2022年包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化年輕干部來(lái)源，改善干部隊伍年齡、專(zhuān)業(yè)結構，提升干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)地區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，包頭市石拐區擬面向全國引進(jìn)高層次緊缺人才，具體事宜公告如下。

一、引進(jìn)計劃

包頭市石拐區計劃引進(jìn)人才22名，具體內容見(jiàn)《包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表》(附件2)。

二、引進(jìn)條件

(一)范圍和條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的理論方針政策，事業(yè)心強，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有中華人民共和國國籍，不限戶(hù)籍。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.截至公告發(fā)布之日起，全日制本科畢業(yè)生不超過(guò)28周歲(1993年1月以后出生)，全日制碩士研究生不超過(guò)35周歲(1986年1月以后出生)，博士研究生或取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員不超過(guò)45周歲(1976年1月以后出生)。

5.報考區屬單位人員，需具備下列條件之一∶

①一流大學(xué)建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布 的42所院校)全日制本科且取得相應學(xué)位及以上人員;

②一流學(xué)科建設高校(95所院校)中一流建設學(xué)科全日制本科且取得相應學(xué)位及以上人員;

③全日制普通高校大學(xué)本科且取得相應學(xué)位起點(diǎn)，國內普通高校全日制碩士研究生及以上人員;

④2021年QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內原“985、211”院校全日制本科或當年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士)。

6.報考醫療單位人員，需具備下列條件之一∶

①部分“雙一流”建設高校的醫學(xué)類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括∶清華大學(xué)、北京大學(xué)、復旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、吉林大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、西安交通大學(xué)、中南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、東南大學(xué)、同濟大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、蘭州大學(xué)和中國海洋大學(xué));

②部分醫學(xué)類(lèi)國家重點(diǎn)學(xué)科(共30個(gè))所在院校為非“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包括∶301醫院、安徽醫科大學(xué)、第二軍醫大學(xué)、第三軍醫大學(xué)、廣州大學(xué)、哈爾濱醫科大學(xué)、南方醫科大學(xué)、青島大學(xué)、山西醫科大學(xué)、首都醫科大學(xué)、蘇州大學(xué)、天津醫科大學(xué)、中國醫科大學(xué)、重慶醫科大學(xué)、北京中醫藥大學(xué)、上海中醫藥大學(xué)、廣州中醫藥大學(xué)、天津中醫藥大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)、中國藥科大學(xué)、成都中醫藥大學(xué))。

7.取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員(需取得國民教育本科學(xué)歷)。

8.取得博士學(xué)位人員第一學(xué)歷需具有普通高校全日制畢業(yè)本科學(xué)歷并取得相應學(xué)位人員。

9.服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)且考核合格的人員。

10.在校期間能積極參加各種社團活動(dòng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)會(huì )活動(dòng)，有一定的社會(huì )活動(dòng)能力、組織協(xié)調和文字綜合能力。

11.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.市內各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)六個(gè)月的人員。

2.未滿(mǎn)服務(wù)年限及試用期內的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員;政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開(kāi)除公職的人員。

4.現役軍人。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

6.在讀的全國普通高校非應屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考，第二專(zhuān)業(yè)不允許報考。

7.有關(guān)高校分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學(xué)的畢業(yè)生。

8.不得報考錄用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的崗位。

9.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員)。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

制定《包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告》，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、石拐區人民政府網(wǎng)及石拐區人社局微信公眾號等平臺同時(shí)發(fā)布公告。

(二)組織報名

報名方式：凡符合招聘資格條件的人員通過(guò)發(fā)送報考資料到指定郵箱進(jìn)行報名。報名人員須在規定的時(shí)間內報名，逾期不予受理。每位報考人員只能報考一個(gè)崗位。

報名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至1月28日(從上午9:00—12:00，下午14:00—17:00止)

(三)資格審查

考生報名期間須提交以下資料進(jìn)行資格審查。

1.考生本人的戶(hù)口簿(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè))。

2.二代身份證(正反面)。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證(含本科階段及研究生階段)。

4.近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(含本科階段及研究生階段)。

5.留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(含本科階段及研究生階段)。

6.《包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才誠信承諾書(shū)》(附件1)。

7.《包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表》(附件3)，近期1寸藍底免冠照片2張。

8.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)印證資料。

9.符合報考條件的應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員和屬于企業(yè)職工并簽有合同人員，需出具單位和主管部門(mén)同意報考的意見(jiàn)，并由單位主要領(lǐng)導簽字同意并加蓋單位公章。

報名人員將上述報名資料的電子文檔或掃描件壓縮至一個(gè)文件包(命名為：姓名+電話(huà)+報考單位)發(fā)送至sgqrsjrsk@126.com。

報名人員在報名時(shí)要認真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報考者須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名，未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的，在報名與資格審查環(huán)節不予審核通過(guò)。報名時(shí)所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯填信息，一律取消面試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。對擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報名人員本人承擔。

(四)面試

1.本次擬引進(jìn)人才數與通過(guò)前期資格審查的應聘人數比例達到1:3方可進(jìn)入考試環(huán)節。達不到比例的崗位，經(jīng)請示市人才辦批準同意后，可調整比例組織面試。

2.考試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)性較強的崗位，需增加實(shí)操實(shí)踐環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

3.面試成績(jì)當場(chǎng)公布，且面試成績(jì)及進(jìn)入體檢和考察范圍人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、石拐區人民政府網(wǎng)及石拐區人社局微信公眾號上公示。

(五)體檢和考察

1.按照面試成績(jì)由高到低的順序和崗位數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績(jì)出現并列時(shí)組織加試。

2.體檢工作由石拐區人力資源和社會(huì )保障局統一安排，在市委組織部、市人社局指定體檢醫療機構進(jìn)行。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行，考生無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進(jìn)資格。對按規定需要復檢的人員組織到其它醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察組由專(zhuān)班成員單位抽調人員組成，參照公務(wù)員錄用考察規定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規定和要求，主要通過(guò)談話(huà)了解和調閱核查本人檔案及相關(guān)材料的方式了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

因考察、體檢環(huán)節出現空缺名額時(shí)，按照面試成績(jì)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(成績(jì)出現并列時(shí)組織加試)，只遞補一次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)石拐區干部人才隊伍建設專(zhuān)班審定后，提交區委常委會(huì )研究確定擬引進(jìn)人才人選，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、包頭市石拐區人民政府網(wǎng)及石拐區人社局微信公眾號上公示，公示時(shí)間為7天。公示期間公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。舉報人必須實(shí)名制反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其引進(jìn)資格。對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結論后決定是否引進(jìn)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，向市人才工作協(xié)調小組辦公室、市委編辦、市人力資源和社會(huì )保障局報送關(guān)于辦理編制和人事手續的請示。

四、聘用管理

1.引進(jìn)人才原則上分配到所填招聘單位工作，列事業(yè)編制。

2.實(shí)施高層次人才培養計劃。第一年選派部分人才到重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項目、基層一線(xiàn)掛職鍛煉，參與全區中心工作、重點(diǎn)項目建設;第二年到招聘單位工作，表現突出的，列為優(yōu)秀年輕干部，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)及各單位實(shí)際需求優(yōu)先安排掛職鍛煉和提拔重用。

3.取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，優(yōu)先兌現職稱(chēng)待遇。

4.引進(jìn)人才在石拐區工作期間，可提供前兩年免租金后兩年租金減半的人才公寓保障;也可給予購房?jì)?yōu)惠，在石拐區內購買(mǎi)首套自用住房享受一定折扣優(yōu)惠。

五、其他事宜

1.引進(jìn)人員在石拐區最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)期內不得向區外調動(dòng)或參加各類(lèi)公開(kāi)招考等方式離開(kāi)工作崗位。

2.對引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其余試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

3.應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的、最低服務(wù)期內離崗的均按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。三年內不允許參加包頭市石拐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

4.實(shí)行回避制度。引進(jìn)人才期間，凡構成回避關(guān)系的引進(jìn)人才工作人員按照回避制度，申請退出引進(jìn)人才工作;報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

5.包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布屆時(shí)將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、石拐區人民政府網(wǎng)、石拐區人社局微信公眾號等平臺發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員隨時(shí)關(guān)注，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負責。

6.考生應嚴格遵守疫情防控要求，勿前往中、高風(fēng)險地區，要注意個(gè)人防護，做好自我健康管理，自備一次性醫用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)。凡違反石拐區常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

7.咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0472-8728182 0472-8728052

受理時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00

監督舉報電話(huà)：0472-12388

受理時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:00

附件:1.包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才誠信承諾書(shū)

2.包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表

3.包頭市石拐區事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報名表