2022年沈陽(yáng)市大東區派遣合同制人員招聘公告

為解決我區實(shí)際用人需求量大的問(wèn)題，急需招聘編外派遣人員來(lái)補充工作力量，結合我區實(shí)際需求，本著(zhù)公開(kāi)公平公正、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

大東區市場(chǎng)監督管理局派遣人員6名;

大東區房產(chǎn)局派遣人員5名;

大東區行政審批大廳服務(wù)中心派遣人員4名

具體崗位數量、職責及條件見(jiàn)《大東區派遣合同制人員招聘計劃信息表》(附件1)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)年滿(mǎn)18周歲,年齡在35周歲以下(1987年10月1日以后出生);

(四)具有國家承認的全日制大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，并符合具體崗位相關(guān)要求;

(五) 政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策;

(六) 具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派;

(七) 具有正常履行職責的身體條件;

(八) 有下列情況之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

2.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查的，尚未做出結論的;

4.其他不適合從事崗位工作的情形。

三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

《大東區派遣合同制人員招聘公告》發(fā)布在大東區人民政府官網(wǎng)(http://www.sydd.gov.cn)及大街人才發(fā)展中心微信公眾號(后續相關(guān)通知將在此公眾號同步發(fā)送)。本次招聘采取線(xiàn)上報名、線(xiàn)上資格審查的方式，報名人數低于招聘人數的，可以適當延長(cháng)報名時(shí)間。線(xiàn)上報名成功后，進(jìn)入線(xiàn)上資格審查環(huán)節，資格審查合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節。

(二)線(xiàn)上報名

1、線(xiàn)上報名時(shí)間：2022年10月1日上午8時(shí)至2022年10月10日下午17時(shí)。報名費50元/人，報名費繳納截止時(shí)間同報名截止時(shí)間，逾期不予受理;(報名費不予退還)

報名費繳費賬戶(hù)：

戶(hù)名：沈陽(yáng)大街人力資源有限公司

賬號：21050139550100000352

開(kāi)戶(hù)行：中國建設銀行股份有限公司沈陽(yáng)二0四支行

繳費時(shí)請備注：報名人員姓名+手機號

2、線(xiàn)上報名鏈接(鏈接開(kāi)放時(shí)間同報名時(shí)間)：

https://www.wjx.cn/vm/OtAfSWQ.aspx#  

3、報名查詢(xún)鏈接(鏈接開(kāi)放時(shí)間同報名時(shí)間)：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=186919032

4、線(xiàn)上報名時(shí)，查詢(xún)到報名信息，說(shuō)明您的報名已經(jīng)成功。

5、聯(lián)系電話(huà)：024-24830699

咨詢(xún)時(shí)間：2022年10月1日至10月10日(法定工作日期間的上午9:30—11:30;下午13:30—17:00)

(三)線(xiàn)上資格審查

線(xiàn)上報名成功后，進(jìn)入線(xiàn)上資格審查環(huán)節。

1、線(xiàn)上資格審查時(shí)間：

2022年10月10日-2022年10月11日

2、線(xiàn)上資格審查詳細安排將在報名截止之后以短信和郵件的形式通知。

(四)筆試

資格審查合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節。

1、筆試內容為公務(wù)員考試《行政能力測試》及招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)題型。筆試共計100題，考試時(shí)間90分鐘，均為客觀(guān)題，滿(mǎn)分為100分。

2、結合招聘計劃，按照筆試成績(jì)由高到低的順序1:2比例確定入圍面試人選，最后一名人選的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。未達到面試比例的，可按實(shí)際筆試人數進(jìn)入面試。

3、筆試通知：筆試形式另行通知，請關(guān)注大東區政府官網(wǎng)。

(五)面試

1、面試前將對所有入圍面試的應聘人員進(jìn)行線(xiàn)下資格復審，因應聘人員自愿放棄、資格復審不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現面試名額空缺的，將按筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

2、本次面試采取結構化面試的形式實(shí)施

3、面試成績(jì)按百分制計算，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為60分，未達到面試合格分數線(xiàn)的報考人員不予聘用。

4、筆試、面試成績(jì)按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)，即：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

5、具體面試時(shí)間地點(diǎn)視疫情防控形勢另行通知，請應聘者關(guān)注大東區人民政府官網(wǎng)后續通知。

(六)體檢

根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理，已經(jīng)聘用的解除聘用。

在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。

因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費用自理。

(七)政審與錄用公示

體檢通過(guò)的人員需提交征信報告及戶(hù)籍所在地公安局出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，政審通過(guò)的，在大東區人民政府官網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行為期七天的公示。政審不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格或其他原因出現崗位空缺的，按照應聘人員的總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。公示無(wú)異議后，由招聘單位對擬錄用人員統一組織上崗。本次招考所有程序依次為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

四、待遇與合同

(一)招聘人員性質(zhì)

此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒(méi)有執法權限。

(二)管理模式

各用人部門(mén)負責區內編外派遣人員的統一調配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確編外派遣人員職責、權利和義務(wù)，規范工作行為。

(三)工資待遇

大東區市場(chǎng)監督管理局編外派遣人員工資標準為2000元/月(含“五險一金”個(gè)人承擔部分)。

大東區房產(chǎn)局編外派遣人員工資標準為1910元/月(含“五險一金”個(gè)人承擔部分)。

大東區行政審批大廳服務(wù)中心編外派遣人員工資標準為1910元/月(含“五險一金”個(gè)人承擔部分)。

(四)合同簽訂

各用人部門(mén)委托區政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。派遣企業(yè)負責臨時(shí)合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務(wù)糾紛等。

(五)續聘續用

各用人部門(mén)對聘用的編外派遣人員進(jìn)行年度考核。合同期滿(mǎn)后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的編外派遣人員續簽勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)要求

1.本次考試堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格報考時(shí)間和程序，過(guò)期不予補報，報名人員提供的信息和資料應真實(shí)可靠，如發(fā)現弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

2.招聘工作程序公開(kāi)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

3.嚴格紀律監督。招聘工作實(shí)行回避制度,凡可能影響招聘公正性的工作人員，應當回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀、政紀處分。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.根據疫情防控要求采取相應防控措施。

六、報名咨詢(xún)電話(huà)(沈陽(yáng)大街)：024-24830699

大東區人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月30日

附件1-大東區派遣合同制人員招聘計劃信息表.xls