2022年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)、《2022年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，按照市委編委批復的我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃，為了順利開(kāi)展2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員682人，其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”);部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員;部分崗位定向招聘優(yōu)秀嘎查村(社區)黨組織書(shū)記。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指：會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用蒙古語(yǔ)言文字和國家通用語(yǔ)言文字的人員。

二、應聘條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.年齡在18周歲以上(2004年7月1日之前出生)、35周歲以下(1986年7月1日之后出生);應聘崗位對年齡有特殊要求的，具體以《招聘崗位表》為準。

6.戶(hù)籍由用人單位根據相關(guān)政策規定在招聘崗位表中明確。服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的項目人員在服務(wù)地參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,不受戶(hù)籍限制。生源地為崗位要求戶(hù)籍的應聘人員不受戶(hù)籍限制。取得碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生不受戶(hù)籍限制。戶(hù)籍取得時(shí)間截止到本簡(jiǎn)章發(fā)布日(2022年7月1日)。

7.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

8.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報名開(kāi)始前(2022年應屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年7月31日);其他資格條件的取得時(shí)間由用人單位在招聘崗位表中明確，無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。2022年應屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的，取消聘用資格。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目崗位”)，應聘者須為在報名開(kāi)始日前在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2022年應屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

2.試用期內的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名工作分兩批進(jìn)行，第一批為定向招聘“項目人員”“蒙漢兼通人員”以及“優(yōu)秀嘎查村(社區)黨組織書(shū)記”崗位，報名結束后，對達不到開(kāi)考比例的崗位，調整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)進(jìn)行第二批報名。調整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。

2.報名時(shí)間：

第一批：定向招聘“項目人員”“蒙漢兼通人員”以及“優(yōu)秀嘎查村(社區)黨組織書(shū)記”崗位報名

報名時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月13日17:00。

資格初審時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月14日12:00。

繳費時(shí)間：2022年7月11日9:00—7月14日17:00。

第二批：普通崗位報名

報名時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月22日17:00。

資格初審時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月23日12:00。

繳費時(shí)間：2022年7月18日9:00—7月23日17:00。

在規定的報名時(shí)間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過(guò)的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時(shí)間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過(guò)的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請考生務(wù)必注意。

注：應聘人員可在報名系統左側“查詢(xún)報考信息”功能中選擇任意崗位查看相應崗位報名人數等信息。請應聘人員在相應的報名時(shí)間內選擇好職位及早報名，防止后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況，影響報名。

3.應聘人員須用本人身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報名時(shí)，應聘人員注冊登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。

5.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?時(shí)，需完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習經(jīng)歷要填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

6.在注冊報名賬戶(hù)和填寫(xiě)報名信息時(shí)，應聘人員要注意信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應再次核對信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改。資格初審通過(guò)后，要及時(shí)點(diǎn)擊“打印表格”打印《報名表》(一式二份)。

注：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改;其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格審查通過(guò)后不可修改。所有應聘人員都要及時(shí)打印《報名表》，以備資格復審時(shí)使用。應聘人員在注冊報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

7.應聘人員須選擇崗位條件中所要求的專(zhuān)業(yè)與本人畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)一致的崗位報考。應聘人員報名時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)如實(shí)填寫(xiě)本人專(zhuān)業(yè)信息。

8.應聘人員在網(wǎng)上報名時(shí)自行選擇試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。

9.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

(二)資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)具體負責。

資格審查部門(mén)于應聘人員網(wǎng)上報名后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

初審未通過(guò)的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責任自負。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《招聘崗位表》)。

3.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。名稱(chēng)中包含“類(lèi)”字的為專(zhuān)業(yè)類(lèi)，不包含“類(lèi)”字的均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

4.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。

5.初審通過(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，報考費每人70元(其中報名費20元，考務(wù)費50元)，完成交費即確認報名成功。

交費時(shí)間截止仍未完成交費的考生視為放棄報考。

2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應聘人員從報名網(wǎng)站下載并據實(shí)完整填寫(xiě)《減免報考費申請表》，在筆試結束后20天內，持《減免報考費申請表》、筆試準考證、本人身份證和畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)，到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號圓，電話(huà)：0478-8527277)審核登記辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。辦理退費手續后30個(gè)工作日內未退費到賬的，請及時(shí)與市人力資源和社會(huì )保障局(電話(huà)：0478-8527233)聯(lián)系。

農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免交報考費。此類(lèi)應聘人員報考費用的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員，將所在旗縣區鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。連同填好的《減免報考費申請表》(筆試考點(diǎn)和準考證號可不填)和本人身份證，以?huà)呙杓蚯逦掌男问?，于報名結束前發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市人社局(電子郵箱：rckfk7233@163.com)，經(jīng)審核確認后辦理退費手續。

(三)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(應聘交費人數與崗位招聘計劃數之比)不低于3∶1。達不到開(kāi)考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。對于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)書(shū)面申請，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低開(kāi)考比例。

在定向招聘“項目人員”“蒙漢兼通人員”和“優(yōu)秀嘎查村(社區)黨組織書(shū)記”崗位報名期間，已成功報名并交費的考生，所報崗位因未達到開(kāi)考比例而取消的，考生仍保留報名和交費資格，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調整為資格審核未通過(guò)，應聘人員可在下一批次規定報名時(shí)間內自行選擇崗位應聘。仍達不到開(kāi)考比例的相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。

調整或取消的崗位，報名結束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公布。對于取消開(kāi)考的崗位，應聘人員交費成功的，予以退費(所交費用通過(guò)繳費原渠道退還應聘人員)。

(四)報名成功的人員須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報名結束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

(五)本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。市組織人社部門(mén)下發(fā)批復文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補。

四、筆試

(一)筆試科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測試》。卷面滿(mǎn)分為200分，考試時(shí)長(cháng)180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

(二)筆試按行業(yè)及崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設置四類(lèi)試題，并提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字筆試試卷。四類(lèi)試題分別為：A綜合管理類(lèi)、B社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、C自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)、D醫療衛生類(lèi)。各崗位對應的試卷類(lèi)別由用人單位在招聘崗位表中明確并以招聘崗位表為準。

(三)應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的，必須用國家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的，必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

“蒙漢兼通”崗位筆試試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，必須按照規定的文字作答，“國家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古語(yǔ)言文字部分”須使用蒙古語(yǔ)言文字作答。不按規定文字作答的，按零分處理。

(四)筆試時(shí)間及準考證打印等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報名結束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)。

(五)應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證(或護照)和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(六)筆試成績(jì)計算

筆試成績(jì)=應聘崗位相應筆試科目卷面成績(jì)÷2，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績(jì)上加2.5分。

(七)筆試結束后，根據考試情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，應聘人員筆試成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布。

五、資格復審

(一)資格復審工作由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)具體負責，組織人社部門(mén)負責監督。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)另行公告。

(二)從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試成績(jì)由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍的人員(末位出現并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一經(jīng)發(fā)現一律取消面試資格。

(四)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續計算。

應聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門(mén)同意報考的證明。

(五)進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)間參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試及總成績(jì)計算

(一)面試

1.資格復審通過(guò)的應聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)具體負責組織實(shí)施，市組織人社部門(mén)指導監督。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿(mǎn)分為100分。

3.“蒙漢兼通”崗位面試試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試時(shí)，“國家通用語(yǔ)言文字題”須使用國家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古語(yǔ)言文字題”須使用蒙古語(yǔ)言文字回答。應聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)言文字作答(面試人員須在資格復審時(shí)向工作人員作出書(shū)面申請)，也可用國家通用語(yǔ)言文字作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)，或達到各旗縣區及市直單位主管部門(mén)事先設定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。因行業(yè)特殊性、專(zhuān)業(yè)性,招聘單位可統一劃定面試成績(jì)合格線(xiàn)。

(二)考試總成績(jì)的計算

1.應聘人員考試總成績(jì)計算公式為：

總成績(jì)=筆試成績(jì)(含民族加分)×60%+面試成績(jì)×40%

2.應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)于面試結束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公布。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的加試(加試形式由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)根據實(shí)際確定)，按成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢由各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)具體負責組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢工作應在面試成績(jì)公布后一周內完成，應聘者須在規定時(shí)限內進(jìn)行體檢，因應聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(三)考察

1.各旗縣區及市直單位主管部門(mén)按照有關(guān)規定和要求具體負責組織實(shí)施，檔案審核由各級組織人社部門(mén)會(huì )同用人單位主管部門(mén)統一進(jìn)行?？疾爝^(guò)程中,應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強"四個(gè)意識"、堅定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護",是否牢記"三個(gè)離不開(kāi)"、切實(shí)增強"五個(gè)認同"等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結論。

2.考察工作應在體檢工作結束后15個(gè)工作日內完成。應聘人員須在規定時(shí)限內配合完成考察工作，因應聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

3.應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)各旗縣區及市直用人單位主管部門(mén)根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(二)對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規定辦理聘用相關(guān)手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

(四)新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

2.在本次考試報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且已被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的。

3.在本次考試報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的。

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(五)對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的，不予聘用。

九、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期間發(fā)現信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及其他相關(guān)法律法規處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)受新冠肺炎疫情影響，2022年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(五)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)本簡(jiǎn)章由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

(七)招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》“招聘單位咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

附件：

中共巴彥淖爾市委員會(huì )組織部

巴彥淖爾市人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月1日

1.《2022年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（黨群）

2.《2022年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（政府）

3.《減免報考費申請表》