2021年呼和浩特市鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據中共呼和浩特市委員會(huì )機構編制委員會(huì )2021年第2次會(huì )議精神，為進(jìn)一步加強基層人才隊伍建設，我市將組織開(kāi)展2021年鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開(kāi)招聘計劃

本次計劃為鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位列編公開(kāi)招聘300名工作人員，詳情請閱讀《呼和浩特市2021年鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》，見(jiàn)附件1)。此次公開(kāi)招聘聘用的全部工作人員施行“鄉招村用”，與鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位簽訂聘用合同后，須到鄉鎮(涉農街道)所屬行政村“兩委”工作至少5年(含試用期)。

各旗縣區成立由分管領(lǐng)導掛帥，旗縣區委組織部、旗縣區人力資源和社會(huì )保障局有關(guān)人員參加的鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班，在市委組織部和市人力資源和社會(huì )保障局的指導下開(kāi)展工作。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件;

(4)具有符合崗位要求的工作能力，有志于扎根農村、服務(wù)鄉村振興。

(5)學(xué)歷條件。報考普通崗位(含僅限高校畢業(yè)生報考的普通崗位)應具備本科及以上學(xué)歷，并取得報考學(xué)歷相應的學(xué)位;報考定向招聘“項目人員”崗位，應具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得報考學(xué)歷對應的學(xué)位。本次公開(kāi)招聘涉及的所有崗位均不限專(zhuān)業(yè)。

(6)戶(hù)籍條件。報考人員應具有報考單位所在旗縣區戶(hù)籍。高考時(shí)戶(hù)籍地在報考單位所在旗縣區的考生，報考高考時(shí)戶(hù)籍地所在旗縣區崗位時(shí)，不受戶(hù)籍限制;曾在呼和浩特地區服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員，且符合“項目人員”崗位報考條件的人員不受戶(hù)籍限制;符合“項目人員”崗位報考條件且具有呼和浩特戶(hù)籍的“大學(xué)生退役士兵”，可跨旗縣區報考。

(7)年齡限制。年齡要求在35周歲以下(1985年7月1日及以后出生)

(8)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)根據國家和自治區有關(guān)規定，本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)并且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調及社區管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在2021年7月1日(含)前已退役的士兵。

按照內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳、內蒙古自治區黨委組織部《轉發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì )保障部辦公廳〈關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉》(內人社發(fā)〔2020〕23號)精神，今年的招聘計劃主要用于專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”。

“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位, 其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校, 或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為2021年12月31日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2021年7月1日(含)前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

僅限高校畢業(yè)生報考的崗位，只允許2021年應屆高校畢業(yè)生和2019年、2020年畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考。

凡是到2021年7月1日(含)，曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)或曾被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項目人員”，不能再報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

(三)下列人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

(3)現役軍人、機關(guān)事業(yè)單位正式(在編)工作人員;

(4)2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀大學(xué)生、研究生;

(5)報考到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

(6)被列入失信被執行人的;

(7)法律、法規規定不得報考的人員。

(四)2021年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格時(shí)間截止到2021年12月31日;具有相應戶(hù)籍的時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(含)，其他條件的取得時(shí)間，如本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2021年7月1日。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上組織，分兩次進(jìn)行。報考定向招聘“項目人員”崗位、僅限“高校畢業(yè)生”報名的普通崗位人員先期報名，報考其它普通崗位的人員后期報名。

報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

報考定向招聘“項目人員”崗位和僅限“高校畢業(yè)生”報名的普通崗位人員參加第一次報名。報名時(shí)間：2021年7月1日9時(shí)-7月4日17時(shí)。

報考其它普通崗位的人員參加第二次報名。報名時(shí)間：2021年7月9日9時(shí)-7月12日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

報考人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考崗位所需的條件并提前準備相應的佐證材料。

報考人員須在規定的時(shí)間用居民身份證或護照報名，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。報名時(shí)，報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。報名時(shí)報考人員要詳細、準確、如實(shí)地填寫(xiě)《呼和浩特市2021年鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報考人員需完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));需完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);報考僅限“高校畢業(yè)生”報名崗位的，需如實(shí)填寫(xiě)本人戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系情況;除大學(xué)生退役士兵外，其它符合項目人員崗位報考條件的，需如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)地(旗縣級)及項目人員類(lèi)別;其他需報考人員填寫(xiě)的內容，由各地區根據崗位條件確定。否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

網(wǎng)上報名后，系統會(huì )自動(dòng)分配報名序號。報名序號是報考人員確認是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

報考人員在報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

(二)報考資格的初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回報考人員補充或說(shuō)明。

資格初審時(shí)間：

報考定向招聘“項目人員”崗位和僅限“高校畢業(yè)生”報名的普通崗位資格初審時(shí)間：2021年7月1日9時(shí)-7月5日17時(shí)。

報考其它普通崗位資格初審時(shí)間：2021年7月9日9時(shí)-7月13日17時(shí)。

報考人員對《招聘崗位表》明確的條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請查閱《招聘崗位表》公布的咨詢(xún)電話(huà)。

(三)報名結果的確認

1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審通過(guò)者(含2020年、2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費人員，呼和浩特地區低保家庭報考人員)應通過(guò)指定的方式進(jìn)行繳費，完成繳費即報名成功。未進(jìn)行繳費者視為報名不成功。

報考定向招聘“項目人員”崗位和僅限“高校畢業(yè)生”報名的普通崗位繳費時(shí)間：2021年7月1日9時(shí)-7月5日23時(shí)。

報考其它普通崗位繳費時(shí)間：2021年7月9日9時(shí)-7月13日23時(shí)。

在截止時(shí)間前未完成繳費的視為自動(dòng)放棄。

繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。

2.考試收費有關(guān)事宜，按照自治區現行有關(guān)規定執行。2021年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生免收報考費;2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取;呼和浩特地區低保家庭報考人員免收報考費。

符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。享受最低生活保障家庭的報考人員，憑其家庭所在地的旗縣區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明;建檔立卡貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的旗縣區扶貧辦(部門(mén))出具的建檔立卡貧困戶(hù)證明;2020年畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復印件;2021年畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的憑所在學(xué)校出具的證明)，以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》、身份證、準考證，于2021年7月26日到7月28日到報考崗位所在旗縣區指定的地點(diǎn)審核確認(也可委托他人代辦)，具體地點(diǎn)由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班指定，有關(guān)情況請詳詢(xún)《招聘崗位表》明確的咨詢(xún)電話(huà)。

經(jīng)報考崗位所在旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班審核匯總后，由呼和浩特市人事培訓考試中心在規定日期內通過(guò)繳費原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消考試及聘用資格。

(四)本次公開(kāi)招聘筆試不設置開(kāi)考比例。對于報名后無(wú)人報考或報考人數少于崗位計劃數的崗位，將調整招聘計劃，調整后的《招聘崗位表》在報名網(wǎng)站上公布。

(五)報考人員務(wù)必于2021年7月17日9時(shí)至7月19日17時(shí)登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

四、筆試

(一)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿(mǎn)分150分，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)明確的“綜合管理類(lèi)(A類(lèi))”內容為準。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢文兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷(部分內容加注漢文)的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答。不按規定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

報考者自行選擇答卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認。試卷及答卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

(三)筆試成績(jì)政策加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績(jì)上加2.5分。

(四)筆試總成績(jì)的計算方法：

筆試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3+政策加分。筆試總成績(jì)保留三位小數。

(五)筆試時(shí)間：

2021年7月20日(星期二)

上午8:30--10:00 職業(yè)能力傾向測驗(A類(lèi))

上午10:00--12:00 綜合應用能力(A類(lèi))

兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證

受疫情影響，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區;減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)。請報考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試等的，后果由報考人員承擔。

(六)筆試最低合格分數線(xiàn)劃定及成績(jì)公布：筆試最低合格分數線(xiàn)由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班研究確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報考人員筆試總成績(jì)請登錄報名網(wǎng)站自行查詢(xún)。

五、資格復審

(一)進(jìn)入資格復審范圍人員的確定

資格復審工作由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班負責。從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的報考人員中，按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復審范圍的人員，其中達不到3:1面試開(kāi)考比例的，按照實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績(jì)出現并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復審。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規定要求等詳細內容，請關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

(二)資格復審

1.進(jìn)入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關(guān)證件在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審并領(lǐng)取《面試通知單》，詳情請關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。未經(jīng)報考崗位所在旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班同意且未在規定時(shí)間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護照)、居民戶(hù)口簿或公安機關(guān)開(kāi)具的能夠佐證其報考資格(如戶(hù)籍地、遷入時(shí)間、遷出時(shí)間等)的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件;

(3)報考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

(4)報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現役證》原件及復印件。

(5)報考僅限高校畢業(yè)生報考的崗位，需提供符合“高校畢業(yè)生”條件的證明材料。

3. 資格復審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞2022年及以后畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀大學(xué)生或研究生，機關(guān)事業(yè)單位正式(在編)工作人員，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現缺額的崗位，從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)的考生中，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，并由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班安排人員電話(huà)通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試按照全市統一制定的實(shí)施方案，由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班按照方案自行組織實(shí)施。自行組織確有困難的旗縣區，面試工作可委托專(zhuān)門(mén)考試機構承擔。

(二)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，共2道題，面試時(shí)間為8分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jì)保留三位小數。

(三)面試可以用蒙古語(yǔ)回答，也可以用漢語(yǔ)回答(須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能選用一種語(yǔ)言回答，不能混用。報考人員用蒙古語(yǔ)答題的試場(chǎng)，必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

面試時(shí)對不按規定語(yǔ)言回答的按零分處理。

(四)對實(shí)際參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下崗位設定面試合格分數線(xiàn)。

對于實(shí)際參加面試人數小于等于計劃招聘數(參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下)的崗位，該崗位面試合格分數線(xiàn)為所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)面試平均成績(jì)。因特殊原因造成所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)無(wú)法計算面試平均成績(jì)的，設定面試合格分數線(xiàn)為60分。

對于實(shí)際參加面試人數小于等于計劃招聘數(參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下)的崗位，其報考人員未達到該崗位面試合格分數線(xiàn)的，不得計算考試總成績(jì)，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)對于實(shí)際參加面試人數大于計劃招聘數(參加面試人數與招聘計劃數比例大于1：1)的崗位，不設定面試合格分數線(xiàn)。

(六)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》。

(七)考試工作結束后，由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班加權計算參加面試報考人員考試總成績(jì)。

七、考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，從符合進(jìn)入體檢考核環(huán)節條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試成績(jì)、考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序;筆試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由招聘單位主管部門(mén)根據實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢和考核

(一)體檢工作由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班在市人力資源和社會(huì )保障局指定的體檢機構中組織實(shí)施。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定進(jìn)行。

體檢結果按照管理權限分別報旗縣區委組織部或旗縣區人力資源社會(huì )保障局。報考人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

考生對當日、當場(chǎng)不能復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班提交復檢申請，各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班應盡快安排考生復檢。各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考核工作由各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現實(shí)表現、個(gè)人誠信、報考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。報考人員考核不合格，經(jīng)各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班研究確定，取消其聘用資格。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。

報考人員體檢結果合格的，應從接到體檢結論起20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;特殊情況，經(jīng)報考人員申請，各旗縣區鄉鎮(涉農街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班同意，提交材料的時(shí)間可適當放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權限，憑旗縣區委組織部或旗縣區人力資源社會(huì )保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續。

(1)擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補;

(2)2021年應屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘和引進(jìn)人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準)、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下達聘用文件為準);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專(zhuān)科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補;

(3)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

(4)本次公開(kāi)招聘的新聘用人員施行最低服務(wù)期管理，簽訂合同時(shí)須明確最低服務(wù)期限5年，并明確違約責任和相關(guān)要求。最低服務(wù)期限內，有關(guān)人員須在鄉鎮(涉農街道)所屬行政村“兩委”工作，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借走或調走。

(二)受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

十、紀律和監督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十一、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

(一)本次公開(kāi)招聘不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(二)公開(kāi)招聘工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢(xún)：0471-3389632

政策咨詢(xún)電話(huà)：請查閱《招聘崗位表》

監督舉報電話(huà)：

新城區：0471-3389352

回民區：0471-5686489

玉泉區：0471-5686346

賽罕區：0471-6534031、0471-4211740

土默特左旗：0471-8158522

托克托縣：0471-8513047

和林格爾縣：0471-7191623

清水河縣：0471-7912738

武川縣：0471-8811280

以上咨詢(xún)電話(huà)和監督舉報電話(huà)請于工作日(9:00-12:00,13：30-17:00)撥打。

本簡(jiǎn)章由呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：1.《呼和浩特市2021年鄉鎮（涉農街道）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《減免考務(wù)費申請表》

中共呼和浩特市委員會(huì )組織部

呼和浩特市人力資源和社會(huì )保障局

2021年6月30日