2022年沈陽(yáng)工程學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規定，結合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件《沈陽(yáng)工程學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘要求具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲(1976年11月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽(yáng)工程學(xué)院人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)上統一發(fā)布。

(二)報名

報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2022年12月31日止。視報名情況適時(shí)開(kāi)展考核，確定擬聘人員后進(jìn)行崗位核銷(xiāo)。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽(yáng)工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)，進(jìn)入公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統入口進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

(四)考核

面試考核包括學(xué)術(shù)評價(jià)和試講，主要考核應聘者的師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)水平、學(xué)術(shù)業(yè)績(jì)成果、溝通表達能力等情況，進(jìn)行考核與評定。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

根據應聘人員面試考核的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面試考核總成績(jì)并列者，采取面試加試的方式確定。體檢人員名單在我單位人事處網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)公布。

(五)體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢由我單位統一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門(mén)會(huì )同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網(wǎng)站(http://rsc.sie.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1、本次考核不指定輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、應聘者自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

3、在招聘期間，如不按本公告參加規定的資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

4、在體檢和考察等環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，按總成績(jì)從高到低的順序等額遞補，每個(gè)環(huán)節僅遞補一次。

5、應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

本公告最終解釋權歸沈陽(yáng)工程學(xué)院所有。

報名咨詢(xún)電話(huà)：024-31975194、13940562320

紀律監督電話(huà)：024-31975191

沈陽(yáng)工程學(xué)院

2022年11月1日

附件：沈陽(yáng)工程學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表（第二批）