2023年包頭市石拐區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘計劃

包頭市石拐區計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名。具體情況詳見(jiàn)《包頭市石拐區2023年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國民教育序列2023屆應屆畢業(yè)生(畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū))及往屆畢業(yè)生;

2.不限戶(hù)籍;

3.具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

(二)定向崗位人員范圍

根據國家和自治區有關(guān)文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統稱(chēng)“項目人員”)。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織的通過(guò)“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì )服務(wù)崗位人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“蒙漢兼通”人員是指：熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

(三)應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結;

(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德;

(5)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬(以崗位表為準)。此次招聘所涉及年齡的計算時(shí)間截止到2023年5月29日。例如，35周歲及以下應為1987年5月29日及以后出生，其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2023年5月29日。

(6)根據教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考;

(7)職業(yè)院校(含技工院校，下同)畢業(yè)生在參加事業(yè)單

位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。對有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當降低學(xué)歷要求，或者不再設置學(xué)歷要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位;

(8)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

(9)具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證);

(10)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(11)具有適應崗位要求的身體條件;

(12)崗位所需的其他條件。

2.應聘人員有以下情形之一的，不得應聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生)，非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;

(2)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職、辭退的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(6)現役軍人;

(7)應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)法律法規規定和自治區另有規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、實(shí)施步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：應聘人員登錄報名系統(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2372)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)信息。

報名時(shí)間：從2023年5月29日9:00—6月2日17:00止;資格審查截止時(shí)間為6月3日17:00。

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補充材料或改報其他崗位。

(1)報名時(shí)，報考者須簽署《包頭市石拐區2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細鑒別本人是否符合報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他報考條件，選報符合崗位條件的崗位進(jìn)行報考并及時(shí)查閱報名情況，按照相關(guān)要求準備相應的佐證材料。

(2)報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，報名時(shí)所留電話(huà)號碼在招考期間無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

(3)報考人員須在規定的時(shí)間用居民二代身份證報名，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后方可提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)，每人只能報考一個(gè)崗位。

(4)報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的崗位。報考者須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名，未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的，在資格復審環(huán)節取消本次報考資格。(提示：資格復審、考察環(huán)節還要做深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。

崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的專(zhuān)業(yè)目錄。報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的職位。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。是否為相近專(zhuān)業(yè)最終由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組作出裁決。請所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報考人員在報名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢(xún)是否符合專(zhuān)業(yè)要求。(提示：考生須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名，考察環(huán)節還要作深入、具體資格復審，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的，在考察環(huán)節取消本次報考資格。)

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為一級學(xué)科名稱(chēng)，且其研究方向與該崗位對應要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習成績(jì)單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，取消聘用資格。

(5)報考人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(高中、專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類(lèi)型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(6)提交材料：考生報名期間須上傳以下資料進(jìn)行資格審查。

本人有效期內居民二代身份證。

畢業(yè)證、學(xué)位證。

近期更新打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件及復印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)。

應屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具的學(xué)籍證明，包括所學(xué)專(zhuān)業(yè)，預計畢業(yè)時(shí)間。

(二)收費說(shuō)明

報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審查結果，審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位。資格審查通過(guò)考生應通過(guò)網(wǎng)上銀行交費，報名費每人70元。交費截止時(shí)間：5月29日至6月4日中午12∶00。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時(shí)使用。資格復審時(shí)，無(wú)《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關(guān)于報考費退費問(wèn)題。按照自治區現行有關(guān)規定，2023年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)可免交報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取;農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免交報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)院校出具的加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明，以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶本人身份證原件及《報名登記表》《減免報考費申請表》、身份證復印件各一份，筆試結束后在規定的時(shí)間內辦理退費，費用通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)。具體受理時(shí)間通過(guò)石拐區人民政府官網(wǎng)、石拐區人社局微信公眾號另行通知。

(三)其他注意事項

1.未在規定時(shí)間內按照要求上傳照片的人員，視為自動(dòng)放棄報考。

2.同一崗位招聘計劃數與實(shí)際繳費人數比例原則上應達到1:3方可開(kāi)考。未達到規定比例的招聘崗位，核減或取消招聘計劃數。根據報名情況，緊缺急需專(zhuān)業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數與實(shí)際報考人數的開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請、區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室研究后可適當降低開(kāi)考比例，并在石拐區人民政府網(wǎng)站、石拐區人社局微信公眾號發(fā)布崗位變更公告。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。報考衛生系統崗位的應聘人員，筆試科目為《醫學(xué)基礎知識》。除衛生系統崗位外其他應聘人員筆試科目為《公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分，所有崗位考生統一使用國家通用語(yǔ)言文字試卷，筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準考證時(shí)間請考生關(guān)注石拐區人民政府官網(wǎng)或石拐區人社局微信公眾號相關(guān)通知。

4.筆試成績(jì)加分：

根據自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分;

請報名考生認真填寫(xiě)報名登記表，因個(gè)人錯填或漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)的計算方法：筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。

6.筆試結束后，根據筆試成績(jì)劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，應聘人員筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績(jì)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復審環(huán)節初步人選，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。

(五)資格復審

1.資格復審工作由區委組織部、區人社局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在石拐區人民政府官網(wǎng)和石拐區人社局微信公眾號另行通知。

2.進(jìn)入面試范圍的應聘人員，必須在規定時(shí)間內，攜帶本人筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復印件、戶(hù)口本原件和復印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)間內參加資格復審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應聘者，須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區或盟市主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

4.資格復審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規定時(shí)間內不參加資格復審等情況致使面試范圍人選出現崗位名額空缺的，在筆試合格分數線(xiàn)上的應聘人員中按照筆試總成績(jì)由高到低依次等額遞補，由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位電話(huà)通知遞補人員，進(jìn)行資格復審，遞補只進(jìn)行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

(六)面試

1.面試采取結構化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)石拐區人民政府官網(wǎng)及石拐區人社局微信公眾號另行通知。

3.同一崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于招聘人數的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節時(shí)只能使用國家通用語(yǔ)言答題。

5.總成績(jì)計算。按筆試占總成績(jì)的50%、面試占總成績(jì)的50%的比例加權計算總成績(jì)?？荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序，筆試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

(七)體檢

1.按照每個(gè)崗位報考人員面試成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由區教師招聘工作領(lǐng)導小組具體實(shí)施，在指定的醫院進(jìn)行，體檢項目或標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定進(jìn)行。

3.考生無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現空缺名額的，按報考崗位面試成績(jì)依次遞補，只遞補一次。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

(八)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾炀唧w時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項，將在石拐區人民政府網(wǎng)站、石拐區人社局微信公眾號發(fā)布公告。

2.考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾旃ぷ髦饕疾鞈溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復查。

3.因考察不合格、規定時(shí)間內不參加考察或自動(dòng)放棄的考生，從面試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)的報考人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次，并安排人員電話(huà)通知遞補的報考人員參加體檢、考察。

(九)公示

對擬聘用人員在石拐區人民政府官網(wǎng)和石拐區社局微信公眾號上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案花名冊》和《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權限，經(jīng)用人單位審核后報區委組織部和區人社局備案，再由區委組織部和區人社局，按照干部管理權限上報市委組織部和市人社局備案。

對有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次;對有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(十)聘用

1.經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權限，憑區委組織部、區人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

3.應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

4.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

5.擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得調動(dòng)、辭職或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

6..擬聘用人員實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。其他人員試用期為3個(gè)月;用人單位及主管部門(mén)根據實(shí)際情況認為確需延長(cháng)試用期的，最長(cháng)可延長(cháng)至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補。

五、紀律和監督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，接受紀檢監察部門(mén)全程監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(二)落實(shí)責任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，各招聘單位主管部門(mén)及用人單位對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

六、其他

(一)建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試、資格復審外的其它環(huán)節放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區人民政府官網(wǎng)及“石拐區人社局”微信公眾號公布，請報考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(六)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

報考人員對《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與用人單位主管部門(mén)或用人單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

(七)應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

(八)實(shí)行回避制度。凡構成回避關(guān)系的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開(kāi)招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

石拐區委組織部 0472-8728303

石拐區人力資源和社會(huì )保障局 0472-8728182

監督舉報電話(huà)：0472-12388

石拐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年5月24日

附件：石拐區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls