2021年阿拉善盟中心醫院引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強我院醫療衛生人才梯隊建設，充實(shí)人才總量，優(yōu)化人才隊伍結構，提升醫院整體服務(wù)能力，解決醫院人才短缺，特別是緊缺實(shí)用型人才匱乏問(wèn)題，根據《阿拉善盟人才領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于盟中心醫院2021年度引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才的批復》(阿人才辦字〔2021〕46號)，我院擬占編引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才6名。

一、引才對象

(一)面向全國引才，不限戶(hù)籍;

(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。

二、引才條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律;

(二)具有良好的政治思想表現、品行端正;

(三)身心健康，具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

(四)年齡在35周歲以下。出生年、月、日的起止時(shí)間具體以阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://115.28.23 0.52:8029/html/default.html)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章時(shí)間為準。

國內全日制本科畢業(yè)的，需提供我國教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;在國外取得本科學(xué)歷、學(xué)位的需提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(五)具有引才職位(崗位)所需求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及其他條件。

(六)具備引才職位(崗位)所需的其他資格條件。

以上條件中取得時(shí)間截止為《引才招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布之日。

下列人員不予受理報名：

(一)在讀非應屆畢業(yè)的全日制本科生、研究生;

(二)現役軍人;

(三)阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

(四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(六)處于黨紀政務(wù)處分所規定的處分期內的人員;

(七)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;

(八)被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員;

(九)法律法規規定不得錄用的其他情形的。

三、引才程序

(一)報名

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)：

2021年10月18日-10月22日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00阿拉善盟中心醫院人力資源科。

聯(lián)系電話(huà)：0483—8770790

2.報名要求：

本次引才只接收現場(chǎng)投遞報名表，不接收電子簡(jiǎn)歷。

(2)每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，并按要求填寫(xiě)《報名表》相關(guān)信息，應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科及以上的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位)。學(xué)習、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的，可不予審查通過(guò)。

(3)報名期間要公布咨詢(xún)、舉報電話(huà)，并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答應聘人員的咨詢(xún)，并受理應聘人員的舉報。

(二)資格審查

重點(diǎn)審查基本信息、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷和各類(lèi)證書(shū)的真實(shí)性。應聘人員須對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

(三)筆試

1.筆試不設開(kāi)考比例，報名審核通過(guò)人員全部參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)另行通知。

2.筆試考一科，使用國家通用語(yǔ)言答卷，分值滿(mǎn)分為100分。主要測試考生的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3.筆試試卷由出題專(zhuān)家組設計，設2名專(zhuān)家，從盟內專(zhuān)家庫中抽取。內容為事業(yè)單位工作人員應具備的意識形態(tài)、專(zhuān)業(yè)能力、公共基礎知識和基本能力，不設定具體范圍。分值為100分，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位試卷專(zhuān)業(yè)能力內容占70%，意識形態(tài)、公共基礎知識和基本能力內容占30%?？碱}備A、B兩套試卷，考前隨機抽取。

加分條件：對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績(jì)上加2.5分。

4.筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+2.5分(少數民族加分)。

5.本次公開(kāi)引才筆試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)及相關(guān)要求

1.筆試劃定最低分數線(xiàn)，達到最低分數線(xiàn)以上的人員全部進(jìn)入面試。面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)主要測試報考人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)使用國家通用語(yǔ)言，面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)時(shí)間為8分鐘，滿(mǎn)分值為100分，不指定參考書(shū)目，不劃定考試范圍。

2.進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)的人員按照報名網(wǎng)站上公布的時(shí)間、地點(diǎn)自行領(lǐng)取面試通知書(shū)，并持身份證原件等有效身份證明，按面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)通知書(shū)規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)，未按時(shí)參加者視為放棄面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)資格。每一位考生面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)結束后，當場(chǎng)宣布該考生面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)。

3.應聘人員考試總成績(jì)的計算

考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。按照筆試成績(jì)占50%、面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)占50%的比例計算應聘人員考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含少數民族加分)×50%+面試(專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)×50%。

(五)體檢、考察、公示

根據應聘崗位考生總成績(jì)由高分到低分排序，以及該崗位的招聘數，確定考察人選。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.體檢。必須按規定時(shí)間在指定的醫院進(jìn)行，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定處理。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。體檢合格者列為考察對象。由考察組采取向考察對象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區所在地紀檢、公檢法、國安等部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函或民主測評、個(gè)別談話(huà)、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫(xiě)政審表等形式進(jìn)行考察?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、服務(wù)或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T按照1:1的比例確定擬聘人員。

3.公示。體檢合格的擬聘人員，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)將及時(shí)調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(六)遞補

引才各環(huán)節出現缺額的，按各環(huán)節成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補，每個(gè)環(huán)節只遞補2次。擬引進(jìn)人員公示結束后，不再進(jìn)行遞補。

(七)報批

擬引進(jìn)人選經(jīng)公示無(wú)異議后，報盟人才工作領(lǐng)導小組審批。

(八)聘用

公示結束后，用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》(阿人才字〔2018〕2號)規定與擬聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議(引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于五年)，辦理相關(guān)聘用手續(試用期一年)，試用期滿(mǎn)考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議，辦理解聘手續。按照管理權限，引才聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會(huì )保險等政策規定。

四、組織紀律

(一)為確保本次引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正，由盟人才工作領(lǐng)導小組、盟人事考試工作領(lǐng)導小組、盟紀委監委派駐紀檢組對招聘工作進(jìn)行全程監督，對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。

(二)引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得被聘用在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位上工作。用人單位負責人員和引才工作人員在工作中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(三)對違反引才紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法引進(jìn)的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

(四)對違反引才紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反引才紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

(五)嚴格公開(kāi)引才紀律。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.引才工作人員故意泄露考試題目的;

5.公開(kāi)引才主管部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)及引才單位負責人、工作人員違反規定，影響引才公平、公正進(jìn)行的;

6.違反本方案其他情形的;

對違反公開(kāi)引才紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案規定引才的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

對違反公開(kāi)引才紀律的工作人員，視情節輕重調離引才工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)引才紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。

五、其他事宜

(一)報考人員在引才工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結果的，責任自負。

(二)本公告由阿拉善盟中心醫院負責解釋。

六、咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

公告內容及政策咨詢(xún)電話(huà)： 0483-8770790

盟紀委監委派駐衛生健康委紀檢監察組：0483-8347709

盟中心醫院紀檢監察室： 0483-8770500

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00;下午15:00-18:00

附件：1.阿拉善盟中心醫院2021年度引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才崗位表

2.阿拉善盟中心醫院2021年度引進(jìn)緊缺實(shí)用型人才報名表