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        2022年赤峰翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

        2022-01-07 00:35:56閱讀()赤峰公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內人社辦發(fā)〔2020〕50號)、《關(guān)于印發(fā)<內蒙古自治區就業(yè)困難人員認定辦法>通知》(內人社辦發(fā)〔2020〕58號)要求,為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)使用好公益性崗位幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè),結合我旗實(shí)際,特制定本公告。

        一、招聘原則

        遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、公益性崗位安置對象

        安置對象:指在城鎮常住人員中法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類(lèi)就業(yè)困難人員。

        1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續居住6個(gè)月以上且參加城鎮職工社會(huì )保險1年以上的女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上失業(yè)人員。

        2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

        3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶(hù)口內有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

        4、失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統一征地后,完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業(yè)保險金標準的人員不在此類(lèi)人員范圍。

        5、長(cháng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續失業(yè)登記1年以上女滿(mǎn)35周歲、男滿(mǎn)45周歲的失業(yè)人員(登記失業(yè)滿(mǎn)一年以上);

        6、就業(yè)困難高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

        三、公益性崗位招聘單位及數量

        林草局、市場(chǎng)監管局、文化旅游執法局、審計局、農機中心、行政審批局、婦聯(lián)、鄉村振興局、自然資源局、交通運輸綜合行政執法大隊、農牧局、城管局、醫保局、宗教局、社會(huì )保險事務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心;烏丹鎮、梧桐花鎮、橋頭鎮、五分地鎮、億合公鎮、解放營(yíng)子鄉、阿什罕蘇木、格日僧蘇木、全寧街道辦事處、紫城街道辦事處。

        本次招聘公益性崗位人員300人。

        四、本次公益性崗位招聘堅持本人自愿報名、按報名先后順序錄用。

        (一)宣傳公布階段。招聘公告在翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行公布。

        (二)公開(kāi)報名階段

        1、報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年1月9日。工作日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),節假日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

        2、報名方式:蘇木鄉鎮報名人員到所在地勞動(dòng)保障所、旗直機關(guān)及街道報名人員到翁旗行政辦公區4號樓(人社大廈)2樓就業(yè)服務(wù)股報名。

        3、報名需提供材料:

        (1)需本人持有效《二代居民身份證》原件及復印件(需復印正反面)。

        (2)戶(hù)口本原件及復印件。

        (3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件。

        (4)近期2寸免冠藍底照片2張。

        (5)常住地和戶(hù)籍地不一致的,還應提供在翁牛特旗城鎮常住6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的證明材料。

        4、報名程序。符合條件的就業(yè)困難人員根據本人實(shí)際情況選擇就近崗位,現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》。每位報名人員只能填報一個(gè)公益性崗位,填報兩個(gè)及兩個(gè)以上公益性崗位的取消本次公益性崗位報名資格。

        (三)招聘階段。報名人員初審合格后,由各用人單位具體組織實(shí)施考察,擇優(yōu)錄用??疾斓木唧w內容包括:政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法、精神病史等方面的情況??疾鞎r(shí)需對考察對象報名條件、提交材料進(jìn)行再次核實(shí),確認其提交的相關(guān)材料真實(shí)有效。

        (四)公示階段。經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘用對象,由翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心公示,各用人單位也在相應公告欄進(jìn)行同步公示。公示期間設立舉投電話(huà)0476-6322191,廣泛接受群眾監督。經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位與其簽訂《公益性崗位協(xié)議》,并報送翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心。公益性崗位人員一經(jīng)錄用,崗位不予調換。

        (五)培訓階段。被聘用人員須接受崗前培訓,培訓合格方可上崗。

        五、監督及管理

        (一)聘用期限。從上崗之日起,除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外,其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

        (二)聘用管理。由用人單位與聘用對象簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽。遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)負責”的原則。各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責,建立考核管理制度(職責、制度、紀律、工作時(shí)間、目標、任務(wù)),通過(guò)監督和考勤等制度來(lái)考核公益性崗位人員,并作為公益性崗位補貼發(fā)放的重要依據。

        (三)動(dòng)態(tài)管理。公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可終止勞動(dòng)合同,并函告旗就業(yè)服務(wù)中心,停止發(fā)放補貼。

        1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現就業(yè)的;

        2、享受公益性崗位補貼期滿(mǎn)的;

        3、達到法定退休年齡或死亡的;

        4、已享受基本養老保險待遇的;

        5、不能堅持正常工作的;

        6、嚴重違反用人單位管理制度的;

        7、被依法追究刑事責任的;

        8、其他不適宜繼續工作的法定情形;

        9、因政策性原因,不再設置公益性崗位,本協(xié)議自動(dòng)終止。

        六、公益性崗位的補貼期限及補貼方式

        1.補貼期限:公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的人員可以延長(cháng)至退休外,其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

        2.補貼方式:由用人單位對公益性崗位從業(yè)人員日??己斯芾?,對其身份能否享受公益性崗位補貼進(jìn)行鑒別,對符合公益性崗位人員按月向旗就業(yè)服務(wù)中心提出補貼申請,并附享受補貼人員名單。公益性崗位補貼屬于國家直達資金,補貼資金由國庫直接撥付個(gè)人(公益性崗位人員需提供本人農村信用合作社卡號)。

        七、工作要求

        (一)嚴肅工作紀律增強工作透明度。此次公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作嚴格按照國家和自治區公益性崗位開(kāi)發(fā)管理相關(guān)政策執行,接受旗紀委監委、新聞媒體和社會(huì )各界人士監督。對在公益性崗位開(kāi)發(fā)工作中有違法違規違紀行為的工作人員和應聘人員,視情節輕重,按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

        (二)招聘信息及時(shí)公布。本次招聘工作的相關(guān)信息均在翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號公布,請招聘對象密切關(guān)注,對未閱、錯閱而引起的后果由招聘對象自身負責。

        (三)本次公益性崗位招聘的資格審查工作將貫穿于招聘及聘后管理工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中及聘用后發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、弄虛作假、隱瞞重要信息等不符合招聘條件的,隨時(shí)取消聘用資格。

        咨詢(xún)電話(huà):0476-6322191

        咨詢(xún)地點(diǎn):翁旗行政辦公區4號樓2樓就業(yè)服務(wù)股

        翁牛特旗就業(yè)服務(wù)中心

        2022年1月5日


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