2024年巴彥淖爾市應急管理執法隊伍專(zhuān)項特招工作人員公告

根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《關(guān)于開(kāi)展2024年全區應急管理執法隊伍專(zhuān)項特招工作的通知》有關(guān)規定，現將巴彥淖爾市2024年度應急管理執法隊伍專(zhuān)項特招工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、專(zhuān)項特招計劃

本次計劃招聘應急管理執法隊伍專(zhuān)項工作人員17人。

二、專(zhuān)項特招范圍

重點(diǎn)面向從事礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線(xiàn)人員進(jìn)行專(zhuān)項特招。聘用后重點(diǎn)從事礦山安全監管、?；钒踩O管工作。

三、專(zhuān)項特招條件及要求

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下(年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，即1983年1月26日(不含)至2006年1月26日(含)期間出生的)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準;

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)相關(guān)要求

1.招聘條件(含崗位表中各項條件)的取得時(shí)間，如本《公告》和《崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為本次招聘報名開(kāi)始日(不含)前。2024年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月31日。

2.《崗位表》中要求的工作經(jīng)歷是指在大中型企業(yè)從事礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)一線(xiàn)的工作經(jīng)歷。

煤礦領(lǐng)域大中型企業(yè)：以國家統計局《統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統字〔2017〕213號)附表中對工業(yè)大中型企業(yè)的標準為準。非煤礦山領(lǐng)域大中型企業(yè)：以國土資源部《關(guān)于調整部分礦種礦山生產(chǎn)建設規模標準的通知》(國土資發(fā)〔2004〕208號)為準。

?；I(lǐng)域大中型企業(yè)：以國家統計局《統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統字〔2017〕213號)附表中對工業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)大中型企業(yè)的標準為準。

礦山(含煤礦和非煤礦山)安全監管崗位涉及井下作業(yè)，限定男性報考;危險化學(xué)品安全監管崗位涉及危險作業(yè)，適合男性報考。

(三)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、特招程序

本次專(zhuān)項特招按照報名、資格審查、考試、資格復審、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為巴彥淖爾人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。

2.報名時(shí)間為：2024年1月29日10:00至2月1日17:00，資格審查截止時(shí)間為2024年2月2日11:30，逾期不候。本次招聘不收取費用。

3.每位應聘人員只能選報一個(gè)崗位，應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。在此，提醒應聘人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

4.報名時(shí)，按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

5.應聘人員須在上傳附件處上傳工作經(jīng)歷證明材料電子版(jpg格式，大小不超過(guò)1M)，證明應為工作企業(yè)出具的3年以上礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全監管工作經(jīng)歷的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、企業(yè)規模的說(shuō)明、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等，并加蓋單位公章)。應聘人員在不同單位工作的時(shí)間可累計計算。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。應聘人員在注冊報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消聘用資格等處理。

(二)資格審查

1.對應聘人員的資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)具體負責。

2.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)公告下方和《崗位表》。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息24小時(shí)后(重新修改信息的，從修改日算起)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再改報其他崗位。

(三)考試

1.對資格審查后，報名人數與崗位特招人數大于30：1的崗位，將進(jìn)行初選，初選后，按照同一崗位資格審查通過(guò)人數與崗位特招人數30：1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，凡同一崗位招聘計劃內最后一名初選成績(jì)并列的，全部進(jìn)入面試范圍。初選具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內容另行通知。對于報名人數與崗位特招人數小于等于30：1的崗位，按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入面試范圍的人選。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內容另行通知，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

3.考試總成績(jì)=面試成績(jì)

應聘人員考試總成績(jì)(按照四舍五入，保留小數點(diǎn)后三位)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布。

(四)資格復審

1.資格復審由市應急管理局和各旗縣區應急管理局負責。

2.按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入資格復審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復審范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，另行組織加試，等額確定進(jìn)入資格復審范圍的人選。

3.資格復審重點(diǎn)審查應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。國有企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位在編或在崗人員均須出具所在單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應聘資格。

4.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消應聘資格。

(五)考察與體檢

通過(guò)資格復審的應聘人員，進(jìn)入考察、體檢環(huán)節。

1.考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。重點(diǎn)考察礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全監管工作經(jīng)歷及與工作經(jīng)歷相關(guān)的勞動(dòng)合同原件、社保繳費記錄等證明材料。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，按管理權限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

2.體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。應聘人員體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。

3.應聘人員考察、體檢環(huán)節不合格，或因個(gè)人原因放棄出現崗位名額空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

1.公示。各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)根據應聘人員的考試總成績(jì)以及考察與體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

2.聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(2)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次專(zhuān)項特招資格復審、考察、體檢、公示等各環(huán)節出現缺額的，按照該崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期間發(fā)現信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)在公開(kāi)招聘過(guò)程中，招聘單位和招聘工作人員的違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(五)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、咨詢(xún)電話(huà)

1.本公告由巴彥淖爾市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0478-8527233。

2.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)公告下方或《崗位表》“招聘單位咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

巴彥淖爾市人力資源和社會(huì )保障局

2024年1月26日

附件：巴彥淖爾市2024年度應急管理執法隊伍專(zhuān)項特招工作人員崗位表