2022年赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司總經(jīng)理招聘公告

根據工作需要 ，現面向全社會(huì )公開(kāi)招聘赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文旅集團)總經(jīng)理，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位概況

赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司是2022年經(jīng)赤峰市委、市政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本金10億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為承擔重大文旅項目開(kāi)發(fā)、重要文旅資源運營(yíng)、新興業(yè)態(tài)引領(lǐng)、文旅產(chǎn)業(yè)賦能鄉村振興和文旅產(chǎn)業(yè)投融資業(yè)務(wù)。文旅集團發(fā)展目標為打造集產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運營(yíng)為一體的區域性大型文旅產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

二、招聘職位及人數

赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司總經(jīng)理一名。

三、工作地點(diǎn)

赤峰市。

四、崗位職責

(一)執行董事會(huì )決議，按時(shí)、全面完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。

(二)實(shí)施好公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，定期向出資人和董事會(huì )報告企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、項目建設情況、資金運用情況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及其他應報告重大事宜。

(三)全面負責公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)文旅集團公司現代化企業(yè)建設，研究制定文旅產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展戰略，對公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性、合規性、安全性負責。

(四)公司章程及董事會(huì )授予的其他職權。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養。堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任，人品端正。

2.具有崗位履職專(zhuān)業(yè)知識。熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規，熟悉國家文化旅游產(chǎn)業(yè)政策，能夠準確把握文化旅游行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向。具有較強的項目策劃能力、管理能力和創(chuàng )新能力，在市場(chǎng)拓展方面有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

3.具有融資能力。掌握金融股權投資、基金管理、資本運作等方面業(yè)務(wù)知識，在融資行業(yè)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。

4.具有較突出的工作業(yè)績(jì)。熟悉現代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，在文化和旅游產(chǎn)業(yè)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。

5.具有中華人民共和國國籍，1970年1月1日以后出生，具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具有10年及以上工作經(jīng)歷;曾擔任地市級政府直屬?lài)衅髽I(yè)副總經(jīng)理(或相當職務(wù))或以上職務(wù)5年及以上，或者省級政府直屬?lài)衅髽I(yè)二級公司副總經(jīng)理或以上職務(wù)3年及以上，或者中央企業(yè)三級公司副總經(jīng)理3年及以上(中央企業(yè)總部同等職級)，或者大型民營(yíng)企業(yè)高級管理人員5年及以上。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.符合法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不接受報名

1.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì )公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查的;或黨紀政紀處分、組織處理在影響期內的。

3.國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。

六、薪酬待遇

100萬(wàn)人民幣/年(稅后)。

薪酬組成結構：由基本年薪、績(jì)效年薪兩部分構成?？?jì)效年薪按照上級單位對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和目標進(jìn)行考核發(fā)放。

按照繳納社保、醫療、公積金、企業(yè)年金等標準繳納五險二金。

七、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò )報名、資格審核及評價(jià)、面試、資格復審考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

招聘工作由赤峰市人力資源公共服務(wù)中心負責，報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為赤峰人力資源網(wǎng)(www.cfhr.com.cn)，應聘者提交報名申請的時(shí)間為2022年8月22日9:00至9月22日17:00。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名時(shí)提供以下材料：

1.本人有效期內身份證件;

2.個(gè)人近3年工作業(yè)績(jì)報告(1500字以?xún)?。工作業(yè)績(jì)主要指在融資方面、文化和旅游產(chǎn)業(yè)方面、現代企業(yè)管理方面，以成功案例為主，該項作為資格審核評價(jià)重要依據。

3.證明業(yè)績(jì)的成果材料;

4.相關(guān)崗位任職文件、證明工作經(jīng)驗和年限的相關(guān)材料;

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

6.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷、學(xué)位之后獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》);

7.職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獎勵證書(shū);

8. 其他需要提供的材料或情況說(shuō)明。

資料提交說(shuō)明：1、2、3、4、5項為應聘人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)必須提交項目。6、7、8項根據個(gè)人情況如實(shí)提交。

(二)資格審核及評價(jià)

1.資格審核及評價(jià)由赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司組建領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行，報名截止后7個(gè)工作日內完成。

2.資格審核評價(jià)結果滿(mǎn)分為100分。

3.資格審核及評價(jià)符合應聘要求的，組織開(kāi)展面試工作。

4.資格審核及評價(jià)不符合招聘要求的，及時(shí)通知應聘人。

(三)面試

1.面試方式為結構化面試，統一用國家通用語(yǔ)言答題。

2.面試工作由赤峰市人力資源公共服務(wù)中心組織。

3.面試滿(mǎn)分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：請關(guān)注報名網(wǎng)站后續通知。

(四)資格復審考察

1.按照資格審核評價(jià)成績(jì)×70%和面試成績(jì)×30%，形成應聘人員最終綜合評價(jià)成績(jì)，確定3名入圍人選，進(jìn)入資格復審考察。

2.資格復審考察主要審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否具備應聘崗位所需資格條件。從政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng )新精神、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)素養、廉潔從業(yè)等方面對應聘人員進(jìn)行深入考察。凡不符合條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息，或提供虛假證明材料、虛假履歷、虛假業(yè)績(jì)等，或未在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審考察的，取消應聘資格。

3.根據資格復審考察結果，最終對入圍人員進(jìn)行排名。

(四)體檢

1.按照資格復審考察結果排名順序進(jìn)入體檢，如出現體檢不合格情況，則順序遞補體檢。

2. 體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)公示

確定1名聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用管理

1.聘用。公示期滿(mǎn)，由文旅集團董事會(huì )按照相關(guān)法律法規履行聘任手續。

2.聘期。實(shí)行聘期制，每屆聘期3年(含試用期一年)。聘任人員須將人事、工資、黨組織等關(guān)系轉入任職企業(yè)。實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任現崗位的，正式聘任。聘期期滿(mǎn)，由董事會(huì )根據考核結果確定是否續聘。試用期不勝任或聘期期滿(mǎn)不再續聘的，由公司董事會(huì )予以解聘。

3.考核。實(shí)行任期制和契約化管理，由董事會(huì )與總經(jīng)理簽訂聘任協(xié)議及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)，明確其任期、經(jīng)營(yíng)目標、權利、責任和義務(wù)，約定薪酬和考核辦法。

九、報名時(shí)間

2022年8月22日-9月22日。

十、政策咨詢(xún)

咨詢(xún)電話(huà)：0476-8301921

13789567368(工作時(shí)間內撥打)

赤峰市文化旅游發(fā)展(集團)有限責任公司

組建領(lǐng)導小組辦公室

2022年8月22日