2023年赤峰市傳染病防治醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

赤峰市傳染病防治醫院按照“強專(zhuān)科、拓綜合”發(fā)展戰略，以“立足區域綜合醫療，打造蒙東專(zhuān)科中心”為愿景目標，為保障業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展，結合醫院自身發(fā)展建設需要，經(jīng)院黨委研究決定，現面向社會(huì )招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，堅持用好現有人才，招聘急需人才，堅持因崗招聘，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘計劃

此次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員59人。詳見(jiàn)附件1《赤峰市傳染病防治醫院2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘條件

應聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想政治素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為。

2.熱愛(ài)衛生事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，能遵守國家的各項法律法規及規章制度。

3.學(xué)歷職稱(chēng)要求：

(1)臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人、實(shí)用型人才崗位：需具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。學(xué)科帶頭人需取得副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，實(shí)用型人才需取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

(2)護理崗位：需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得執業(yè)護士資格。

(3)其他崗位學(xué)歷及職稱(chēng)具體要求，詳見(jiàn)附件1《赤峰市傳染病防治醫院2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

4.年齡要求：

學(xué)科帶頭人年齡在55周歲及以下 (1968年8月1日及以后出生);實(shí)用型人才年齡在45周歲及以下(1978年8月1日及以后出生);其他崗位年齡在30周歲以下(1993年8月1日及以后出生)。

5.報考腫瘤科團隊、急診重癥團隊，需以團隊形式統一報名，不接收個(gè)人名義報名。

6.具備符合報考崗位要求的工作能力。

7.具備報考崗位所需的其它資格條件。詳見(jiàn)附件1《赤峰市傳染病防治醫院2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。

8.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。

下列人員不得報考：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)處于黨紀政務(wù)處分所規定的處分期內的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;

(四)被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員;

(五)法律法規規定不得錄用的其他情形的。

四、招聘方式

(一)直接面試

報考學(xué)科帶頭人、實(shí)用型人才、研究生、醫療團隊、病案編碼員崗位的人員采取直接面試的考試方式。

(二)筆試+面試

具備報考相應崗位要求的應聘人員(除方案中直接面試的人員)，采取筆試和面試相結合的考試方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審核、面試(筆試+面試)、體檢、資格復審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

招聘公告在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名：

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間：2023年8月24日9:00——9月3日17:00。具體步驟如下：

(1)報考者在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站(http://xbaoming.weichifeng.com/jiuyu/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填寫(xiě)報考信息，每位考生只能報考一個(gè)崗位。

(2)報考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，200kb以下)。

2.資格審核

資格審核時(shí)間：2023年8月25日——9月4日，上午8:30——11:30，下午14:30——17:00。地點(diǎn)：赤峰市松山區天王商務(wù)綜合樓A座5樓501、502室。

資格審核工作由赤峰市傳染病防治醫院人力資源科負責，報考者對學(xué)歷、學(xué)科(專(zhuān)業(yè))等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由赤峰市傳染病防治醫院人員招聘資質(zhì)審核小組負責解釋。

資格審核時(shí)，應聘人員需提供以下材料：

(1)本人有效期內二代身份證原件及復印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)執業(yè)證書(shū)、證明原件及復印件。

(3)學(xué)歷認證電子注冊備案表一份。

(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

(5)報名表一份，填寫(xiě)后打印并粘貼照片(附件2)。

(6)考生誠信承諾書(shū)一份(附件3)，本人現場(chǎng)簽名。

報考者要認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件。資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準確;凡不符合報考條件、個(gè)人信息與所持證件不符者,不得參加考試。報名面試所使用的證件必須一致。報考者須對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時(shí)所留電話(huà)號碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。

(三)考試

1.直接面試：面試滿(mǎn)分為100分，不設開(kāi)考比例。面試成績(jì)低于60分者不予錄取。按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，另行組織面試?？荚嚦煽?jì)在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號公布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號。

2.筆試和面試相結合

(1)筆試。采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，不設開(kāi)考比例。醫療崗位筆試科目為醫學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識，非衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試科目為本專(zhuān)業(yè)基礎知識?？忌孕械卿泩竺W(wǎng)站(http://xbaoming.weichifeng.com/jiuyu/)打印準考證，準考證打印時(shí)間：2023年9月7日——9月9日8:30，筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考者需持本人有效期內身份證件和準考證參加筆試。全部參加考試人員的筆試成績(jì)在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號公布。

本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)。

(2)面試

① 面試比例

同一崗位報名參加筆試人員達到招聘崗位計劃聘用人數1:3比例的，按筆試成績(jì)從高到低1:3比例進(jìn)入面試，未達到1:3比例的，筆試后直接進(jìn)入面試(面試成績(jì)低于60分者不予錄取)。對同一崗位因末位成績(jì)并列而超出1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。面試內容為綜合素質(zhì)考核,滿(mǎn)分為100分。面試工作由醫院統一組織實(shí)施。

②面試方式

面試采取結構化和專(zhuān)業(yè)化相結合的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

③總成績(jì)計算

按筆試占總成績(jì)的50%、面試占總成績(jì)的50%的標準計算總成績(jì)。按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，取筆試成績(jì)高者錄取。如筆試成績(jì)仍相同者，另行組織筆試，按成績(jì)高低排名錄取?？荚嚦煽?jì)在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號公布。

(四)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。

3.考生不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消其錄取資格。依據總成績(jì)排名依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

4.考察工作由醫院人事和紀檢監察部門(mén)具體實(shí)施。按照德才兼備的標準根據擬聘崗位要求全面、準確、客觀(guān)的評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復查，以上情況形成書(shū)面材料。對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其錄取資格。

(五)公示和聘用

1.對擬聘用人員在赤峰市傳染病防治醫院微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對有監督舉報并查有實(shí)據的，取消其錄取資格。公示期滿(mǎn)，按照干部管理權限，由赤峰市傳染病防治醫院辦理聘用審批手續，所有人員均簽訂《勞動(dòng)合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

2.擬聘用人員應在醫院規定日期前報到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員報到時(shí)需提供本人有效期內二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件，學(xué)歷認證電子注冊備案表。

3.對與企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

4.受聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期間執行試用期工資標準。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核確定為合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律和監督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，凡是與應聘者有直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，受理報名的資格審核小組對報名資格審查要高度負責，對因在資格審查環(huán)節發(fā)生問(wèn)題而影響招聘工作的，一經(jīng)查實(shí)嚴肅查處。

(三)強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

(四)招聘工作任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(五)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

(六)本次招聘最終解釋權歸赤峰市傳染病防治醫院所有。

(七)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：赤峰市傳染病防治醫院人力資源科0476-8663428

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0476-8016576

監督舉報電話(huà)：

赤峰市衛生健康委員會(huì )0476-5992022

赤峰市傳染病防治醫院黨辦0476-8665539

赤峰市傳染病防治醫院

2023年8月22日

附件：

附件1：赤峰市傳染病防治醫院2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

附件2：赤峰市傳染病防治醫院2023年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

附件3：考生誠信承諾書(shū).docx