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2023年遼陽(yáng)市衛生健康系統 引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
2023-11-18 11:44:09閱讀()遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局為加強我市衛健系統人才隊伍建設,市衛健系統直屬事業(yè)單位擬引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才72名,現將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數量
計劃為市衛健系統直屬事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才72名。
具體崗位詳見(jiàn)《遼陽(yáng)市衛健系統直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)、研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》。
二、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼備的用人標準。
三、引進(jìn)人員應具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風(fēng)嚴謹。
2.報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位??忌鷳?024年 9月1日(含)前獲得引進(jìn)崗位要求的相應的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證??忌ぷ鹘?jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到2024年9月1日(含),具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)附件1。
3.具有職位所必備的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能;具備崗位要求的執業(yè)醫師資格證書(shū),具體崗位要求詳見(jiàn)附件1;崗位需求表中的臨床醫療崗位要求本科專(zhuān)業(yè)為“臨床醫學(xué)”。
4.2024年7月31日前畢業(yè),年齡以身份證為準,原則上不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生),各引進(jìn)崗位在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫師職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);具有主任醫師職稱(chēng)或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
5.遼陽(yáng)地區衛健系統正式在編人員不在本次引進(jìn)之列。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.有下列情形之一者不得報名:現役軍人;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序
誠信報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)誠信報名
本次人才引進(jìn)報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2023年11月5日上午9:00至11月18日24:00。
2.報名形式:網(wǎng)上報名。自遼陽(yáng)市人社局官網(wǎng)下載《遼陽(yáng)市衛健系統直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2),如實(shí)填寫(xiě)并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送電子郵箱。
電子郵箱:lyswsrcyj@163.com。
(二)資格審查
資格審查工作由用人單位及其主管部門(mén)負責,市人力資源和社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。資格初審結束時(shí)間2023年11月22日17時(shí),初審結果以郵件形式反饋。
(三)面試
面試時(shí)間:2023年12月3日進(jìn)行。
面試地點(diǎn):另行通知。
面試內容為所報崗位專(zhuān)業(yè)知識。
1.面試現場(chǎng)需提供以下申報材料
(1)《遼陽(yáng)市衛健系統直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2,本人簽字)。
(2)各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及本人身份證原件。
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,例:附件3)。
(4)崗位需具備的《醫師資格證書(shū)》等材料原件。
(5)2024屆畢業(yè)生另需攜帶研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料。
2.面試要求
(1)考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規定時(shí)間到達考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待,取消面試資格。
(2)面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,面試分數不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
(四)體檢與考察(含資格復審)
體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補。
對體檢合格者,由用人單位和主管部門(mén)進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種報考條件,并要實(shí)地考核其政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面情況。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續,取得事業(yè)編制,考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開(kāi)具之日起,考核期滿(mǎn),經(jīng)用人單位考核不合格的,取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規定時(shí)間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員,其職稱(chēng)予以保留,可比照相當年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇,工齡連續計算。
五、其他事項
1.本次招聘不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.報名人員自報名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消引進(jìn)資格并承擔違約責任。
4.此公告由市衛生健康委員會(huì )人事科教科負責解釋。
六、咨詢(xún)電話(huà)
遼陽(yáng)市衛健委:0419-2126530
遼陽(yáng)市人社局:0419-2269889
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
遼陽(yáng)市衛生健康委員會(huì )
2023年11月1日
附件1遼陽(yáng)市衛健系統直屬事業(yè)單位引進(jìn)2023年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xlsx
附件2.遼陽(yáng)市衛健系統直屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表.doc
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