2022年盤(pán)錦市大洼區人民醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強大洼區人民醫院人才隊伍建設，滿(mǎn)足醫院良性發(fā)展的需求，根據《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《轉發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部<關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號)文件規定，按照大洼區委、區政府對區人民醫院事業(yè)編制人員招聘相關(guān)要求，盤(pán)錦市大洼區人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員67名，工作崗位為大洼區人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗人員。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有較強的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習黨的政治理論，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.具有較強的改革創(chuàng )新精神，熱愛(ài)醫療事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作求真務(wù)實(shí);

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和執業(yè)資格;

5.具有較強的組織觀(guān)念，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù);

6.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1、年齡在35周歲及以下(1987年12月21日及以后出生)，具有國家教育行政部門(mén)承認的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;

2、具有相應崗位執業(yè)或資格證書(shū)的報考者，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組嚴格審核把關(guān)，確屬大洼區人民醫院緊缺急需人才，年齡或學(xué)歷可適當放寬，具體為：

(1)報考內科、血液透析科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、肛腸科、心功能室、中醫科、眼科、口腔科、心理科、治未病門(mén)診、放射線(xiàn)科、超聲診斷室、病理科、麻醉科等上述崗位，具有相應崗位醫師執業(yè)證書(shū)者，年齡可放寬至45周歲以下(1977年12月21日以后出生)，無(wú)學(xué)位限制;

(2)報考康復科崗位，具有助理及以上醫師執業(yè)證書(shū)者;報考藥劑科崗位，具有藥師及以上資格證書(shū)者，年齡可放寬至45周歲以下，無(wú)學(xué)位限制。

(3)報考檢驗科崗位，具有醫學(xué)檢驗資格證書(shū)者;報考急診科、發(fā)熱門(mén)診崗位，具有醫師執業(yè)證書(shū)者，年齡可放寬至45周歲以下，學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科，無(wú)學(xué)位限制。

(4)病案室(編碼員崗)，有在三甲級醫院進(jìn)修學(xué)習編碼員業(yè)務(wù)經(jīng)歷并取得相關(guān)證明者，學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科，無(wú)學(xué)位限制。

具體詳見(jiàn)《盤(pán)錦市大洼區人民醫院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求信息表》(附件1)。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.現役軍人、以全日制學(xué)習形式在讀的在校學(xué)生;

2.受過(guò)刑事或治安處罰的;

3.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;

4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

7.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

四、招聘方式

本次招聘崗位采取筆試加面試的方式。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名方式。

2.報名時(shí)間：2022年12月21日至2022年12月30日。

(網(wǎng)上報名時(shí)間截止12月30日下午4:30分，收到報名申請以郵箱中郵件顯示時(shí)間為準，發(fā)送至其他郵箱或超出報名時(shí)間范圍，視為報名無(wú)效;現場(chǎng)報名時(shí)間為工作日期間，每日上午8：30—11:00;下午14:00—16:30，逾期不予辦理，現場(chǎng)報名人員參照防疫要求，在做好疫情防控的前提下，前往規定地點(diǎn)報名)。

3.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：盤(pán)錦市大洼區人力資源與社會(huì )保障局一樓電教室(盤(pán)錦市大洼區中心路 110號)。咨詢(xún)電話(huà)：0427—6859025。 

4.網(wǎng)上報名郵箱：dwqrmyy123@qq.com

5.報名材料(現場(chǎng)報名需提供復印件二份，原件當場(chǎng)審核后返還，報名材料復印件不予返回;網(wǎng)上報名電子版照片為JPG格式，以報考崗位+姓名命名;其他報名材料為原件的掃描件或電子版，格式為JPG格式或PDF格式，且以個(gè)人姓名+附件材料屬性命名，如“王**—身份證”、“王**—畢業(yè)證”等)

報考人應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負責。

(1)《盤(pán)錦市大洼區人民醫院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報名登記表》(附件2)2份，登記表插入個(gè)人電子版照片，內容為正反面打印。登記表應聘人簽名處必須手寫(xiě)，申報崗位要明確，一人只能報考一個(gè)崗位;

(2)二代居民身份證(含有效期內臨時(shí)身份證或帶照片的戶(hù)籍證明)原件及復印件一式2份，個(gè)人近期同版藍底免冠一寸證件照片5張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表原件及復印件一式兩份;

(4)具有二甲級及以上醫療機構5年及以上工作經(jīng)歷報名者，需提供在其醫療機構連續5年的養老保險憑據一份(加蓋保險部門(mén)公章);在二甲級及以上醫療機構擔任相應科室主任者，需提供所在醫療機構任職文件并開(kāi)具證明材料(院長(cháng)簽字并加蓋所在醫療機構公章)。

(5)招聘單位要求的其他相關(guān)材料。

網(wǎng)上報名者請將上述報名材料統一放入一個(gè)文件夾內，壓縮后發(fā)送至報名郵箱，壓縮文件以“報考崗位+本人姓名+身份證號”命名，如：“內科醫生王**21110319951111****”。注意：網(wǎng)上報名三天內未收到回復郵件者，可電話(huà)咨詢(xún)0427—6859025。     

開(kāi)考比例：計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5及以上比例方能開(kāi)考，達不到1:1.5比例或無(wú)人報考的崗位，由本次招聘領(lǐng)導小組調整招聘計劃，及時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘補充公告，報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

6.發(fā)放準考證：請考生根據盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。準考證應妥善保管，以備筆試、面試、體檢等環(huán)節使用。

(二)資格審查

資格審查工作由區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或考生弄虛作假，通過(guò)資格審查小組，上報招聘領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組研究決定，取消考生應聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1.筆試時(shí)間及要求

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生《準考證》。

(2)筆試內容和形式：筆試內容為報考崗位所要求相關(guān)知識。筆試成績(jì)保留兩位小數，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結束后，招聘領(lǐng)導小組對筆試成績(jì)進(jìn)行匯總分析，統一確定筆試最低合格分數線(xiàn)，低于最低合格分數線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節。

(3)筆試要求：報名人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始15分鐘后，遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

(4)筆試加分要求：各項加分不累計疊加，同時(shí)符合兩個(gè)及以上加分項條件的，選擇符合加分條件的其中一項最高分作為加分項。各崗位具體加分為：內科、外科、血液透析科、兒科、急診科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、肛腸科、心功能室、發(fā)熱門(mén)診、中醫科、眼科、口腔科、康復科、心理科、治未病門(mén)診、放射線(xiàn)科、超聲診斷室、病理科、麻醉科等上述崗位報考者，具有醫師資格證者筆試成績(jì)加10分，取得中級及以上職稱(chēng)證者筆試成績(jì)加10分，具有二甲級及以上醫療機構5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者筆試成績(jì)加5分，在二甲級及以上醫療機構擔任相應科室主任者筆試成績(jì)加5分;檢驗科崗具有醫學(xué)檢驗資格證者筆試成績(jì)加10分，具有醫師資格證者不加分，其他加分項同上;藥劑科崗具有藥師及以上資格證者筆試成績(jì)加10分，具有醫師資格證者不加分，其他加分項同上;報考財務(wù)科崗者，取得會(huì )計師及以上資格職稱(chēng)證者，筆試成績(jì)加5分。

2.面試時(shí)間及要求

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在“盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局”網(wǎng)站另行公告。

(2)面試人員的確定：面試人員名單將在“盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局”網(wǎng)站予以公布，請考生自行關(guān)注。按照計劃招聘人數與筆試合格人員1:1.5的比例，依照筆試成績(jì)與加分項之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。當招聘計劃與參加面試人數不足1.5比例時(shí)，面試人選全部進(jìn)入面試。最后一名面試人員的筆試成績(jì)與加分項之和并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現崗位空缺的，將從筆試成績(jì)與加分項之和中按照從高分到低分的順序依次遞補。

(3)面試方法和內容：面試采用結構化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊俑鶕忌嬖嚽闆r評定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分數計算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數)。各考官將要素得分合成總分時(shí)，計算一定要準確無(wú)誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤，須在相應處簽字注明。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。

(4)面試要求：面試入場(chǎng)時(shí)間按照報名人數制定考生入場(chǎng)時(shí)間段。

(5)參照有關(guān)規定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證(含有效期內臨時(shí)身份證或帶照片的戶(hù)籍證明)、筆試準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規定時(shí)間到達面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。面試者不得穿戴標志性服裝或奇裝異服。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績(jì)。面試成績(jì)經(jīng)評委會(huì )審核無(wú)誤后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。

3.公布考試總成績(jì)

考試結束后，及時(shí)公布考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)=(筆試成績(jì)+加分項)×50%+面試成績(jì)×50%?？荚嚳偝煽?jì)(保留兩位小數)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局、大洼區人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

根據應聘者考試總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規定執行。

體檢由招聘領(lǐng)導小組統一組織在具有體檢經(jīng)驗的二級甲等及以上醫院進(jìn)行，體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導小組提出(按照有關(guān)規定，不進(jìn)行復檢的項目除外)。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節而出現的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導小組研究決定，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(五)考察

招聘單位根據擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作?？疾煲颜螛藴史旁谑孜?，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向?？疾煲扇《喾N形式，全面了解考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等?？疾旌?，形成書(shū)面考察材料，提出考察意見(jiàn)?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，上報招聘領(lǐng)導小組，由招聘領(lǐng)導小組研究決定，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導小組研究決定依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

擬聘用人員信息統一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大洼區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結束后，為公示無(wú)異議者辦理相關(guān)備案手續。對于公示有異議者，由招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按國家規定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在大洼區人民醫院所報崗位最低服務(wù)年限為1.5年(含試用期)，在大洼區人民醫院最低服務(wù)年限為5年(不含試用期)。工作3年內未能取得相關(guān)崗位資格證書(shū)者予以解聘。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按規則和程序規范操作，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監委部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、相關(guān)要求

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦市大洼區人民政府網(wǎng)站(http://www.dawa.gov.cn/)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負。

(三)在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

(四)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0427—6859025

紀律監督電話(huà)：0427—3530665

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間： (工作日期間上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)

八、本次招聘最終解釋權歸屬大洼區人民醫院所有。

盤(pán)錦市大洼區公開(kāi)招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導小組

2022年12月21日

附件1：《盤(pán)錦市大洼區人民醫院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求信息表.xlsx》

附件2：《盤(pán)錦市大洼區人民醫院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員報名登記表.docx》