2022年包頭達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于轉發(fā)<內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號)相關(guān)要求，包頭市達茂聯(lián)合旗事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作人員，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘計劃

本次事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才58名(均為事業(yè)編制)。具體崗位詳見(jiàn)《達茂旗2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件3)。

二、招聘范圍與招聘條件

(一)招聘范圍及要求

1、國民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應往屆畢業(yè)生;

2、具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表(附件3)。

(二)定向崗位人員范圍：

根據國家和自治區有關(guān)文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵(以下統稱(chēng)“項目人員”)和高校畢業(yè)生。

“項目人員”是指自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負責具體實(shí)施，招募符合條件就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會(huì )保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區矯正和管理、農村牧區協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員;“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵;

“高校畢業(yè)生”是指2022年應屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生(全日制普通高校畢業(yè)生)離校和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

應聘人員須具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

(四)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(五)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。截至簡(jiǎn)章發(fā)布之日，國民教育序列碩士研究生及以下，年齡不超過(guò)35周歲(1986年8月8日之后出生);獲得博士學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年8月8日之后出生);

(六)具有國民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷;海外院校畢業(yè)生需具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相符的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(七)2022年應屆畢業(yè)生需在2022年8月30日之前取得相應學(xué)歷，如在資格審查時(shí)學(xué)校暫未發(fā)放畢業(yè)證，需由學(xué)校、所在院系出具相關(guān)學(xué)歷證明;

(八)適應崗位要求的身體條件;

(九)崗位所需的其他條件。

應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

(一)在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

(二)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(四)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(五)現役軍人;

(六)應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的人員;

(七)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員(含參公單位工作人員);

(八)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

(一) 報名及資格審查

1、報名時(shí)報考者須簽署《達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員面試承諾書(shū)》，否則不接受報名。報考者要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件。如出現弄虛作假，將取消報名資格。報名人員掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)報，同時(shí)填寫(xiě)完整的《報名表》、《承諾書(shū)》，并按要求提交畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿及學(xué)歷驗證報告等有效證件(后附報名二維碼)。

系統將對報名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節，不符合條件的，提交材料不予退回;

提交報名表后，會(huì )自動(dòng)生成一個(gè)專(zhuān)屬且唯一的查詢(xún)明細二維碼。它是你后期繳費和查詢(xún)是否通過(guò)的唯一憑證，請務(wù)必截圖保存二維碼，未保存后果自負。

2、簡(jiǎn)章公告時(shí)間：2022年8月8日-8月12日;

3、第一階段“項目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名時(shí)間：2022年8月13日9:00- 8月15日17:00;資格審查時(shí)間截止到 8月15日17:00結束;

4、第一階段報名時(shí)間截止后未達到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的崗位，將轉為普通崗位再次進(jìn)行報名;

5、第二階段普通崗位、蒙漢兼通、鄉編旗考村用、社會(huì )工作者和社區黨組織書(shū)記定向崗位報名時(shí)間：2022年8月19日9:00—8月23日17:00;資格審查時(shí)間截止到8月23日17:00結束;

6、報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。報考者在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入教育部專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查階段提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料，是否屬于相近專(zhuān)業(yè)由招聘工作領(lǐng)導小組進(jìn)行評定;

7、報考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中階段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò);

8、未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;

9、符合條件的人員按1:3比例組織開(kāi)展面試。(對緊缺急需且達不到比例的崗位，需請示公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準同意后，調整比例組織開(kāi)展面試或取消崗位)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內蒙古人才平臺微信公眾號通知;

10、資格審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位;

11、資格審查通過(guò)的考生，掃二維碼交費，報考費每人70元，交費時(shí)間截至8月24日。

關(guān)于報考費退費問(wèn)題。2022年畢業(yè)的應屆生和農村牧區特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報名費，2021年畢業(yè)生報名費減半收取，符合退費條件人員，持《報名登記表》1份、畢業(yè)證明原件及復印件，農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同報考者的身份證復印件，面試結束后在規定的時(shí)間內辦理退費，通過(guò)指定郵箱

dmrsrck01@163.com通知退費。如面試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費將通過(guò)指定郵箱

dmrsrck01@163.com通知退費。具體受理時(shí)間于面試結束后通過(guò)達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內蒙古人才平臺微信公眾號通知。

未在規定時(shí)間內按照要求上傳資料和交費的人員，視為自動(dòng)放棄報考。

如報名人數過(guò)多，無(wú)法直接面試進(jìn)行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節。

(二)面試

根據崗位條件要求，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在旗紀委監委的指導和監督下組織面試，面試組考官由相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家7人組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內蒙古人才平臺微信公眾號通知。

面試有關(guān)要求：

(1)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，重點(diǎn)測評招聘工作人員的綜合素質(zhì);

(2)報考“蒙漢兼通”崗位的在面試時(shí)第一道題用蒙語(yǔ)回答、第二道題用漢語(yǔ)回答;報考醫療衛生崗位面試含專(zhuān)業(yè)能力測試;

(3)面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數與招聘人數比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jì)須達到本人參加面試所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍;同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員面試成績(jì)出現并列的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍;

(4)面試結束后，及時(shí)公布成績(jì)，面試結果在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內蒙古人才平臺微信公眾號上公布，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結束無(wú)異議者進(jìn)入體檢環(huán)節。

(三)體檢與考察

1、體檢。體檢工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織，在指定的醫療機構進(jìn)行，體檢標準參照《人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行，體檢結果報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，對于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。

2、考察。由用人單位組成的考察組負責組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察規定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規定和要求，根據公開(kāi)招聘崗位的條件，審核檔案以及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、技能資質(zhì)等情況，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作或學(xué)習經(jīng)歷、個(gè)人誠信以及申報條件的真實(shí)性等情況，考察不合格的取消錄用資格。

因體檢未參加或體檢、考察不合格出現的崗位空缺名額，將按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補(成績(jì)出現并列的，組織加試)，只遞補一次。

(四)公示和聘用

1、通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察等環(huán)節確定擬公開(kāi)招聘人員名單報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究同意后，對擬聘用工作人員在達茂旗人民政府網(wǎng)、達茂黨建微信公眾號、達茂旗人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、英雄達茂微信公眾號、內蒙古人才平臺微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。公示結束后，在規定時(shí)間辦理編制及相關(guān)人事手續;

2、招聘工作人員試用期為一年，試用期期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，并與用人單位簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。招聘工作人員實(shí)行最低5年服務(wù)期。

四、疫情防控要求

為進(jìn)一步嚴格落實(shí)國家、自治區、包頭市和達茂旗新冠疫情防控工作要求，報考者應自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。報考者近期無(wú)特殊情況盡量不前往國內疫情中、高風(fēng)險地區，不出國(境)，不接觸疫情風(fēng)險地區人員，不參加聚集性活動(dòng)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

五、有關(guān)要求

(一)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組成員和工作人員在履行招聘工作人員的面試、體檢、考察等職責及辦理其他聘用事項時(shí)，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，要按照《中共中央組織部人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規定>的通知》中的相關(guān)規定主動(dòng)申請回避，不得參加相關(guān)調查、考察、討論、評議、投票、評分、審核、決定等活動(dòng)，也不得以任何方式施加影響。

(二)對招聘工作人員違反紀律的應聘人員和工作人員，視情節輕重，按照有關(guān)規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。為了維護公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現并經(jīng)查實(shí)考生的報名、面試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

(三)公開(kāi)招聘面試不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )各界及有關(guān)部門(mén)的監督。

(五)本公告由達茂旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0472-8423937

監督電話(huà)：0472-8423920

達茂旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年8月8日

附件：1、達茂旗2022年旗縣區事業(yè)單位招聘考試承諾書(shū).docx

2、達茂旗事業(yè)單位招聘考試報名登記表.docx

3、達茂旗2022年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員崗位表.xlsx

4、網(wǎng)上報名流程.docx