2021年呼和浩特市直屬學(xué)校人才引進(jìn)通告

為解決我市骨干教師短缺問(wèn)題，優(yōu)化教育人才結構，我市直屬學(xué)校擬引進(jìn)一批高學(xué)歷青年人才、優(yōu)秀教育人才?，F將有關(guān)事宜通告如下：

一、人才引進(jìn)計劃安排

我市直屬學(xué)校計劃引進(jìn)高學(xué)歷青年人才、優(yōu)秀教育人才35名。具體崗位詳見(jiàn)《2021年呼和浩特市直屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)崗位表》)。

根據國家和自治區有關(guān)規定，部分崗位為“蒙漢語(yǔ)兼通崗位”，定向招錄“蒙漢語(yǔ)兼通人員”?！懊蓾h語(yǔ)兼通人員”是指會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、引進(jìn)資格條件

(一)引進(jìn)人員必須具備下列條件，其中第3、4條只須具備一條即可。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規范，具有良好的品行、正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力。

3.引進(jìn)高學(xué)歷青年人才。引進(jìn)人員年齡須在35周歲以下(1985年7月2日之后出生，含7月2日)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月2日之后出生，含7月2日)。教師崗位要求具有相應的教師資格證書(shū)(須于2021年7月31日前取得)。報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)一致。

擬引進(jìn)人才須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。引進(jìn)人員在境內取得學(xué)歷的，須具有相應學(xué)習階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

具有國外留學(xué)經(jīng)歷的報名人員須在資格復審結束前，取得教育部發(fā)放的相應境外學(xué)習階段《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

4.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才(呼和浩特地區在編教職工除外)。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡須在40周歲以下(1980年7月2日之后出生，含7月2日)。教師崗位要求具有相應的教師資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)。報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)相近或一致，還須具備以下條件之一：

(1)具有正高級職稱(chēng);

(2)榮獲特級教師稱(chēng)號;

(3)榮獲地市級(含計劃單列市)及以上教學(xué)基本功一等獎、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱(chēng)號之一。

其中正高級教師，特級教師，省級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡放寬至45周歲(1975年7月2日之后出生，含7月2日)。

5.普通話(huà)等級證書(shū)要求。語(yǔ)文學(xué)科教師崗位須具備二級甲等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū)，其他學(xué)科教師崗位須具備二級乙等及以上普通話(huà)水平測試等級證書(shū)。

(二)下列人員不得報名

1.呼和浩特市事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括和林格爾新區、呼和浩特經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區);

2.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

4.現役軍人、試用期內的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員以及在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員 (含試用期內的公務(wù)員和參公單位工作人員);

5.2021年8月1日及以后畢業(yè)的普通高校全日制在讀學(xué)生;

6.引進(jìn)崗位構成回避關(guān)系的人員;

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.被列入失信被執行人的人員;

9. 法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.報名

(1)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。

(2)每位報名人員限報一個(gè)崗位。報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2021年呼和浩特市直屬學(xué)校人才引進(jìn)報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報名人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫(xiě)是否符合報名崗位所需的其他條件。否則，用人單位可不予審查通過(guò)。

(3)報名人員須用居民身份證報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

報名人員要認真閱讀本通告和《引進(jìn)人才崗位表》，仔細鑒別個(gè)人是否符合報名條件;報名人員須對網(wǎng)上所提交的材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。

2.報名時(shí)間

報名時(shí)間：2021年7月9日9:00—7月13日17:00。

3.資格初審

(1)報名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各用人單位或主管部門(mén)負責，資格審查工作小組應在報名人員網(wǎng)上報名后及時(shí)提出審查意見(jiàn)。報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果。初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。報名人員須打印《報名登記表》2份，用于資格復審。

資格初審時(shí)間：2021年7月9日9:00—7月14日12:00。

報名人員對《人才引進(jìn)崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請直接向所報考的用人單位或主管部門(mén)咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《人才引進(jìn)崗位表》)。

(二)資格復審

1.資格初審結束后，按照擬進(jìn)入面試考核人數與崗位計劃數不低于5:1的比例篩選確定進(jìn)入資格復審人員。

同一崗位通過(guò)資格初審人員不足5:1比例的，直接進(jìn)入資格復審;通過(guò)資格初審人數較多的崗位，可采用專(zhuān)業(yè)能力測試方式按照5:1比例篩選進(jìn)入資格復審人員，或者全部進(jìn)入資格復審。

2.用人單位將于7月20日18:00前電話(huà)通知進(jìn)入資格復審人員。未進(jìn)入資格復審的人員，不再另行通知。通過(guò)資格初審的報名人員須根據資格復審通知，攜帶相關(guān)證件在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，未按規定時(shí)間參加資格復審的，取消其面試資格。

3.報名人員參加資格復審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件(2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，應屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印)，驗證期應在現場(chǎng)審核確認結束前有效);留學(xué)人員須于資格復審結束前提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

(4)居民二代身份證原件和復印件(報名與參加面試所使用的證件必須一致)。

(5)近期免冠一寸彩照2張。

(6)教師資格證書(shū)原件和復印件。

(7)普通話(huà)水平測試等級證書(shū)原件和復印件。

(8)符合“引進(jìn)條件第4條”的報考人員還須提供職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)原件和復印件。

(9)報考崗位要求的其他材料。

4.資格復審將重點(diǎn)審核報名人員所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報名條件、弄虛作假等情況的，一律取消面試資格。

(三)面試

1.按照統籌規劃、分級負責的管理體制，面試工作由各用人單位組織實(shí)施。

2.面試將于2021年7月底前完成，具體面試安排由各用人單位負責通知。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)向面試人員當場(chǎng)公布。

4.設立面試合格分數線(xiàn)。面試合格分數線(xiàn)設定在70分，低于70分的，不予聘用。

5.蒙漢語(yǔ)兼通崗位的面試試卷由國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種文字的試題組成，面試時(shí)“國家通用語(yǔ)言文字題”須使用國家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古語(yǔ)言文字題”須使用蒙古語(yǔ)言文字回答。

英語(yǔ)等語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科的教師崗位，報名人員應使用國家通用語(yǔ)言文字和相應語(yǔ)言文字進(jìn)行面試。

根據《中華人民共和國教育法》的有關(guān)要求，其他崗位報名人員須使用國家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行面試。

面試時(shí)，對不按規定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。

6.面試工作結束后，由各用人單位按照每個(gè)崗位報名人員面試成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃引進(jìn)人數，等額確定進(jìn)入體檢考察的人選，并在面試場(chǎng)地進(jìn)行公布。

7.同一崗位引進(jìn)計劃內最后一名報名人員面試成績(jì)出現并列的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由用人單位或主管部門(mén)根據實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)體檢和考察

1.體檢工作由用人單位主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫院由市人事考試考務(wù)領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定進(jìn)行。

對于無(wú)故不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的報名人員，取消其聘用資格并依次遞補。

2.考察工作由用人單位主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施。被考察對象須于20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料;特殊情況，經(jīng)被考察對象申請，用人單位及主管部門(mén)同意，提交材料的時(shí)間可適當放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其相應資格并依次遞補?？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現實(shí)表現、個(gè)人誠信、報名資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。被考察對象棄權或考察不合格的，依次遞補。

(五)公示和聘用

1.對考察合格的擬引進(jìn)人員由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

公示結束后，對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，方可進(jìn)入聘用(調動(dòng))環(huán)節。按照相關(guān)程序，由各級編制部門(mén)、人社部門(mén)辦理相關(guān)手續。其中，已納入事業(yè)編制的人員，原單位同意調動(dòng)的辦理調動(dòng)手續;原單位不同意調動(dòng)的，用人單位主管部門(mén)考察合格且公示無(wú)異議，本人辭職后辦理聘用手續。

2.報名教師崗位的高學(xué)歷青年人才，在2021年7月31日前未取得相應的教師資格證書(shū)的，取消其聘用資格，并依次遞補。

3.擬引進(jìn)人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(六)紀律和監督

引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。人才引進(jìn)報名人員在本次引進(jìn)工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(七)建立報名人員考試誠信檔案

為強化報名人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀違規行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報名人員在報名前須簽定《報名人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報名人員考試誠信檔案。

對報名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇及要求

(一)列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì )保障待遇。

(二)符合引進(jìn)資格條件第4條的優(yōu)秀教育人才，按原單位聘用的崗位進(jìn)行聘用，其中，具有高級職稱(chēng)，且在原單位未聘任到相應崗位的人員，可直接聘任到高級七級、四級崗位。如高級職稱(chēng)無(wú)空缺崗位，由用人單位提出特設崗位申請，按照管理權限逐級審核，并報市人力資源社會(huì )保障局核準后，聘用至相應崗位。

(三)引進(jìn)博士研究生、境外著(zhù)名大學(xué)(2020-2021年QS世界排名前1000名)碩士研究生、國內“雙一流”大學(xué)建設高校碩士研究生到我市事業(yè)單位工作，給予10萬(wàn)元的安置費，每年發(fā)放2萬(wàn)元，連續發(fā)放5年。

(四)優(yōu)先安排引進(jìn)人才的子女入托、入學(xué)(中小學(xué))。

(五)用人單位自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，聘用合同須約定最低服務(wù)期限6年。服務(wù)期限未滿(mǎn)離開(kāi)錄用單位的，所領(lǐng)取的安置費全部退回，并承擔聘用合同中約定的其他違約責任。不符合領(lǐng)取安置費條件的引進(jìn)人員，未達到服務(wù)期限的，僅承擔聘用合同中約定的其他違約責任。

五、其他

(一)受新冠肺炎疫情影響，2021年呼和浩特市直屬學(xué)校人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)請報名人員在考試前做好個(gè)人防護，減少非必要流動(dòng)。

(三)報名人員在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結果的，責任自負。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：0471-3389632

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-3987339、4606412

監督舉報電話(huà)：0471—4607673

對崗位資格條件的咨詢(xún)，查看《引進(jìn)人才崗位表》用人單位聯(lián)系電話(huà)。

以上咨詢(xún)電話(huà)和監督舉報電話(huà)請于工作日(9:00—12:00，13:30—17:00)撥打。

本通告由呼和浩特市教育局負責解釋。

附件：《2021年呼和浩特市直屬學(xué)校人才引進(jìn)崗位表》