2022年赤峰市元寶山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

(重要提示：1、此次招聘筆試時(shí)間與部分其他地區、單位同步進(jìn)行，請考生注意只能報考一個(gè)單位;2、部分崗位專(zhuān)業(yè)條件較多，筆試科目會(huì )有側重，請考生報考時(shí)注意;3、招聘單位不公布每日報名情況，請考生合理安排時(shí)間，盡早選擇報名)

根據國家和自治區公開(kāi)招聘有關(guān)政策和《赤峰市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》，按照編制部門(mén)下達的赤峰市元寶山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃，開(kāi)展2022年度赤峰市元寶山區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作。

一、招聘計劃

赤峰市元寶山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘60名在編工作人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年赤峰市元寶山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》。

部分崗位招聘在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年)。

(一)服務(wù)基層項目人員是指：在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(二)大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

三、招聘人員基本條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月14日(不含)至2004年4月14日(含)期間出生的;招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，年齡可適當放寬;

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件。

應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時(shí)間截止2022年4月13日。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年 4月14 日(不含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2022年4 月 14 日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年 4月 14 日(含)服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘 “項目人員”崗位。

(三)面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。報名時(shí)，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)須一致。

(四)在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(五)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

2. 列編招聘的試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn)報名。

(二)開(kāi)考比例為1:3。

(三)分兩個(gè)階段報名：

1.第一階段：“項目人員”崗位報名

報名時(shí)間：2022年4月14日9:00—4月15日12:00;資格初審截止時(shí)間為2022年4月15日17:00;繳費截止時(shí)間為2022年4月15日24：00。報名繳費截止后，沒(méi)有達到開(kāi)考比例的“項目人員”崗位，取消“項目人員”崗位屬性，調整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃。調整崗位情況在本網(wǎng)站公布。

2.第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報名

報名時(shí)間：2022年4月18日9:00—4月22日12:00;資格初審截止時(shí)間為2022年4月22日17:00;繳費截止時(shí)間為2022年4月22日24:00。

報名結束后，因達不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報，改報時(shí)間為4月24日9：00-12：00;改報資格初審截止時(shí)間為2022年4月24日14：00。

3.此次考試與部分區直、盟市和旗縣區同步進(jìn)行，筆試時(shí)間一致。每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)報名，報名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.報名時(shí)，應聘人員須先在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)和畢業(yè)證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的，要在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)“2022年7月底前畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷”字樣)。報考“項目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員還需上傳所在旗縣區鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證。

5.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從(專(zhuān)科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

項目生報考“項目人員”崗位，需填寫(xiě)服務(wù)基層項目名稱(chēng)、服務(wù)期限和服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)間。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

7.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通。

10.報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名和繳費有關(guān)事宜。

11.應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

(四)資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由赤峰市元寶山區人力資源和社會(huì )保障局負責，資格審查部門(mén)應于應聘人員網(wǎng)上報名后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

在初審通過(guò)之前，應聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審通過(guò)后，所有信息不能更改。

《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

《崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2.考務(wù)費標準及繳費方式

初審通過(guò)的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。完成繳費即確認報名成功。筆試收費120元(每人每科50元，報名費20元)。在繳費截止時(shí)間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

2022年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生可免繳報考費，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生減半收取，這兩類(lèi)應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應聘人員在筆試結束后20天內，從赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)下載填寫(xiě)《減免報考費申請表》，并持本人身份證、筆試準考證和畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件(注明聯(lián)系電話(huà))，在工作日到元寶山區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審核確認，辦理退費手續，其他人員概不退還報名費、考務(wù)費。

農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員不繳報考費。

3.初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)打印《報名登記表》，以備資格復審時(shí)使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

五、招聘方式

(一)筆試

1.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.準考證打印時(shí)間

應聘人員登陸赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)自行下載打印準考證，打印準考證時(shí)間為2022年5月17 日9:00—2022年5 月20日24:00。

3.筆試時(shí)間和科目

2022年 5月21日

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理A類(lèi)、自然科學(xué)專(zhuān)技C類(lèi)、中小學(xué)教師D類(lèi)(包括中學(xué)類(lèi)和小學(xué)類(lèi))、醫療衛生E類(lèi)(包括中醫臨床崗、西醫臨床崗、藥劑崗、護理崗、醫學(xué)技術(shù)崗和公共衛生管理崗)。試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加相應類(lèi)別的兩科考試。

4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

5.應聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)和準考證參加考試。

6.《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科滿(mǎn)分分別為150分。兩科筆試成績(jì)加權計算公式為：

筆試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)÷1.5)×50%+(《綜合應用能力》成績(jì)÷1.5)×50%

7.根據有關(guān)規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績(jì)加權后加2.5分。

8.筆試結束后，筆試最低合格分數線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。應聘人員筆試成績(jì)和筆試最低合格分數線(xiàn)在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布。

(二)面試資格復審

1.面試資格復審工作由赤峰市元寶山區人力資源和社會(huì )保障局負責。從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按崗位數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，招考崗位線(xiàn)上人數少于3人的，按實(shí)際人數進(jìn)入資格復審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jì)出現并列的人員，均進(jìn)入資格復審范圍。進(jìn)入資格復審范圍人選出現空缺的，可在線(xiàn)上人員中按照筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補。

2.參加面試資格復審的考生，資格復審時(shí)需提供本人《報名登記表》、報名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡、護照)、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)或旗縣區級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書(shū)。

報考崗位要求的其他有關(guān)證件。

進(jìn)入面試資格復審人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.面試資格復審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫(xiě)民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

(三)面試及總成績(jì)計算

1.面試由赤峰市元寶山區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試范圍的應聘人員按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規定時(shí)間前到達指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采用結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

面試設立考官組，面試考官一律異地聘請，每組由7人組成。同一崗位的應聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

4.應聘人員面試時(shí)可用國家通用語(yǔ)言文字作答，也可用蒙古語(yǔ)言文字作答(應聘者須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。不按規定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

5.面試成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

6.應聘人員考試總成績(jì)的計算：

應聘人員考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

考試總成績(jì)一般保留小數點(diǎn)后兩位，如出現成績(jì)并列，保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位考試總成績(jì)出現并列情況時(shí)，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序，筆試總成績(jì)也相同的，另行加試確定。

應聘人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公布。

1.體檢工作由元寶山區人力資源和社會(huì )保障局組織，在指定醫院進(jìn)行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準進(jìn)行。

因體檢檢查不合格空出的崗位，依次遞補。

2.考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，形成具體的考察結論。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格?？粘龅膷徫豢梢来芜f補。

(五)公示和聘用

1.根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，由招聘單位統一在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。招聘單位須公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

2.公示結束后，按照干部管理權限，分別由元寶山區委組織部、元寶山區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續，簽訂期限為3-5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

5.對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的，不予聘用。

6.確定最低服務(wù)期限。對放寬條件招聘的人員，招聘單位應在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

六、其他事項

(一)招聘單位在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(二)辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會(huì )上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。

(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，應聘人員應在考試前做好個(gè)人防護，減少非必要流動(dòng)，并隨時(shí)關(guān)注本次考試的疫情防控要求。

七、紀律與監督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、咨詢(xún)電話(huà)

2022年4月14日開(kāi)始接受咨詢(xún)，咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

赤峰市元寶山區人社局咨詢(xún)電話(huà)：0476-5850189，負責本簡(jiǎn)章的解釋工作;

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18904764085，負責網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)。

本方案由赤峰市元寶山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

赤峰市元寶山區人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月11日

附件：赤峰市元寶山區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx