2022年遼陽(yáng)市弓長(cháng)嶺區部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化弓長(cháng)嶺區教育系統人才結構，進(jìn)一步加強教師隊伍建設，經(jīng)弓長(cháng)嶺區人民政府批準，面向全國引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數量

引進(jìn)范圍：教育部直屬及各省屬重點(diǎn)(建設)師范類(lèi)高等院校(詳見(jiàn)附件2)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，其中體美專(zhuān)業(yè)教師崗位放寬至體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生(詳見(jiàn)附件3)。

引進(jìn)數量：10名。

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開(kāi)展。

三、引進(jìn)人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學(xué)工作;

5.具有通過(guò)全國普通高等學(xué)校統一招生考試取得的本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，符合所報崗位任教要求;

6.畢業(yè)時(shí)間：2020年6月～2022年7月。身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.崗位及專(zhuān)業(yè)要求具體條件詳見(jiàn)附件1;

8.具有相應或以上學(xué)段、相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，并在2022年9月1日前取得教師資格證書(shū)。特殊情況：新引進(jìn)人員若未取得教師資格證書(shū)的，根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部公辦廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)要求，對于2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格證考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在1年試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同;

9.具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件;

10.遼陽(yáng)地區教育系統正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

11.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規規定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項※

1.要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報考。具有高校承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

3.2022年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名。①報名時(shí)間：2022年9月27日9:00至10月10日16：00。②報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2022年弓長(cháng)嶺區部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門(mén)負責，市人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。資格初審結束時(shí)間2022年10月16日17時(shí)，初審結果以郵件形式反饋。

3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作根據各專(zhuān)業(yè)崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當現場(chǎng)通過(guò)審核實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數比例大于或等于4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結構化面試，按照引進(jìn)人才數與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材內容;如現場(chǎng)通過(guò)審核實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數比例不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

(1)面試現場(chǎng)需提供以下申報材料：

①《2022年弓長(cháng)嶺區部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表》(本人簽字);

②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，報到證、教師資格證書(shū)和本人身份證原件。

③2022年畢業(yè)生有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，自行攜帶。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規定時(shí)間到達考點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

(3)現場(chǎng)簽約

按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數，以試講成績(jì)由高至低確定擬錄用人員名單，擬錄用人員以試講成績(jì)由高至低依次選擇引進(jìn)單位?，F場(chǎng)簽約環(huán)節結束后，出現空缺，當場(chǎng)可適情依次遞補。

4.體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種報考條件，并要實(shí)地考核其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業(yè)編制，考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起，考核期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時(shí)間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，其職稱(chēng)予以保留，可比照中小學(xué)教師相當年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡、教齡連續計算。

6.服務(wù)期限。通過(guò)人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規定的服務(wù)期限內不允許申請在事業(yè)單位間流動(dòng)，同級人社行政部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

五、防疫要求

考點(diǎn)入口設置體溫檢測和健康碼查驗點(diǎn)，由工作人員持測溫槍進(jìn)行體溫檢測，查驗48小時(shí)以?xún)群怂釞z測陰性報告、“遼事通健康碼”綠碼、通信大數據行程卡，7天內有低風(fēng)險區旅居史的考生，還需提供3天內兩次核酸檢測陰性證明(間隔時(shí)間需超過(guò)24小時(shí))，并按照要求全程佩戴一次性醫用口罩，配合考點(diǎn)測量體溫，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。如發(fā)現體溫異常(≥37.3℃)，需現場(chǎng)進(jìn)行體溫復測。

體溫復測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀的，需經(jīng)考點(diǎn)防疫人員綜合研判是否具備面試條件，否則不得參加面試。對于“遼事通健康碼”非綠碼、面試前7天內有國內疫情中高風(fēng)險地區所在城市(重點(diǎn)關(guān)注地區)旅居史或面試前10天內有國(境)外旅行、居住的考生，應在隔離期滿(mǎn)后可參加面試，并提供面試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，以及三級甲等醫院出具明確的醫學(xué)診斷證明。

考生體溫檢測和健康碼查驗時(shí)間至少在面試前60分鐘開(kāi)始，考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，做好個(gè)人防護。

如有疫情變化，以省市最新疫情防控工作要求為準。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消引進(jìn)資格。

4.此公告由弓長(cháng)嶺區教育局負責解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)

弓長(cháng)嶺區教育局：0419-5809202

遼陽(yáng)市人社局：0419-2269889

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月27日

附件：

1.附件1：2022年遼陽(yáng)市弓長(cháng)嶺部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生崗位需求表.doc

2.附件2：教育部直屬及各省屬重點(diǎn)（建設）師范類(lèi)高等院校名單.docx

3.附件3：體美專(zhuān)業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc

4.附件4：2022年遼陽(yáng)市弓長(cháng)嶺區部分學(xué)校引進(jìn)全日制高校畢業(yè)生報名資格審查表.doc

5.附件5：《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

6.附件6：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表.doc