2023年遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司管理人員招聘公告

遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)于2022年8月18日注冊成立，為滿(mǎn)足公司工作開(kāi)展需要，保證各項工作高效推進(jìn)，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員1名。具體事項公告如下：

一、招聘職位及相關(guān)說(shuō)明

(一)招聘崗位

遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)理1名。

(二)崗位職責

1.在公司戰略下，主持公司的技術(shù)工作，建立完善業(yè)務(wù)流程并監督執行。

2.熟悉煤粉爐、熱水爐或循環(huán)流化床鍋爐的生產(chǎn)運行特性，掌握行業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、設備管理等方面的相關(guān)國家、行業(yè)技術(shù)規范、標準，具備豐富的熱力公司運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

3.全面跟蹤熱源廠(chǎng)所有設備設施的運行情況，詳細制定夏季維修方案，強化設備維護保養，優(yōu)化工藝流程，積極推進(jìn)改造和技術(shù)創(chuàng )新，統籌各項檢修任務(wù)進(jìn)度安排，監護安全，驗收檢修質(zhì)量，實(shí)現節能降耗，確保供暖期設備設施的穩定運行。

4.全面負責鍋爐及其附屬設施的運行和技術(shù)管理工作，科學(xué)設置運行參數，嚴格控制鍋爐五項熱損失，提升運行效率，統計各類(lèi)生產(chǎn)數據，分析故障，節能降耗。

5.定期組織供暖相關(guān)基礎知識及操作技能培訓，科學(xué)制定各項應急措施及預案，并組織演練和考核工作。

6.全面負責環(huán)保設備設施的運行管理工作，確保各項污染因子達標排放。優(yōu)化工藝，精細化調配各項參數，控制相關(guān)物料消耗。積極對接第三方運維、檢測資質(zhì)單位，組織填報政府相關(guān)部門(mén)各類(lèi)平臺數據，確保及時(shí)準確。

7.負責煤場(chǎng)的日常管理，組織進(jìn)煤相關(guān)工作。制定驗收流程并跟蹤監督各個(gè)環(huán)節，根據燃煤的物理、化學(xué)指標指導配煤工作，確保燃煤的各項指標符合燃燒條件，為穩定運行及節能降耗工作打下基礎。

(三)應聘條件

1.35周歲以上。

2.專(zhuān)業(yè)要求：工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)及主修鍋爐、加熱爐以及燃燒等熱能方向優(yōu)先。

3.在供熱有限公司工作 5 年以上經(jīng)歷，擔任熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)職位 3 年以上優(yōu)先。熟悉供暖企業(yè)運作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程;有完整的工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗;熟練操作常用軟件。

4.較強的組織協(xié)調及溝通能力;較強的管理能力和領(lǐng)導能力;嚴謹細致、保密意識強，恪守職業(yè)道德。

下列情形不受理報名：

受過(guò)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的;有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;配偶已移居國(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(境)外的;其他不宜報名的。

各項資格條件計算時(shí)間截止2023年3月31日。

(四)用工形式

招聘人員：合同制，選聘人員聘期三年，試用期半年，期滿(mǎn)考核合格可以續聘。

(五)工作地點(diǎn)

遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司

(六)薪酬待遇

稅前綜合年薪35萬(wàn)元。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年4月10日17:00止。

2.報名方式：應聘人員登陸弓長(cháng)嶺區政務(wù)網(wǎng)，下載并填寫(xiě)《報名登記表》，投遞至郵箱1124233258@qq.com。上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū);②近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)、獲獎材料;③所在單位及個(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照(格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以?xún)?，要求圖像清晰)。

應聘者須下載附件《個(gè)人承諾書(shū)》，打印并簽字，并上傳《個(gè)人承諾書(shū)》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以?xún)?，要求圖像清晰。

(二)資格審查

初審：選聘工作組根據應聘者上傳的信息進(jìn)行初審，依據報名人數及職位選聘人數，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應聘人員參加面試，并以郵件形式通知初審通過(guò)人員，未入選人員不再另行通知。

復審：初審合格人員，在面試之前需攜帶報名相關(guān)材料原件及復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，經(jīng)核實(shí)審查，符合選聘條件和要求的，方可參加面試。

資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節發(fā)現有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

(三)綜合考核評價(jià)

公開(kāi)招聘人員綜合考核評價(jià)包括面試一個(gè)環(huán)節。面試形式為半結構化面試，允許以1:1的比例確定面試人選。根據綜合考核成績(jì)確定擬聘人選。

(四)組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選，考察不合格的，按照崗位成績(jì)排名，順延考察。對擬考察人選與職位匹配度等相關(guān)情況及現實(shí)表現進(jìn)行考察政審和背景調查。

(五)體檢

考察政審合格人員到遼陽(yáng)市第九人民醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

(六)確定擬聘任人選

經(jīng)政審和背景調查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。

(七)公示

擬聘任人選在弓長(cháng)嶺區政務(wù)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議，擬定為正式聘任人選。

(八)聘任

聘任人員與遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限公司簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員聘用后需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、相關(guān)說(shuō)明

本次社會(huì )公開(kāi)招聘在招聘各環(huán)節出現不合格、自動(dòng)放棄、未按規定時(shí)間提交材料、逾期未報到等情況時(shí)，招聘領(lǐng)導小組可根據實(shí)際需要按照成績(jì)依次遞補。

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，將取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信、郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時(shí)查收，未進(jìn)入下一環(huán)節暫不予以告知。

3.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4.本公告由遼寧遠航人力資源管理服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

5.聯(lián)系人及咨詢(xún)電話(huà)：

聯(lián)系人：劉經(jīng)理 咨詢(xún)電話(huà)：13898270788

工作時(shí)間：上午 8:30-11:30時(shí)

下午13:30-17:00時(shí)

附：遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司應聘人員信息登記表

遼寧遠航人力資源管理服務(wù)有限公司

2023年4月3日

遼陽(yáng)弓長(cháng)嶺集中熱力有限責任公司應聘人員信息登記表.docx