2023年沈陽(yáng)大學(xué)等四家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

依據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部 遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規定，經(jīng)市人民政府批準，沈陽(yáng)大學(xué)、沈陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)市體育事業(yè)發(fā)展中心，面向社會(huì )公開(kāi)招聘123名事業(yè)編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì )在職、非在職人員及普通高、中等(職業(yè))院校2023年應屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件，詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)。其中，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

2.應聘人員原則上不超過(guò)35周歲(1987年12月18日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行，具體出生日期的計算方法同上。

3.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。應聘人員應于2023年12月18日(含)前獲得相應的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證，認證的專(zhuān)業(yè)須與招聘規定的專(zhuān)業(yè)相同或相近。

4.招聘崗位條件中標明“僅限應屆畢業(yè)生報考”的崗位，專(zhuān)門(mén)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2021年、2022年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報考。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

5.應聘人員的工作經(jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到2023年12月18日(含)。

(三)下列情形不得報考

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的;

5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的;

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

7.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

8.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專(zhuān)科學(xué)歷報考，在讀非應屆本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報考);

9.違反法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

(二)報名及網(wǎng)上資格審核

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名，每名應聘人員只能報考一個(gè)崗位。請按以下程序進(jìn)行：

報名網(wǎng)址：沈陽(yáng)市考試院：http://www.sysksy.cn

1.招聘崗位查詢(xún)。招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)。對招聘資格條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應聘人員可直接撥打計劃信息表中該崗位右側招聘單位聯(lián)系電話(huà)，由招聘單位具體負責解釋說(shuō)明。

2.報名。2023年12月18日10時(shí)至12月20日16時(shí)。屆時(shí)，應聘人員登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)?？荚嚳键c(diǎn)由系統隨機分配，部分考生將分配在郊區考點(diǎn)，請謹慎報考。

3.網(wǎng)上資格審核。報名實(shí)行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實(shí)有效，須如實(shí)上傳身份證、大專(zhuān)及以上各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和崗位所需要的其他材料掃描件。招聘單位將在24小時(shí)內通過(guò)報名系統對應聘人員報考資格進(jìn)行初審，請應聘人員注意登錄報名系統查看審核結果是否通過(guò)，并保持手機暢通。

4.查詢(xún)審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時(shí)內初審完畢，初審時(shí)間順延至2023年12月21日16時(shí)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應聘資格。

5.繳費確認。通過(guò)審核的應聘人員，須重新登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上支付繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元人民幣，請務(wù)必于12月21日24時(shí)前完成繳費。應聘人員未在規定時(shí)間內繳費，視為自動(dòng)放棄報名。應聘人員在網(wǎng)上繳費后，再次登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時(shí)撥打“技術(shù)支持電話(huà)”查詢(xún)(查詢(xún)時(shí)請提供姓名、身份證號、報名序號、繳費時(shí)間等信息)?？紕?wù)費繳納成功后，即為報名程序結束。

為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數將定期在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站公布。請應聘人員及時(shí)報名并繳費，防止后期報名人數過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò )擁堵，給報名和繳費帶來(lái)困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據國家有關(guān)規定予以處理。

6.網(wǎng)上打印準考證。繳費成功的報名人員，于2024年1月3日10時(shí)至2024年1月6日9時(shí)登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備筆試、現場(chǎng)資格審查、面試環(huán)節使用。

7.崗位調劑與削減。招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到最低開(kāi)考比例時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃，各崗位最低開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件)。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2023年12月22日13時(shí)至15時(shí)內報考其他未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

(三)考試考核

考試考核分為筆試、現場(chǎng)資格審查和面試三個(gè)環(huán)節。

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年1月6日(星期六)，上午09:00—10:30，職業(yè)能力傾向測驗。

本次招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)保留兩位小數。

應聘人員按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績(jì)在沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)，具體時(shí)間請關(guān)注沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站成績(jì)查詢(xún)入口。

筆試閱卷結束后，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各招聘單位確定筆試最低合格分數線(xiàn)。未達到最低合格分數線(xiàn)者不得參加面試。

2.現場(chǎng)資格審查

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公布。按照招聘崗位筆試成績(jì)從高到低的順序，招聘單位依據招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進(jìn)行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所涉及的要求條件以及原單位同意報考證明等材料。未在規定時(shí)間接受資格審查的應聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應聘人員自負后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報考該崗位人員依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘人員說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人員。

3.面試

面試工作由招聘單位按相關(guān)規定組織實(shí)施,面試公告在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

應聘人員通過(guò)現場(chǎng)資格審查后，按照已公布的招聘計劃數與面試人數比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。

4.總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%(成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入)+面試成績(jì)×60%(成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入)。

(四)體檢

體檢人員名單通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公布。根據應聘人員的總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，面試成績(jì)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級醫院進(jìn)行。應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向招聘單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照總成績(jì)從高到低的順序遞補(須有面試成績(jì)且合格分數線(xiàn)以上)。

(五)考察

由招聘單位組織對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行調查了解，對犯罪記錄、社會(huì )信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢(xún)，對其報考資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員，由招聘單位黨組織出具考察意見(jiàn)，并存入擬聘用人員檔案。

考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照總成績(jì)從高到低的順序遞補(須有面試成績(jì)且合格分數線(xiàn)以上)。

(六)公示與聘用

擬聘用人員信息通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結束后，對公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續;對公示有疑義的擬聘用人員，由招聘單位調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘按規定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。已辦理備案手續的人員，招聘單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用資格。

五、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。

(二)嚴格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關(guān)系的，按有關(guān)規定實(shí)行回避。

(三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，依法追究刑事責任。

六、其他

(一)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(三)應聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續等招聘環(huán)節的，視為放棄應聘資格。

(四)根據國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過(guò)程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關(guān)規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

七、聯(lián)系電話(huà)

(一)招聘政策、報名條件及資格審查咨詢(xún)電話(huà)：

詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表》(附件) ?

(二)技術(shù)支持電話(huà)：

沈陽(yáng)市考試院：024-67989720

(三)紀律監督電話(huà)：

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局：024-22539027

(四)電話(huà)咨詢(xún)時(shí)段：

工作日9:00-11:30，13:30-16:00

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

沈陽(yáng)市考試院

2023年12月14日

附件：2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃信息表.xls