2022年遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為優(yōu)化遼陽(yáng)市教育系統人才結構，進(jìn)一步加強全市教師隊伍建設，經(jīng)遼陽(yáng)市人民政府批準，面向全國引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍和數量

引進(jìn)范圍：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)(原西南師范大學(xué))、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和遼寧師范大學(xué)師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。其中音體美教師崗位引進(jìn)范圍要求放寬至音樂(lè )、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生(引進(jìn)院校范圍詳見(jiàn)附件3)。日語(yǔ)教師崗位專(zhuān)業(yè)要求放寬至非師范專(zhuān)業(yè)，具有日語(yǔ)能力考試(JLPT)N2及以上證書(shū)，或具有日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級證書(shū);

引進(jìn)數量：47名。

二、引進(jìn)原則和辦法

本次人才引進(jìn)遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開(kāi)展。

三、引進(jìn)人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學(xué)工作;

5.具有通過(guò)全國普通高等學(xué)校統一招生考試取得的本科學(xué)歷(2023屆畢業(yè)生應在2023年7月前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位)，研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近，符合所報崗位任教要求;

6.年齡要求：35周歲以下，1988年2月28日(含)以后出生;

7.崗位及專(zhuān)業(yè)要求具體條件詳見(jiàn)附件1;

8.具有相應或以上學(xué)段、相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，并在2023年9月1日前取得教師資格證書(shū);

9.具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能和其他條件;

10.遼陽(yáng)地區教育系統正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

11.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生;法律法規規定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※報名注意事項※

1.要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專(zhuān)業(yè)報考。具有高校承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

3.2023年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應的學(xué)歷和學(xué)位的，不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作基本程序包括：誠信報名、資格初核、面試、體檢、考察、公示、資格復核、聘用。

1.誠信報名。

①報名時(shí)間：2023年3月1日至3月12日16：00。

②報名形式：網(wǎng)上報名，下載《遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格初核。資格初核工作由用人單位及其主管部門(mén)負責，市人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)科復核。資格初核結束時(shí)間2023年3月15日17時(shí)，初核結果以郵件形式反饋。

3.面試。

面試時(shí)間：2023年3月18日-19日

面試地點(diǎn)：遼寧師范大學(xué)黃河路校區北院文科樓二號樓

面試工作根據各專(zhuān)業(yè)崗位報名人數情況，確定是采用兩輪面試還是一輪面試。當通過(guò)審核現場(chǎng)實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數比例大于或等于4：1時(shí)，即采用兩輪面試方法進(jìn)行，首輪通過(guò)結構化面試，按照引進(jìn)人才數與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數2：1比例確定進(jìn)入下一輪面試的人員;第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材其中內容;如通過(guò)審核現場(chǎng)實(shí)到人數與專(zhuān)業(yè)崗位擬引進(jìn)數比例不足4：1時(shí)，則采用一輪面試方式進(jìn)行，即直接試講。

(1)面試現場(chǎng)需提供以下申報材料：

①《遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(本人簽字);

②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，報到證(已就業(yè)同學(xué)如報到證已使用，不需要提供報到證)、教師資格證書(shū)和本人身份證原件;應屆本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料和本人身份證原件;應屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證書(shū)、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料和本人身份證原件。

③2023年畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，自行攜帶。

④在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被錄用后，自行辦理原單位轉出手續。

考生誠信承諾相關(guān)報名信息和遞交審核材料的真實(shí)性。

(2)面試要求

①考生必須攜帶相關(guān)申報材料，按照規定時(shí)間到達面試地點(diǎn)參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

(3)現場(chǎng)簽約

按面試學(xué)科和擬引進(jìn)人數，以試講成績(jì)由高至低確定擬錄用人員名單，擬錄用人員以試講成績(jì)由高至低依次選擇引進(jìn)單位?，F場(chǎng)簽約環(huán)節結束后，出現空缺，可視具體情況決定是否依次遞補。

4.體檢與考察。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者，由用人單位和主管部門(mén)負責進(jìn)行組織考察?？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，并要實(shí)地考核其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委(黨組)審議后，向市人力資源和社會(huì )保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及擬引進(jìn)人員報考資格條件材料(加蓋公章，另附PDF格式)。

因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

5.公示與資格復審。對體檢、考察合格者，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天，同時(shí)由市人力資源和社會(huì )保障局復核擬引進(jìn)人員的報考資格條件。

6.聘用。對經(jīng)公示無(wú)異議、資格復審合格或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業(yè)編制，考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起，考核期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時(shí)間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，其職稱(chēng)聘任等級予以保留，可比照中小學(xué)教師相當年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡、教齡連續計算。

五、服務(wù)期限。

通過(guò)人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年;全日制本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規定的服務(wù)期限內不允許申請在事業(yè)單位間流動(dòng)，同級人社行政部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(因改革造成的學(xué)校撤并等情況除外)。

六、其他事項

1.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消引進(jìn)資格。

4.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。

5.此公告由遼陽(yáng)市教育局教師與人事管理科負責解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)

遼陽(yáng)市教育局：0419-3667715

遼陽(yáng)市人社局：0419-2269889

遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2023年2月28日

附件：

附件1：遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求.xlsx

附件2：遼陽(yáng)市市直部分學(xué)校引進(jìn)2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

附件3：音體美專(zhuān)業(yè)相關(guān)高等院校名單.doc

附件4：《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表.doc