2024年鄂爾多斯市康巴什區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳內蒙古自治區黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(內人社辦發(fā)〔2022〕2號)及《內蒙古自治區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》精神，按照編制部門(mén)下達的公開(kāi)招聘計劃，經(jīng)研究，決定開(kāi)展鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘31名正式列編工作人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位信息表》)。

根據國家和自治區有關(guān)規定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃按照自治區規定比例，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)或服役滿(mǎn)2年);部分崗位定向招聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“應屆高校畢業(yè)生”“殘疾人”以及“社區工作者”。

(一)“服務(wù)基層項目人員”是指：內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內蒙古地區人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。

(三)“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指：熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

(四)“應屆高校畢業(yè)生”是指：國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2024年畢業(yè)并于7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

1.國家統一招生(含自主招生和保送)的含2022年和2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘應屆高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

2.2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘應屆高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

3.參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘應屆高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

(五)“殘疾人”是指：2024年5月18日(含)前核發(fā)的持有《中華人民共和國殘疾人證》或持有退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》，可以應聘殘疾人專(zhuān)項招聘崗位。

(六)“社區工作者”是指：在2024年5月18日(含)前在康巴什區在崗在職非在編、已納入“三崗十八級”職業(yè)化薪酬體系管理的社區工作者，且需具備2年及以上社區工作經(jīng)歷的社區工作者。

三、應聘人員條件

(一)應聘人員必須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，即1988年5月18日(不含)至2006年5月18日(含)期間出生的;招聘社區工作者的崗位，年齡可放寬至40周歲以下，即1983年5月18日(不含)之后出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷(國民教育序列)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)部分招聘崗位要求應聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷(具體詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》)。

“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類(lèi)機關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷，可以視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

相關(guān)工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定參照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執行。

(三)應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2024年5月18日(不含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2024年5月18日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

(四)應聘定向招聘“社區工作者”崗位的，須提供由社區工作者所在街道出具的2年以上社區工作經(jīng)歷及納入“三崗十八級”的證明。

(五)2024年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月31日，其他條件(含崗位表中各項條件)的取得時(shí)間，如本公告和《招聘崗位信息表》無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2024年5月18日(不含)之前。

(六)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行。應聘人員直接登錄“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站(http://www.kbs.gov.cn/)，在相應模塊下進(jìn)行賬號注冊、網(wǎng)上報名、初審和準考證打印，并按照報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)信息。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，因使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名而出現無(wú)法完成報名等情況，責任由應聘人員自負。

2.報名時(shí)間

報名分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：“項目人員”“應屆高校畢業(yè)生”“殘疾人”和“社區工作者”崗位報名，時(shí)間為：2024年5月18日9:00至5月21日17:00，資格初審時(shí)間為：2024年5月18日9:00至5月21日20:00。

第一階段報名截止后，人數未達到開(kāi)考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。被取消開(kāi)考崗位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他崗位或放棄報名。被取消開(kāi)考的崗位將調整為普通崗位并在第二階段接受報名。各崗位如第一階段報名結束后無(wú)需調整崗位屬性，報名時(shí)間延續至結束日期。崗位調整或延長(cháng)報名情況將在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

第二階段：普通崗位和部分變更屬性崗位報名，時(shí)間為：2024年5月22日9:00至5月23日17:00，資格初審時(shí)間為：2024年5月22日9:00至5月23日20:00。

第二階段報名結束后，人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。調整后的崗位，報名結束后在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布公告。被取消開(kāi)考崗位的人員，可在2024年5月24日9:00至5月24日17:00改報其他崗位或放棄報名，資格初審時(shí)間為：2024年5月24日9:00至5月24日20:00。

3.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡或護照)報名，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報名時(shí)，應聘人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位信息表》，對照個(gè)人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考，簽署并上傳《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳相關(guān)佐證資料及本人近期正面免冠2寸數碼彩照。報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，按時(shí)完成報名事宜。

4.應聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，對填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考者，視情節輕重，給予取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。

5.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應聘“應屆高校畢業(yè)生”崗位的2022年和2023年畢業(yè)生，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位及聯(lián)系方式。

6.《招聘崗位信息表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置(本科專(zhuān)業(yè)參考2024年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄;研究生專(zhuān)業(yè)參考中國研究生招生信息網(wǎng)https://yz.chsi.com.cn/zyk/目錄)。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改(提示：應聘人員姓名和身份證號或護照號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)。應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

8.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在報名時(shí)點(diǎn)擊確認;報考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應聘人員，必須選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

(二)資格初審

1.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果。

2.招聘單位主管部門(mén)須在應聘人員報名后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合條件的，審查通過(guò);對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。資格初審與報名工作同步進(jìn)行，初審截止時(shí)間2024年5月24日20:00。

初審未通過(guò)的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

4.初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

本次招聘各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。招聘單位將以電話(huà)形式通知遞補考生，請考生屆時(shí)保持電話(huà)暢通，3次未接通者視為放棄。如果因考生個(gè)人原因(錯號、改號、空號、停機、電話(huà)撥通后無(wú)人接聽(tīng)等)導致聯(lián)系不上，后果由考生個(gè)人承擔。

五、招聘方式

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3。

2.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;報考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應聘人員，必須按照規定的文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試主要測試考生綜合能力，內容包括公共基礎知識、寫(xiě)作能力，采取客觀(guān)題與主觀(guān)題相結合的卷面結構，以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分。

4.筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間為：2024年6月9日上午9:00—11:30，筆試地址詳見(jiàn)準考證。準考證通過(guò)報名網(wǎng)站打印。

準考證打印時(shí)間：2024年6月5日9:00至2024年6月9日9:00

5.應聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡或護照)和準考證參加考試。

6.根據自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績(jì)上加1.25分。應聘人員應認真填寫(xiě)報名登記表，因個(gè)人錯填或漏填信息的，不再進(jìn)行加分。

7.筆試總成績(jì)的計算方法

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。

筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

8.筆試結束后，筆試最低合格分數線(xiàn)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室根據考試情況研究確定。應聘人員筆試總成績(jì)、最低合格分數線(xiàn)將在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

1.資格復審工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)做好相關(guān)監督工作，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、資格復審和面試的有關(guān)要求，將在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。

2.進(jìn)入資格復審范圍人員的確定。從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)從高到低的排序和崗位招聘計劃數與應聘人數1:3的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人員。筆試總成績(jì)并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復審范圍;筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定資格復審人員范圍。

資格復審后，進(jìn)入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試總成績(jì)由高到低依次遞補，并在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。因無(wú)符合條件人員而取消的崗位，在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。

3.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，須在規定時(shí)間內，提供本人《報名登記表》、報名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

4.2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應聘人員須提供二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://xwrz.chsi.com.cn/gateway下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表的，請于資格復審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應聘的，除須提供招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位信息表》中規定的材料外，還須提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認證材料原件及復印件。學(xué)歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

5.招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供與報名所填的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(單位證明、社保繳納證明、勞動(dòng)合同原件及復印件)?？忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r(shí)間可累計計算。

6.應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目期滿(mǎn)證書(shū)原件和復印件或旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證和畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

7.應聘定向招聘“應屆高校畢業(yè)生”崗位的2022年和2023年畢業(yè)生，須提供原畢業(yè)院?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構、公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)具檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

8.應聘定向招聘“殘疾人”崗位的，須提供殘疾證原件和復印件。

9.應聘定向招聘“社區工作者”崗位的人員，須提供由社區工作者所在街道出具的2年以上社區工作經(jīng)歷及納入“三崗十八級”的證明原件及復印件。

10.應聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時(shí)，應提交所在單位主管部門(mén)已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

11.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復印件。

12.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡不符合應聘條件的，個(gè)人錯填民族信息導致加分的，所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員，并在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。

(三)面試及總成績(jì)計算

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，將通過(guò)“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。資格復審合格的人員持《面試通知書(shū)》及身份證(臨時(shí)身份證、社?？?、護照)等有效證件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，要求至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達指定地點(diǎn)，未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

通過(guò)資格復審的應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，應聘人員需現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，成績(jì)不合格按照該崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節時(shí)只能使用國家通用語(yǔ)言答題。

應聘其他崗位，面試只能使用國家通用語(yǔ)言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試采取結構化小組面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

3.面試設立考官小組，考官小組由7人組成。

4.結構化小組面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際合作能力、應變能力等。結構化小組面試原則按崗位類(lèi)別每3人一組，同崗位為2人的，獨立成組，參加面試人數分組后，如個(gè)別崗位余數為1人，將抽簽合并分組，合并后該組人數增為4人。采取輪流答題、相互評論、表態(tài)回應3種方式進(jìn)行測評。對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官小組)所有考生的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)行下一環(huán)節。

5.應聘人員考試總成績(jì)的計算

考試總成績(jì)計算公式為：

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。

應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，并在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以筆試總成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選;筆試總成績(jì)也相同的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織加試(加試形式由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據實(shí)際確定)，以加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢工作在公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室指定的醫療體檢機構進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。體檢工作在面試成績(jì)公布后1個(gè)月內完成。

2.體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的體檢醫生和有關(guān)人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(二)考察

1.由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應聘人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨委(黨組)研究確定后，將結果報送公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行備案。具體考察時(shí)間、方式由招聘單位主管部門(mén)確定。

2.應聘人員考察合格的，應在規定時(shí)間內提交考察工作所需的相關(guān)材料，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)轉遞人事檔案，否則視為自動(dòng)放棄。應聘人員考察不合格出現崗位名額空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨委(黨組)研究確定，可取消其聘用資格，并將結果報送公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組進(jìn)行研究，按照考試總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

七、公示與聘用

(一)公示

由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據應聘人員的考試總成績(jì)、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。

(二)聘用

1.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格，并按照該崗位應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

2.對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的[應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消聘用資格)];

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)影響聘用的其他情形。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

3.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

八、紀律與監督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位相關(guān)人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格招聘紀律

對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他要求

(一)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員在康巴什區最低服務(wù)期限為3年。服務(wù)期內不得轉任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。應聘人員單方違約的，將記入本人誠信檔案，不予辦理相關(guān)人事手續。

(二)辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

(三)應聘人員要慎重選擇報考崗位，除筆試、資格復審外，其他環(huán)節放棄的將被記錄在案。

(四)應聘人員要認真閱讀本招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應聘。在此，提醒應聘人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(五)應聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規規定行為處理規定》有關(guān)條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(七)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“康巴什區人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

十、咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)

(一)崗位信息咨詢(xún)電話(huà)(招聘單位電話(huà))：詳見(jiàn)《鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

(二)社區工作者崗位咨詢(xún)電話(huà)：0477-8595779

(三)其他崗位咨詢(xún)電話(huà)：0477-8357733 0477-8599869

(四)監督電話(huà)：0477-8350808 0477-8394955

咨詢(xún)時(shí)間：上午：9:00-12:00 下午：14:30-17:30

本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：1.鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)

鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2024年5月10日

附件：

附件1：鄂爾多斯市康巴什區2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū).doc