2024年鄂爾多斯市總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者招聘公告

為進(jìn)一步加強基層工會(huì )干部隊伍建設，根據《內蒙古自治區社會(huì )化工會(huì )工作者管理辦法(試行)》(內工發(fā)〔2024〕3號)文件精神，結合實(shí)際，鄂爾多斯市總工會(huì )擬于2024年公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者51名。

一、招聘崗位

本次社會(huì )化工會(huì )工作者面向社會(huì )公開(kāi)招聘，定向選派到市工會(huì )和旗區及旗區以下區域性、行業(yè)性工會(huì )聯(lián)合會(huì )或蘇木鄉鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區(工業(yè)園區)工會(huì )、嘎查村(社區)等基層工會(huì )專(zhuān)職從事工會(huì )工作的人員，不屬于各級工會(huì )機關(guān)和事業(yè)單位編制內人員。具體崗位、條件等詳見(jiàn)《鄂爾多斯市總工會(huì )2024年公開(kāi)招聘社會(huì )化工會(huì )工作者崗位表》(附件)。

二、招聘原則

本次社會(huì )化工會(huì )工作者招聘工作由市總工會(huì )統一組織實(shí)施。招聘工作嚴格遵循德才兼備的用人標準，堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

三、招聘條件

(一)按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、心系職工、來(lái)源廣泛、結構合理的要求選聘社會(huì )化工會(huì )工作者，應聘人員應具備以下基本條件：

1.擁護黨的領(lǐng)導，遵守國家法律、法規，熱愛(ài)工運事業(yè)和工會(huì )工作;

2.具有較強的責任心、服務(wù)意識和良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂(lè )于奉獻;

3.具有較強的組織協(xié)調、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力;

4.報名時(shí)須具有鄂爾多斯市戶(hù)籍;

5.報名時(shí)須已經(jīng)取得全日制本科及以上學(xué)歷(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年4月30日);

6.年齡條件：要求18周歲以上、32周歲以下，即1991年5月11日(不含)至2006年5月11日(含)期間出生的;

7.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體和心理條件;

8.招聘要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得招錄為社會(huì )化工會(huì )工作者：

1.涉嫌違法犯罪正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，受過(guò)黨紀和政務(wù)處分尚處于影響期的，或正在接受紀律審查的;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.參加過(guò)非法宗教組織的;

6.曾招錄為鄂爾多斯市社會(huì )化工會(huì )工作者被辭退的，或在以往招錄工作中已被錄用主動(dòng)放棄入職的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8.患有身心疾病等不宜從事招錄職位工作的;

9.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的;

10.其它不適宜招錄的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作根據招聘方案分為發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次社會(huì )化工會(huì )工作者招聘在鄂爾多斯工會(huì )網(wǎng)(http://www.ordoszgh.gov.cn)及鄂爾多斯市人才集團網(wǎng)(www.0477hr.com)發(fā)布招聘公告。

1.報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員直接登錄鄂爾多斯市人才集團網(wǎng)(www.0477hr.com)網(wǎng)站點(diǎn)擊“報名入口”進(jìn)行報名及打印準考證。

2.報名時(shí)間：2024年5月12日9:00至2024年5月16日17:30。資格初審截止時(shí)間為2024年5月17日17:30。提交報名信息后請隨時(shí)關(guān)注資格初審結果，資格初審通過(guò)后方為報名成功。

3.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證件報名。

4.報名時(shí)，應聘人員須按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為500KB以下)、居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告等報考崗位要求相關(guān)材料掃描件。

5.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生及以上學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。崗位要求有工作經(jīng)驗的需上傳工作證明或社保證明。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

6.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改，資格初審通過(guò)后無(wú)法修改。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

10.報名期間，應聘人員要合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。

11.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘單位負責審核，應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)后不能再修改報名信息。對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件，由招聘單位負責解釋。

(三)筆試

1.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，應聘人員須用國家通用語(yǔ)言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理;

2.筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行;

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及打印準考證時(shí)間在指定網(wǎng)站另行公告。應聘人員須憑本人有效證件居民身份證和準考證準時(shí)參加考試;

4.筆試結束后，由招聘領(lǐng)導小組根據考試情況劃定筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試總成績(jì)及最低合格分數線(xiàn)在指定網(wǎng)站上公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作由招聘單位審核，從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進(jìn)入資格復審范圍人選，同一崗位進(jìn)入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績(jì)出現并列的，全部進(jìn)入資格復審范圍。資格復審后，進(jìn)入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個(gè)人所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

3.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站上另行公告。進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，須提供以下材料：

(1)《報名登記表》2份;

(2)本人簽字并按捺手印的《誠信承諾書(shū)》1份;

(3)有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、戶(hù)口簿或護照)原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(在線(xiàn)驗證碼須在有效期內)，具有海外留學(xué)經(jīng)驗的應聘人員需提供由教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件各1份;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)及技能證書(shū)、各類(lèi)獲獎榮譽(yù)及成果證書(shū)原件及復印件各1份;

(6)報考崗位所要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

(7)報考崗位要求的其他相關(guān)資料。

4.未在規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.應聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，由于應聘人員聯(lián)系方式不暢通而造成的后果及責任自負。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜通過(guò)指定網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試范圍的應聘人員按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達指定地點(diǎn)，未在規定時(shí)間前到達指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

3.面試題目采用國家通用語(yǔ)言文字，應聘人員使用國家通用語(yǔ)言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試采取評委現場(chǎng)打分、現場(chǎng)核分的辦法，成績(jì)由考官簽字后公布。同一崗位的應聘人員使用同一套試題、同一考官小組、連續時(shí)間內進(jìn)行面試。

(六)總成績(jì)計算

應聘人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，計算總成績(jì)時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入;進(jìn)入體檢環(huán)節人數與崗位數比例為1:1，應聘人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)在指定網(wǎng)站予以公示。

(七)體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.按照招聘崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

3.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢費由應聘人員承擔。體檢工作在招聘單位規定時(shí)間內完成，應聘人員需要進(jìn)行復檢的，在接到通知后5個(gè)工作日內進(jìn)行復檢。

4.應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格?？杖睄徫话凑毡緧徫豢荚嚳偝煽?jì)由高到低等額遞補并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)考察

對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，考察內容為因范圍受過(guò)刑事處罰的、是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效等。被考察對象自動(dòng)放棄或考察不合格的，經(jīng)研究決定，取消聘用資格，按照考試總成績(jì)由高到低的排序依次等額遞補并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)公示和聘用

1.公示。根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照本次招聘相關(guān)規定辦理入職手續，擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格?？杖睄徫唤?jīng)領(lǐng)導小組研究按照總成績(jì)排名依次遞補進(jìn)入擬聘用名單并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照鄂爾多斯市總工會(huì )相關(guān)薪酬制度執行。聘用人員試用期按照用人單位相關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用，因此導致職位空缺的經(jīng)領(lǐng)導小組研究按本崗位成績(jì)由高到低依次遞補。

五、紀律和監督

1.嚴格執行公開(kāi)招聘工作回避制度。公開(kāi)招聘工作各環(huán)節，凡按規定需要回避的人員必須回避。

2.建立應聘人員考試誠信制度。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消錄用資格。

六、其他事項

1.本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.招考聘用工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜將在鄂爾多斯市總工會(huì )官方網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

3.本公告由鄂爾多斯市總工會(huì )負責解釋?zhuān)渌幢M事宜由本次招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

4.咨詢(xún)電話(huà)：

鄂爾多斯市總工會(huì ):0477-8500081

東勝區總工會(huì ):0477-8380052

康巴什總工會(huì ):0477-8595803

達拉特旗總工會(huì ):0477-5212011

準格爾旗總工會(huì ):0477-4886189

鄂托克旗總工會(huì ):0477-6212936

鄂托克前旗總工會(huì ):0477-7622057

受理時(shí)間為工作日上午09:00--12:00，下午14:30--17:30。

鄂爾多斯市總工會(huì )

2024年5月11日

附件：鄂爾多斯市總工會(huì )2024年社會(huì )化工會(huì )工作者招聘崗位表.xlsx