2023年呼和浩特市土默特左旗總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者招聘公告

為認真落實(shí)呼和浩特市總工會(huì )《關(guān)于呼和浩特市總工會(huì )社會(huì )化工會(huì )工作者招聘方案》要求，土默特左旗總工會(huì )根據崗位需求和實(shí)際工作需要，按照呼和浩特市總工會(huì )公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )招聘社會(huì )化工會(huì )工作者6名?，F將本次招聘工作相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘條件

01崗位基本要求

02通用要求

1、具有中華人民共和國國籍

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應崗位的身體條件;

4、年齡在35周歲以下(即1989年1月1日以后出生);

5、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

6、有較好的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練操作辦公軟件;

7、法律、法規規定的其他條件。

03下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的人員;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

04優(yōu)先聘用條件

(1)有基層工會(huì )工作經(jīng)驗者;

(2)土默特左旗總工會(huì )系統在檔困難職工的子女;

(3)持有社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)者。

二、報名與資格初審

報名

1.報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：http://jyhr.ikaowu.com。

2.報名時(shí)間：2023年12月4日14：00—2023年12月10日23:00。

3.資格初審時(shí)間為：2023年12月5日9:00—2023年12月11日12:00。

4.繳費時(shí)間為：2023年12月5日9:00—2023年12月11日23:00。

5.報名繳費截止后若達不到筆試開(kāi)考比例的，將調整招聘計劃或取消開(kāi)考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

6.每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

7.報名時(shí)，應聘人員按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照(jpg格式)。

8.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從全日制專(zhuān)科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

9.學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀全日制專(zhuān)科及以上學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

10.工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、報考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等)或工作合同原件及復印件，報考者在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計計算。

11.招錄職位要求具有資質(zhì)證書(shū)的，需上傳相關(guān)資質(zhì)證書(shū)資料。

12.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

13.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格。

14.應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

15.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，進(jìn)行報考。資格審查環(huán)節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現報名中出現的問(wèn)題，避免造成應聘失敗。

三、資格初審及繳費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)后不能再修改報名信息。

2.審核人員對審查未通過(guò)的簡(jiǎn)歷，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回，應聘人員需補充或說(shuō)明。

3.初審通過(guò)的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。完成繳費即確認報名成功，考試收費120元。

4.報名成功的應聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印時(shí)間2023年12月13日9：00—2023年12月14日9：30。

四、招聘方式

筆試

1.筆試開(kāi)考比例(崗位招聘計劃數與應聘繳費人數之比)不低于1：3。若未達到規定開(kāi)考比例，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試時(shí)間2023年12月14日9：30—11：30。

3.筆試科目分別為公共基礎知識及工會(huì )基本知識，筆試共100分。

4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

5.應聘人員須憑本人有效居民身份證、《準考證》參加考試。

五、面試及總成績(jì)計算

面試流程

1.進(jìn)入面試范圍的應聘人員按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試?？忌殧y帶有效期內的第二代身份證、在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達指定地點(diǎn)，未在規定時(shí)間前到達指定地點(diǎn)的，不提供相關(guān)證明的取消面試資格。

2.應聘人員面試采取半結構化面試，面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間8分鐘。

3.應聘人員考試總成績(jì)的計算：

筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

4.面試時(shí)間：2023年12月15日9：30開(kāi)始。

5.面試地點(diǎn)：另行通知。

6.考試工作結束后，按照每個(gè)報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將考試總成績(jì)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。

六、體檢和考察

(一)體檢和考察范圍的確定

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。

(二)體檢

1.體檢在指定的醫療體檢機構進(jìn)行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。

2.應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)考察

對體檢合格人員進(jìn)行背景考察，考察由2人組成考察組按照國家有關(guān)規定進(jìn)行考察。根據考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行考察，如有隱瞞謊報的或給前單位造成重大損失的，其取消錄用資格，按照綜合成績(jì)從高到低遞補。

七、公示和聘用

(一)公示

1.根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.被聘用人員試用期為3個(gè)月，包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為3年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

4.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

5.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，空缺崗位依次遞補，本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準，其它未盡事宜，以招聘方解釋為準。

八、紀律和監督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

九、建立報考人員考試誠信檔案

1.為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報考人員誠信檔案。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

十、其他

1.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.招聘工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內蒙古久業(yè)公司報名網(wǎng)站及微信公眾號公布，請報考人員及時(shí)查詢(xún)。報考人員在招聘期間要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3.咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)(請于工作時(shí)間內撥打)

4.考試咨詢(xún)電話(huà)：0471-5619020，監督舉報電話(huà)：15354818828(注：咨詢(xún)電話(huà)僅依據本簡(jiǎn)章內容進(jìn)行解釋?zhuān)?jiǎn)章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話(huà)咨詢(xún)人員較多，有可能造成線(xiàn)路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話(huà)，請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡(jiǎn)章內容，以上咨詢(xún)電話(huà)僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9：00至12：00、下午14:00至17:00)。本次考試由第三方機構全程負責。