2023年包頭市昆都侖區教育系統專(zhuān)項招聘急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，加快推進(jìn)昆區教育高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，按照《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)，結合我區教師隊伍實(shí)際，擬專(zhuān)項招聘急需緊缺人才，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

結合我區教育系統實(shí)際用人需求，2023年上半年擬面向包頭師范學(xué)院定向招聘小學(xué)思政、心理、科學(xué)3個(gè)學(xué)科的急需緊缺教師共計30名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(三)能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規范》遵紀守法，品行端正;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，對教師職業(yè)有正確的認知，熱愛(ài)尊重學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，責任感強，作風(fēng)樸實(shí)，勇于奉獻，服務(wù)意識強;

(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應教育教學(xué)工作的需要。

(六)擁有包頭師范學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應往屆畢業(yè)生(2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，如期未取得將取消聘用資格)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與選報崗位一致，不得跨專(zhuān)業(yè)報考，第二學(xué)位不可報考;

(七)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月5日至2005年6月5日間出生)，以身份證登記的出生日期為準;

(八)具有相應學(xué)段和對應學(xué)科的教師資格證書(shū)(2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得教師資格證，如期未取得將取消聘用資格);

(九)具有普通話(huà)水平測試二級乙等及以上等級證書(shū);

(十)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，符合招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;具備適應崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定體檢標準。

三、應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

(一)市內各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)六個(gè)月的人員;

(二)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生)或在讀的應屆生使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考;

(三)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(五)現役軍人;

(六)應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的人才;

(七)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(八)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)的“二學(xué)位”報考;

(九)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、實(shí)施步驟

本次專(zhuān)項招聘按照以下步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審核、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等。

(一)發(fā)布招聘公告及考生報名。在昆都侖區人民政府網(wǎng)和包頭師范學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，考生依據招聘公告和崗位表要求，填寫(xiě)《報名表》《誠信承諾書(shū)》及相關(guān)佐證材料，于2023年6月5日上午8:30至包頭師范學(xué)院南院南逸夫樓103參加報名。面試時(shí)間另行通知，請關(guān)注昆都侖區人民政府官網(wǎng)相關(guān)通知公告。

上交具體材料如下(第1項材料準備兩份，第7項材料準備一份，其余第2—6項均需準備原件和復印件各一份)：

1.《2023年昆都侖區教育系統專(zhuān)項招聘急需緊缺人才報名表》(1張A4紙正反打印，一式兩份);

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>、學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(往屆生提供)或學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(應屆生提供);

5.教師資格證書(shū);

6.普通話(huà)證書(shū);

7.《誠信承諾書(shū)》(一張A4紙正反打印，手寫(xiě)簽字)。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘人員須完整填寫(xiě)本人學(xué)習經(jīng)歷(從高中填起，填寫(xiě)就讀起止年月，就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。為提高資格審核效率，請提前按照上述順序將相關(guān)材料原件與復印件分開(kāi)備查。

(二)資格審查和面試資格確認。區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)工作人員對應聘人才所投簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，根據崗位招聘人數，原則上按照不低于1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試資格確認結果現場(chǎng)公布，面試時(shí)到場(chǎng)人數達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

(三)面試。面試環(huán)節委托第三方團隊實(shí)施，面試內容分學(xué)科現場(chǎng)統一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，面試時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?，面試成?jì)現場(chǎng)公布。根據崗位招聘人數，按面試成績(jì)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績(jì)出現并列的，組織加試。面試過(guò)程全程錄像，音像資料保存3年。

(四)體檢和考察。體檢考察環(huán)節由區教育局具體組織實(shí)施。根據崗位招聘人數，按考試總成績(jì)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準進(jìn)行?？疾觳扇『?xún)、個(gè)別談話(huà)、查閱社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。如發(fā)現應聘人員以在職身份報考(有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同)，原單位不同意解除合同的，或與原所在單位存在勞動(dòng)爭議(含仲裁、訴訟或服務(wù)期協(xié)議)導致無(wú)法正常完成考察的視為考察不合格。因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺按照考試成績(jì)由高到低依次等額遞補。

(五)提交區委常委會(huì )審議。區委人才工作領(lǐng)導小組匯總符合條件的擬聘用人才信息，形成人才招聘工作報告，提交區委常委會(huì )研究審議。

(六)公示。區委常委會(huì )審議通過(guò)后，在昆都侖區人民政府網(wǎng)和包頭師范學(xué)院網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)手續辦理。由區委編辦、區人社局辦理編制、人事手續。

(八)崗前培訓。昆區教育教學(xué)研究中心組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

五、聘用人員待遇

1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(cháng)，一般不超過(guò)6個(gè)月;初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規定執行，期滿(mǎn)依據考核結果辦理轉正定級手續。

2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來(lái)包就業(yè)創(chuàng )業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執行。

六、其他事項

(一)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區政府官網(wǎng)公布，請報考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)考生報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

(四)本公告由區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監督制度。整個(gè)招聘工作期間，由昆區教育系統黨工委紀檢監察室負責全程監督。

(二)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

(三)設置監督舉報電話(huà)。公開(kāi)招聘全程設置咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

1.咨詢(xún)電話(huà)：0472-5225113、5225115

2.監督舉報電話(huà)：0472-5225117

附件1：2023年昆都侖區教育系統專(zhuān)項招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：昆都侖區2023年專(zhuān)項招聘急需緊缺人才小學(xué)教師崗位報名表.doc

附件3：誠信承諾書(shū).docx