2021年 赤峰喀喇沁旗公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據內蒙古公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規定，結合我旗公安實(shí)際，經(jīng)旗人民政府批準，開(kāi)展喀喇沁旗公安局2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統稱(chēng)“輔警”)工作。

一、招聘原則

本次招聘堅持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，采取體能測評、筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員35名，具體崗位見(jiàn)下表：

報名結束后，如崗位2、崗位3、崗位4中出現無(wú)人報名的崗位，將無(wú)人報名崗位計劃招聘人數調整到崗位6。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法

和法律;

2、具有良好品行和社會(huì )責任感;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月30日至2003年9月30日期間出生);

4、具有喀喇沁旗戶(hù)籍或入學(xué)前為喀喇沁旗戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間應在2021年9月30日之前。在喀喇沁旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員(此二類(lèi)人員服務(wù)期滿(mǎn)后均獲得自治區級部門(mén)頒發(fā)的合格證書(shū))或退役的大學(xué)生士兵，不受戶(hù)籍限制;

5、除具備正常履行輔警工作職責的身體條件外(具體條件參照招錄民警身體條件標準執行)，要求男性身高達到170厘米及以上，女性身高達到160厘米及以上(以統一組織的體檢結果為準);

6、資格條件的取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前。

(二)下列人員不得報考

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、本人家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

3、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、強制隔離戒毒的;

7、曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8、曾被開(kāi)除公職或者被辭退解聘的;

9、曾因違反公安機關(guān)輔警管理規定被解聘的，或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)(http://www、klq、gov、com)上發(fā)布。根據新冠肺炎疫情防控形勢，報名考試時(shí)間、地點(diǎn)需要調整時(shí)，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，請隨時(shí)關(guān)注。

(二)報名及資格審核

1、報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，應聘人員于2021年10月18日 —10月20日上班時(shí)間到喀喇沁旗公安局1306室報名。

2、符合報名條件且資格審核合格者全部參加體能測評。

3、資格審核方式。報名時(shí)，應聘人員需攜帶戶(hù)口簿、有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)原件及復印件、畢業(yè)證原件和復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告原件、退役軍人證書(shū)原件和復印件、資格證書(shū)原件和復印件、近期1寸免冠彩照5張。應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)《喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》后，將以上材料等交由報名工作人員審核。

(三)體能測評

體能測評時(shí)間為2021年10月22日上午8:00，地點(diǎn)在赤峰建筑工程學(xué)校(錦山西城)。參加體能測評的考生于當天7:30之前到達規定地點(diǎn)，8:00不到視為放棄考試資格。

體能測評為達標性考核，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。體能測評分三個(gè)項目，其中兩項達標者，即為體能測評合格。體能測評不合格者不能參加筆試。體能測評合格人員名單在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)上公布。

體能測評項目：

1、男性：4X10米折返跑，達標成績(jì)?yōu)?4秒;俯臥撐，達標成績(jì)?yōu)槊糠昼?9 個(gè);1000米跑，達標成績(jì)?yōu)?分45秒。

2、女性：4×10折返跑達標成績(jì)15秒;800米達標成績(jì)4分40秒;仰臥起坐達標成績(jì)每分鐘17個(gè)。

(四)筆試

本次筆試不設開(kāi)考比例，體能測評合格的全部參加筆試。

1、筆試為閉卷考試，即采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。

2、筆試內容：公共基礎知識、法律法規、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試。

3、參加筆試的應聘人員于2021年10月28日上班時(shí)間到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

4、公布筆試成績(jì)。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。閱卷工作結束后，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jì)。

5、筆試時(shí)間如有調整，另行通知，請應聘人員密切關(guān)注喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布的信息。

(五)面試

1、采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

2、按崗位計劃數與面試人數1:2的比例，從筆試成績(jì)高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員范圍。達不到比例的崗位，按實(shí)際人數進(jìn)入面試范圍。同一崗位按1:2比例末位成績(jì)出現并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

4、面試成績(jì)在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上公布。

(六)考試總成績(jì)的計算

1、按照筆試總成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算考試總成績(jì)，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

2、考試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，如出現成績(jì)并列，順序保留下一位小數。

3、同一崗位招聘計劃內末位考試總成績(jì)出現并列情況時(shí)，并列人員以筆試成績(jì)高低排序，筆試成績(jì)也相同的，另行加試確定。

4、考試總成績(jì)在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(七)體檢

體檢參照自治區考錄公務(wù)員體檢的相關(guān)規定執行。

1、按照每個(gè)崗位應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

2、體檢費用由應聘人員自理。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。由于放棄體檢或體檢不合格出現空缺的崗位，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。 ??

3、體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(八)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節?？疾煊煽咂旃簿职凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

(九)公示及聘用

1、根據應試人員的考試總成績(jì)和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。

2、公示結束后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節出現空缺的崗位，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

3、擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。取消聘用資格人員出現崗位空缺的，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

以上各個(gè)環(huán)節出現崗位空缺需要遞補時(shí)，都只遞補一次。

(十)用工形式及相關(guān)待遇

1、用工形式及合同簽訂。聘用人員按全日制用工形式與旗公安局簽訂《勞動(dòng)合同》，旗公安局按國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規對聘用人員進(jìn)行管理。首次簽訂《勞動(dòng)合同》期限為一年，約定試用期1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。首次簽訂的《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)后，由喀喇沁旗公安局對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續簽合同(續簽合同期限按照相關(guān)規定執行)。

2、首次簽訂《勞動(dòng)合同》后，由喀喇沁旗公安局對所有聘用人員進(jìn)行崗前培訓，培訓不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。

3、工資待遇?；竟べY1800元/月(隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和物價(jià)指數變化，經(jīng)研究后適時(shí)進(jìn)行調整)，工資其他項目按自治區公安廳輔警管理辦法實(shí)行層級管理。

4、社會(huì )保險繳納。聘用人員與喀喇沁旗公安局簽訂《勞動(dòng)合同》后，由喀喇沁旗公安局按規定為聘用人員繳納“五險一金”。

五、紀律和監督

1、為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應聘人員建立應聘人員考試誠信檔案。

2、對應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

4、本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

喀喇沁旗人力資源和社會(huì )保障局

喀喇沁旗公安局

2021年10月9日

附件、喀喇沁旗公安局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表.xlsx