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        2024年鐵嶺開(kāi)原市公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

        2024-09-17 19:20:27閱讀()開(kāi)原市人民政府
        推薦題庫

        為提高事業(yè)單位工作效率,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結構,提升事業(yè)單位服務(wù)能力和水平,根據工作實(shí)際需要,開(kāi)原市事業(yè)單位計劃公開(kāi)遴選工作人員,具體事宜如下:

        一、遴選范圍和條件

        (一)遴選范圍

        在全市各事業(yè)單位財政全部補助和部分補助人員中遴選。

        (二)遴選人員應具備下列資格條件

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

        2.具有正常履行遴選崗位職責的身體條件;

        3.年齡在45周歲以下(1978年9月13日(含)以后出生);

        4.學(xué)歷要求: 具有大專(zhuān)及以上文化程度,報考者應于2024年9月13日前獲得相應的學(xué)歷。

        5.出具本人所在單位同意參加公開(kāi)遴選證明;

        6.試用期、服務(wù)期滿(mǎn),年度考核結果為合格及以上等次。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

        2.受處分期間或者處分影響期內的;

        3.尚在試用期內和服務(wù)期未滿(mǎn)的;

        4.法律、法規和政策規定的其他情形;

        5.報考人員不得報考遴選任職后即形成回避關(guān)系的崗位。

        二、推薦報名(資格初審)

        遴選報名采用個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報名人員須填寫(xiě)《開(kāi)原市事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名推薦表”),由單位進(jìn)行資格初審,根據報名人員檔案記錄情況和遴選崗位要求的資格條件,認真審核報名信息,經(jīng)主管部門(mén)同意后,簽署同意報考意見(jiàn)并加蓋公章。報名時(shí)間:2024年9月13日-2024年9月20日,各事業(yè)單位將“報名推薦表”紙質(zhì)版和“報名信息匯總表”電子版匯總后報人社局事業(yè)單位人事管理615室,逾期不再受理。

        三、組織考試

        (一)筆試

        1.筆試內容:筆試內容為行政職業(yè)能力測試,不指定教材。

        2.考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

        3.筆試結束后根據各崗位成績(jì)劃定最低合格分數線(xiàn)。

        4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        (二)面試

        1.在最低合格分數線(xiàn)以上的考生,依據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按照遴選崗位計劃1:2的比例確定資格復審人員,復審合格后確定為進(jìn)入面試人員,最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jì)如出現并列,可同時(shí)進(jìn)入面試。復審不合格的,在同一崗位筆試成績(jì)合格者中從高分到低分依次遞補。

        2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        3.面試形式:采取結構化面試,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿(mǎn)分為100分,成績(jì)低于60分者,取消遴選資格。

        考試成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        四、考察

        筆試、面試結束后,按總成績(jì)排名,按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定為考察人選??偝煽?jì)出現并列,以面試成績(jì)高者確定為考察人選。

        考察工作由用人單位負責組織,采取查閱檔案、民主測評、個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)了解等方式進(jìn)行,全面考察報考人員的“德、能、勤、績(jì)、廉”等情況,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jì),確定擬聘用人選。

        五、辦理錄用手續

        對考察合格人員,按照有關(guān)規定辦理錄用手續。

        六、其它注意事項

        (一)請相關(guān)單位廣泛宣傳,通知到所有工作人員,要求報名人員詳細了解遴選對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項等內容。

        (二)報名人員必須提供準確、真實(shí)的相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程,對任何環(huán)節發(fā)現有不符合遴選資格條件要求的,一律取消遴選資格。

        (三)遴選人員按所報崗位的單位性質(zhì)和崗位情況調整編制經(jīng)費開(kāi)支渠道和工資待遇。

        (四)遴選錄取人員的試用期為1年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,由原用人單位按照其原崗位等級和待遇安置,恢復其原經(jīng)費保障渠道。

        (五)參加遴選人員,原為“參公”身份的,遴選到其他單位其“參公”身份不予保留。

        (六)遴選錄取人員在新崗位的最低服務(wù)期為三年(含試用期)。

        (七)本次遴選考試不設開(kāi)考比例。

        開(kāi)原市人力資源和社會(huì )保障局

        2024年9月13日

        附件1:2024年事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位信息表

        2024年事業(yè)單位公開(kāi)遴選崗位信息表

        附件2:開(kāi)原市公開(kāi)遴選工作人員報名審核表(個(gè)人填寫(xiě))

        開(kāi)原市公開(kāi)遴選工作人員報名審核表(個(gè)人填寫(xiě))  

        附件3:事業(yè)單位公開(kāi)遴選人員報名信息匯總表(單位名稱(chēng))

        2024年開(kāi)原市公開(kāi)遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名推薦表匯總表(單位填寫(xiě))


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