可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(見(jiàn)附件10)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證?？忌堊詭Ш谏摴P或水性筆、2B鉛筆和橡皮。

筆試成績(jì)：筆試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)=《職業(yè)能力傾向測驗》(100分)×50%+《綜合應用能力》(100分)×50%。

3.筆試成績(jì)的公布

考生筆試成績(jì)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站提供的報名端口查詢(xún)，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據本次筆試成績(jì)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分數線(xiàn)，未達到最低合格分數線(xiàn)者不得參加資格審查和面試。

(二)確定進(jìn)入面試人選和資格審查(復審)

筆試成績(jì)公布后，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選并在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站統一公布。最后一名面試人選的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。

招聘單位將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格審查(復審)。主要審查考生提供的《2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。未在規定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若進(jìn)入面試人選已公布，遞補面試人選來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的考生說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試

1、面試方法。面試異地購題、異地聘請評委。市直崗位的面試工作由市人社部門(mén)負責組織實(shí)施，各縣(市)區崗位面試工作由同級人社部門(mén)負責。教師崗位的面試，采取試講的方式進(jìn)行;其他崗位的面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析、應變協(xié)調、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

2、面試時(shí)間。在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站另行通知。

3、面試成績(jì)公布。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，由考生本人確認。

(四)總成績(jì)計算與公布

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試、面試、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位?？偝煽?jì)在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據考生的總成績(jì)從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，以面試成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選，若所有考試成績(jì)均為并列者，以加試面試的方式確定。

(一)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的報考崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢在具有體檢資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由考生自行承擔。對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式提出。復檢內容應為對體檢結論有影響的項目，且復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。

市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施;縣(市)區的體檢工作由縣(市)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因考生體檢、考察不合格或本人放棄出現的崗位空缺，主管部門(mén)會(huì )同招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，報縣(市)區及市人社部門(mén)審查。如遞補，按該崗位面試考生總成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行遞補。

六、公示擬聘用人選

擬聘人員信息統一在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

七、聘用及管理

招聘人員實(shí)行“聘用合同制管理”，即通過(guò)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，由各級人社部門(mén)辦理聘用合同鑒證手續。

公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督?？忌信撟骷?、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)本次公開(kāi)招聘人員崗位信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》(見(jiàn)附件5、6)。

(四)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權。

(五)考生參加本次招聘，要按照省、市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規定執行。根據疫情形勢和實(shí)際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當調整，請廣大考生密切關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站。

(六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

網(wǎng)上報名階段咨詢(xún)電話(huà)：0419-2311546(2022年9月19日至9月23日8：30-17：00)

其他階段咨詢(xún)電話(huà) ：0419-4123684(工作日8：30-17：00)

附件：

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月15日

1、2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（市直）.xlsx

2、2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（縣市區）.xlsx

3、2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員定向招聘大學(xué)生退役士兵崗位信息表.xlsx

4、2022年遼陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南.doc

5、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）.pdf

6、2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄.xlsx

7、應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生人事檔案存放證明（樣表）.doc

8、單位同意報考證明（樣表）.docx

9、應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)（樣表）.doc

10、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf