2022年包頭市東河區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者的公告

為進(jìn)一步提升城鄉基層治理能力，建設一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的社區專(zhuān)職工作者隊伍，滿(mǎn)足社區工作需要，更好的服務(wù)社區居民群眾。根據《2022年?yáng)|河區關(guān)于擇優(yōu)留用和面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職人員的方案》要求，東河區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

東河區公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者41名。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件。

1.具有東河區戶(hù)籍且身體健康的居民;

2.近兩年在東河區服務(wù)基層期滿(mǎn)的各類(lèi)民生志愿者、“就業(yè)啟航”大學(xué)生等項目人員優(yōu)先錄用;

3.政治立場(chǎng)堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”，遵紀守法，品行端正，責任心強，樂(lè )于奉獻，思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀(guān)念強，具有正常履行職責的身體條件，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

4.年齡在18周歲至40周歲(1981年12月28日-2004年12月27日)之間;

5.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名錄用。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、刑滿(mǎn)釋放的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員;

4.受到黨紀政紀處分依據有關(guān)規定仍在影響期內的;

5.被紀檢監察組織正在核查和立案審查的;

6.因涉嫌違法被司法機關(guān)立案查處尚未結案的;

7.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退的;

8.違反信訪(fǎng)有關(guān)規定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪(fǎng)活動(dòng)的;

9.其它不宜列入此次繼續聘用范圍的。

三、實(shí)施步驟

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、確定入圍人選及公示、體檢、崗前培訓、人才儲備、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。(一)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

制定《2022年?yáng)|河區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者的公告》，通過(guò)東河區政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號、東河區民政局公眾號面向社會(huì )發(fā)布公告。

(二)組織報名

報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現場(chǎng)報名并資格審查。凡符合招聘資格條件的應聘人員須在規定的時(shí)間內報名，逾期不予受理。

報名時(shí)間：2023年1月3日-2023年1月7日(上午9：00-11:30，下午14:30-17:00止)

報名地點(diǎn)：東河區民政局三樓會(huì )議室(內蒙古自治區包頭市東河區和平路3號)。

(三)資格審查

1.審查材料包括：

①自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《東河區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名登記表》，紙質(zhì)版粘貼本人近期1寸(藍底)免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。同時(shí)，報名者務(wù)必攜帶《東河區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名登記表》電子版，電子版中上傳的免冠照片與紙質(zhì)版一致;

②戶(hù)口簿(首頁(yè)、個(gè)人單頁(yè))、二代身份證原件及復印件;

③國家承認的畢業(yè)證原件及復印件1份、從學(xué)信網(wǎng)打印有效期內的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

④近兩年在東河區服務(wù)基層期滿(mǎn)的各類(lèi)民生志愿者、“就業(yè)啟航”大學(xué)生，須提供自治區主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復印件;

⑤征信證明、無(wú)犯罪記錄證明、《東河區2022年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者誠信承諾書(shū)》等相關(guān)資料進(jìn)行現場(chǎng)審核，請全程配戴口罩。

2.報名人員在報名時(shí)要認真閱讀公開(kāi)招聘公告，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時(shí)所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)筆試：

1.筆試準考證打印時(shí)間：2023年1月9日9:00—1月11日24:00止(凡是未打印準考證的報名無(wú)效)。

2.筆試方式：采取閉卷形式(滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)50%)。

3.筆試內容：考試內容圍繞習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論、黨的方針政策、法律法規、政治經(jīng)濟理論、城市社區管理、社會(huì )工作等基礎性知識和綜合寫(xiě)作。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。

5.成績(jì)公布：筆試結束后，按招聘計劃總人數的1:2的比例由高分到低分確定面試入圍人員。筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單將在官網(wǎng)同時(shí)公示。

(五)面試

1.面試采取結構化集中面試的方式進(jìn)行，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)公布成績(jì)(滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)50%)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jì)公示結束后網(wǎng)上公示入圍人員。未按規定時(shí)間參加面試的，視為棄權。

3.考生在候考過(guò)程中要全程規范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐;不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場(chǎng)工作人員陪同;不得使用各種通訊工具(含智能手表)，攜帶的個(gè)人物品全部交由考務(wù)工作人員保管。

(六)確定入圍人選：

入圍人選以50%筆試成績(jì)與50%面試成績(jì)相加得出總成績(jì)，按1:1的比例由高分到低分排名公示，公示后按戶(hù)籍所在地就近服務(wù)原則安排工作崗位。

(七)崗前體檢：

根據總成績(jì)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理?！豆珓?wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定?？忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并按照總成績(jì)依次等額遞補。遞補人員名單在東河區政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號、東河區民政局公眾號公示。

(八)崗前培訓:

對新招聘的社區專(zhuān)職工作者進(jìn)行崗前培訓。培訓內容包括社會(huì )工作理論概述、社區治理與服務(wù)創(chuàng )新、基層政權建設、精神分析和心理社會(huì )模式、未成年保護、社會(huì )救助工作、社會(huì )矛盾化解、信訪(fǎng)維穩工作、公文寫(xiě)作與實(shí)操訓練等。

(九)人才儲備:

本次招聘建立人才儲備機制，審查體檢合格后，綜合成績(jì)排名靠前的人員經(jīng)崗前培訓后錄用上崗，其余參加面試人員全部納入全區社區工作者人才儲備庫，作為今后及時(shí)補充的來(lái)源。社區工作者缺崗時(shí)，統一從人才儲備庫中補充錄用。

四、聘用管理

1.由鎮(街道)對社區專(zhuān)職工作者檔案資料進(jìn)行管理，并統一移交區民政局保管。

2.體檢合格正式錄用，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，合同服務(wù)期為3年(2023年3月1日至2026年2月28日)，每年年底結合“社區工作人員的考核辦法”進(jìn)行考核，并依據考核結果確定是否留用。

3.由招聘領(lǐng)導小組研究社區專(zhuān)職工作者分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見(jiàn)，取消聘用資格，依次遞補。

五、薪酬待遇

本次招聘的社區專(zhuān)職工作者按照包頭市人民政府辦公室《關(guān)于建立全市社區工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法(試行)》(包府辦發(fā)〔2020〕39號)和《東河區社區工作者職業(yè)化薪酬體系套轉實(shí)施方案》(包東政辦發(fā)〔2020〕84號)文件要求，執行社區工作者職業(yè)化薪酬管理的崗位等級工資制度，并列入財政預算，參照城鎮企業(yè)在職職工標準由所在單位統一繳納社保、醫保。

六、其他要求

1.嚴格執行法律法規和政策規定，規范招聘程序，遵守招聘紀律，落實(shí)回避制度，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，主動(dòng)接受監督，確保“陽(yáng)光招聘”。

2.報考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

3.對聘用社區專(zhuān)職工作者的資格審查貫穿于聘用全過(guò)程，在任何階段發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格;在聘用環(huán)節之前，如出現資格不符或主動(dòng)放棄情況，按照筆試考核成績(jì)由高到低依次遞補，聘用結束后不再進(jìn)行遞補;聘用后，一經(jīng)發(fā)現提供虛假證明材料的一律予以解聘。

4.公開(kāi)招聘期間,發(fā)布公告和公示環(huán)節的有關(guān)信息發(fā)布及成績(jì)公布等事宜，請考生關(guān)注通過(guò)東河區政府網(wǎng)站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園公眾號面向社會(huì )發(fā)布公告。

5.本公告由東河區民政局負責解釋。

6.咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0472-2631931

監督舉報電話(huà)：0472-2631913

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00,節假日不接受咨詢(xún))

包頭市東河區民政局

2022年12月28日

附件：

1.《東河區2022年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者誠信承諾書(shū)》

2.《東河區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者報名登記表》