2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

為拓寬人才引進(jìn)渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)赤峰建功立業(yè)，助力赤峰經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)等有關(guān)規定，我市決定面向國內引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持不拘一格、廣納群賢，便捷高效、暢通有序，規范運行、協(xié)調推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

二、引進(jìn)計劃

本次計劃采取“綠色通道”方式為赤峰市直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才151名(列市直事業(yè)編)，引進(jìn)計劃詳見(jiàn)《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才目錄(1-7)》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。

4.年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生)，全日制博士研究生或副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

5.2022年7月31日前畢業(yè)的應往屆國內全日制碩士研究生(研究生或本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設高校，本科須為全日制學(xué)歷)，QS世界大學(xué)排名前1000名海外碩士 研究生(本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設高校全日制學(xué)歷)，國內外全日制博士(本科須為國內全日制本科)。高校教師、中小學(xué)教師、特殊崗位等學(xué)歷條件以引進(jìn)人才單位公布的崗位條件為準。

6.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。

7.具備符合報考崗位要求的工作能力。

8.具備報考崗位所需的其它資格條件。

(二)不得報名的情形

1.現役軍人。

2.在讀的全日制研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區域內在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

9.與引進(jìn)單位構成回避關(guān)系的人員。

10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對象后主動(dòng)放棄人員。

11.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準);在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

4月1日，在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、赤峰市級新聞媒體發(fā)布公告，宣傳引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。

(二)報名及資格初審

本次人才引進(jìn)采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行，每人只允許報一個(gè)崗位。自公告發(fā)布之日起，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件2，申報市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)的請使用附件3或附件4的報名表填報)，于2022年4月6日8:00至4月20日18:00期間，將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過(guò)報名截止時(shí)間的，不再接收報名表。

報名結束后，由引才單位進(jìn)行資格初審，初審完成后將全部報名人員基本情況及審核情況匯總后報市人力資源和社會(huì )保障局，由市人力資源和社會(huì )保障局統一向社會(huì )公布初審結果。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節中發(fā)現引進(jìn)人員有違規違紀、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責任人責任。

本次人才引進(jìn)不收取任何費用。

(三)綜合測評

報名結束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局組織開(kāi)展引進(jìn)人才綜合測評，綜合測評分為“人才評價(jià)”和“面試”兩個(gè)部分。人才評價(jià)，對報名人員現有基本素質(zhì)條件進(jìn)行評價(jià)，采取報名人員自評、引才單位復核方式開(kāi)展;根據人才評價(jià)得分，按照引進(jìn)崗位數1:3確定進(jìn)入面試人員(不足1:3的，按照實(shí)有人數確定進(jìn)入面試人員);面試，對報名人員政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)，采取結構化面試方式開(kāi)展。綜合測評的結果為：人才評價(jià)得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設最低綜合測評得分線(xiàn)。

赤峰學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市應用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、赤峰市教育局直屬學(xué)校、赤峰學(xué)院附屬中學(xué)引才崗位綜合測評標準和方式自行設定，在市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局指導下集中組織開(kāi)展。

綜合測評有關(guān)事宜另行公告。

(四)資格復審

根據綜合測評得分，按照引進(jìn)崗位數1:1比例確定進(jìn)入資格復審人員名單。資格復審工作安排在綜合測評后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現場(chǎng)對進(jìn)入資格復審人員進(jìn)行資格審查。復審時(shí)須提供報名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)歷認證報告(2022年應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)成績(jì)表或業(yè)績(jì)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料。

資格復審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節。

(五)體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，體檢標準參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規定。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進(jìn)人員進(jìn)行認真全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì )議集體研究后，形成書(shū)面考察材料報市人力資源和社會(huì )保障局。

(七)公示與手續辦理

考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消引進(jìn)資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門(mén)按照相關(guān)規定為其辦理引進(jìn)手續。應屆畢業(yè)生試用期為1年，有工作經(jīng)驗人員試用期為3個(gè)月。此次引進(jìn)的人才在赤峰市最低服務(wù)年限為5年，與人才引進(jìn)單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

五、其他事宜

(一)受新冠肺炎疫情影響，此次人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì )因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在赤峰玉龍先鋒網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員關(guān)注。

(二)報名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負責。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負責。

(三)此次“綠色通道”引進(jìn)的人才，符合《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》的，將兌現有關(guān)引才政策。

(四)所有報名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)信息將錄入赤峰引進(jìn)人才庫，在我市出現急需緊缺崗位時(shí)，優(yōu)先向入庫人員推送崗位信息。

(五)遞補和補充引進(jìn)事宜視情況組織，另行公告。

(六)引才工作全程接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：0476--8366224

(七)未盡事宜請咨詢(xún)市人力資源和社會(huì )保障局及各人才引進(jìn)單位。人才引進(jìn)政策咨詢(xún)電話(huà)：0476-8820169、8331718(報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢(xún))，崗位資格條件等咨詢(xún)用人單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表)。

附件：1.《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才目錄(1-7)》

2.《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報名表》

3.《市教育局崗位報名登記表A(應往屆畢業(yè)生用表》

4.《市教育局崗位報名登記表B(市外在編人員用表)》

中共赤峰市委組織部

赤峰市人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月1日

附件1-2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高層次人才目錄（1-7）.xlsx

附件2-2022年綠色通道引進(jìn)急需緊缺人才報名表.docx

附件3-市教育局崗位報名登記表A（應往屆畢業(yè)生用此表）.doc

附件4-市教育局崗位報名登記表B（市外在編人員用此表）.doc