2023年沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《遼寧省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》《沈陽(yáng)市機關(guān)補充公務(wù)員審核暫行辦法》(沈組發(fā)〔2022〕6號)等相關(guān)規定，市公務(wù)員局決定開(kāi)展2023年度沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、公開(kāi)選調職位

本次公開(kāi)選調包括擇優(yōu)調任和比選轉任。

擇優(yōu)調任職位為沈陽(yáng)市市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)職位。

比選轉任職位包括沈陽(yáng)市市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)縣處級副職及以下領(lǐng)導職務(wù)職位和一級主任科員及以下職級職位。

二、報名范圍及條件

(一)擇優(yōu)調任

1.報名范圍

在沈國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報名人員應當具備下列資格條件

報名人員除應當具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《遼寧省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》等法律法規要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)具有與擬任職位要求相當的工作經(jīng)歷和任職資歷。國有企業(yè)管理人員應當擔任省屬企業(yè)以及沈陽(yáng)市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導職務(wù)。上述情形以及國有企業(yè)其他相當層次領(lǐng)導職務(wù)人員，應當結合相關(guān)企業(yè)干部管理權限綜合考慮。

不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理人員應當在五級、六級領(lǐng)導管理崗位。

國有企業(yè)和不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應當擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已經(jīng)擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(2)具有擇優(yōu)調任職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)年齡在40周歲以下(1982年3月14日及以后出生)。

(4)具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至擇優(yōu)調任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(7)符合擇優(yōu)調任職位要求的其他資格條件。

(8)法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2023年3月，現任職務(wù)(崗位)以報名前的任職(聘用)為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)調任

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計機關(guān)審計的。

(8)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(9)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的公開(kāi)選調單位的職位。

(二)比選轉任

1.報名范圍

(1)全市各級機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)全市各級參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(3)全市各級不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局認定保留參公身份且在編在崗的工作人員。

2.報名人員應當具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

(4)一般應當在本級機關(guān)(單位)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次。

(5)具有比選轉任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。應當擔任與比選轉任職位相當層次的職務(wù)職級，或聘用在相當層次管理崗位等級。

(6)報考縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)職位的，年齡在40周歲以下(1982年3月14日及以后出生);報考鄉科級正職及以下領(lǐng)導職務(wù)職位和一級主任科員及以下職級職位的，年齡在35周歲以下(1987年3月14日及以后出生)。

(7)具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

(8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合比選轉任職位要求的其他資格條件。

(10)法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2023年3月，現任職務(wù)職級(崗位)以報名前的任職(聘用)為準。

3.有下列情形之一的，不得參加比選轉任

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)在新錄用崗位未滿(mǎn)最低工作年限或未滿(mǎn)服務(wù)年限的。

(6)按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

(7)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(8)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的公開(kāi)選調單位的職位。

三、報名及資格審查

(一)職位查詢(xún)

用人單位的公開(kāi)選調職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位信息表》(附件1，以下統稱(chēng)《職位信息表》)，《職位信息表》可通過(guò)沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站(www.sysksy.cn)查詢(xún)。報名人員可按表中咨詢(xún)電話(huà)與用人單位聯(lián)系。

(二)報名

報名人員到用人單位現場(chǎng)報名，每人只限報考1個(gè)職位，多報無(wú)效。

報名時(shí)間為：2023年3月13日至19日，每日9:00至16:00。本次公開(kāi)選調不收取報名費。

報名步驟如下：

1.報名人員下載填寫(xiě)并打印《2023年度沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名登記表》(附件2，以下統稱(chēng)《報名登記表》)，不得改動(dòng)表格樣式。

2.市直機關(guān)(單位)任職的報名人員按照干部管理權限，將《報名登記表》報所在機關(guān)(單位)組織(人事)部門(mén)審核蓋章;區縣(市)以下機關(guān)(單位)任職的報名人員按照管理權限，將《報名登記表》報所在地區黨委組織部(或人力資源社會(huì )保障局)審核蓋章。

3.報名人員應按照職位資格要求，向用人單位提供身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和《報名登記表》等材料。凡弄虛作假者，將取消公開(kāi)選調資格。

(三)資格審查

報名期間，用人單位根據報考資格條件，現場(chǎng)對報名人員提交的報名材料進(jìn)行審查。

資格審查時(shí)，報名材料不全的報名人員，應在報名時(shí)間內及時(shí)補充材料;未通過(guò)資格審查的報名人員，可改報其他符合條件的職位;通過(guò)資格審查的報名人員，不得改報其他職位。

公開(kāi)選調職位報名合格人數與該職位公開(kāi)選調計劃數的比例不低于3∶1。未達到該比例的，由用人單位請示市公務(wù)員局取消該職位計劃，并及時(shí)通知報名人員在規定時(shí)限內改報其他職位，報名人員未在規定時(shí)限內改報的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開(kāi)選調全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其公開(kāi)選調資格。

四、考試

考試主要采取面試方式進(jìn)行。

用人單位根據實(shí)際需要，可在面試前增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試的時(shí)間、方式及內容等由用人單位確定，報市公務(wù)員局備案同意后實(shí)施。用人單位根據測試成績(jì)由高到低的順序，按照參加面試人數與該職位計劃數不低于3∶1的比例確定參加面試人員。

面試計劃在3月下旬開(kāi)展，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位負責通知參加面試人員。

面試成績(jì)即為考試成績(jì)?？荚嚦煽?jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的面試人員不得確定為考察對象。

五、考察

用人單位根據考試成績(jì)由高到低的順序，差額確定考察對象，差額考察比例為2∶1。因考試成績(jì)相同，應確定為考察對象的人數與該職位計劃數超過(guò)2∶1比例的，成績(jì)相同人員均確定為考察對象。市公務(wù)員局在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站面向社會(huì )公布考察對象名單。

用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。被考察人員自愿放棄公開(kāi)選調資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內向用人單位提出。

用人單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。用人單位將擬任職人員報市公務(wù)員局審核。

考察后出現的職位空缺，不再遞補。

六、公示

對審核通過(guò)的擬任職人員，分別在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站及公開(kāi)選調單位、擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

七、辦理相關(guān)手續

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照規定程序辦理公務(wù)員調任、轉任手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格。對擇優(yōu)調任的擬任職人員，按照規定進(jìn)行試用。

特別提示：

本次公開(kāi)選調公務(wù)員不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上出現的任何以公務(wù)員主管部門(mén)、公務(wù)員考試機構、考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)選調公務(wù)員無(wú)關(guān)。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

沈陽(yáng)市公務(wù)員局

2023年3月12日

附件1 2023年度沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位信息表.xls

附件2 2023年度沈陽(yáng)市市直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名登記表.doc