2023年呼和浩特玉泉區公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

為進(jìn)一步加強我區基層公共就業(yè)服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據呼和浩特市人力資源和社會(huì )保障局轉發(fā)《內蒙古自治區就業(yè)困難人員認定辦法》的通知(內人社辦發(fā)〔2020〕58號)文件、關(guān)于轉發(fā)內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位管理有關(guān)工作的通知》(內人社辦發(fā)[2020]50號)的通知，按照我區基層人力資源和社會(huì )保障工作服務(wù)站的基本工作需要(擬面向社會(huì )為我區10個(gè)基層人力資源和社會(huì )保障工作服務(wù)站公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)協(xié)理員共計23人，主要從事基層公共就業(yè)服務(wù)工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持“公平公正公開(kāi)擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持統一組織、統一面試、統一錄用的原則開(kāi)展招聘工作。

二、招聘對象及條件

(一)在城鎮范圍內連續居住6個(gè)月以上，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力，具備履行崗位職責需具備身體條件的城鎮居民。

(二)符合就業(yè)困難人員認定條件：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續居住6個(gè)月以上且參加城鎮職工社會(huì )保險1年以上的女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶(hù)口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業(yè)保險金標準的人員不在此類(lèi)人員范圍。

5、長(cháng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業(yè)登記1年以上女滿(mǎn)35周歲、男滿(mǎn)45周歲的失業(yè)人員。

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

(三)具備一定的口頭和書(shū)面表達能力，能熟練運用計算機辦公。

(四)身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄;

(五)服從崗位調劑;

(六)僅限呼和浩特地區就業(yè)困難認定經(jīng)辦機構認定的就業(yè)困難人員且符合其他報名條件的人員方可報名。

三、禁止情形

以下人員不得申請公益性崗位:

1.已享受過(guò)公益性崗位補貼的;

2.已享受就業(yè)困難人員社保補貼;

3.已享受“45、55”社保補貼救助;

4.正在從事企業(yè)或個(gè)體工商經(jīng)營(yíng);

5.與用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續期間;

6.其他已實(shí)現就業(yè)人員(包括系統登記的靈活就業(yè)人員)。

四、崗位待遇

1.崗位補貼參照當地最低工資標準執行。(2023年最低工資標準每月1980元)。

2.聘用人員自聘用之日起由玉泉區就業(yè)服務(wù)中心統一代扣代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和工傷保險費。

3.公益性崗位補貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休。

五、招聘程序

(一)報名與資格審核

1.報名采用現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)：呼和浩特市玉泉區公共就業(yè)和人才服務(wù)市場(chǎng)(地址：玉泉區云中路與鄂爾多斯大街交叉口南160米)。

報名時(shí)間：2023年12月11日-12月14日(僅限工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn))。

2.報名人員報名時(shí)須提交以下材料：

(1)《玉泉區2023年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，一式二份);

(2)報考公益性崗位所需的其他材料原件和復印件(《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》、內蒙古自治區就業(yè)困難人員申請認定審批表)。

(3)本人居民身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件;

(4)大齡失業(yè)人員提供身份證、戶(hù)口本首頁(yè)本人頁(yè)復印件各一份。

(5)殘疾人需要提供身份證、戶(hù)口本首頁(yè)本人頁(yè)、殘疾證復印件各一份。

(6)零就業(yè)家庭成員提供：身份證復印件、戶(hù)口本整本復印件(1.戶(hù)口本首頁(yè)不顯示非農戶(hù)需到派出所出具非農戶(hù)證明2.已婚夫婦不在同一戶(hù)口本，需提供結婚證復印件和配偶身份證復印件各一份3.離異需提供離婚證復印件各一份)。

(7)長(cháng)期失業(yè)人員需要提供身份證、戶(hù)口本首頁(yè)本人頁(yè)、低保證明復印件各一份。

(8)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口本首頁(yè)本人頁(yè)、畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結果復印件各一份。

(9)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的報考人員參加報名前10天內登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份;

3、報名資格的審核工作在報名現場(chǎng)進(jìn)行。資格審查人員在報考人員報名當日面對面審核并提出審查意見(jiàn)。審查意見(jiàn)須當面告知報名人員，并在該報名人員報名登記表上書(shū)寫(xiě)審核結果并留存，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過(guò)審查的人員，除當面告知外應在報名登記表中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回報考人員補充或說(shuō)明。

報名人員對報考條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請于工作日工作時(shí)間直接咨詢(xún)。電話(huà)0471—5900636，5686982。

4、本次招聘公益性崗位不設開(kāi)考比例，計劃數與實(shí)際報考人數比例應達到1：1方可開(kāi)考，未達到1：1的按實(shí)際開(kāi)考人數縮減擬招聘崗位數，確保招聘人員數與計劃招聘崗位數達到1：1及以上。

5、通過(guò)報名的人員務(wù)必于2023年12月18日(工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn))到呼和浩特市玉泉區公共就業(yè)和人才服務(wù)市場(chǎng)持報名登記表領(lǐng)取面試準考證。未按規定時(shí)間領(lǐng)取的視為放棄面試資格。

(二)面試

(1)面試采取結構化面試、現場(chǎng)答辯、電腦上機測試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的，其面試成績(jì)加權計算方法，由用人單位在面試實(shí)施方案中予以明確。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)必須當場(chǎng)向參加面試人員公布。

(2)考生面試必須用國家規定語(yǔ)言文字作答。

面試時(shí)對不按規定語(yǔ)言作答的，該環(huán)節按零分處理。

(3)如面試當天參加面試人員和擬招聘崗位數為1：1及以下時(shí),需達到玉泉區公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(xiàn)(面試合格分數線(xiàn)為60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準考證》。

(5)考試工作結束后，由玉泉區就業(yè)服務(wù)中心工作人員加權計算參加面試各環(huán)節報考人員面試總成績(jì)，按照報考人員面試總成績(jì)從高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入公示和錄用的人選，并將面試總成績(jì)及進(jìn)入公示和聘用人員名單在玉泉區就業(yè)服務(wù)中心公眾號一并公布。

(6)同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員總成績(jì)出現并列的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試成績(jì)僅用于總成績(jì)并列人員的排名不計入面試成績(jì))，等額確定進(jìn)入公示和聘用的范圍。

(三)公示和聘用

(1)對擬聘用的公益性崗位人員在玉泉區人力資源和社會(huì )保障局、玉泉區就業(yè)服務(wù)中心公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，期限為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用的公益性崗位人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(2)受聘的公益性崗位人員嚴格按照內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳、內蒙古自治區財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內人社辦發(fā)[2020]50號)和《呼和浩特市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》進(jìn)行聘用管理，如本簡(jiǎn)章中有條款與通知和管理辦法沖突，以通知和管理辦法為準。

六、紀律和監督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

七、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書(shū)》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

八、其他

(一)本次公益性崗位招考重點(diǎn)考察考生對公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)內容的掌握程度和辦公電腦的日常操作能力。不指定考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次考試不收取任何費用。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，僅在玉泉區人力資源和社會(huì )保障局、玉泉區就業(yè)服務(wù)中心公眾號公布，請報考人員及時(shí)查詢(xún)。

(三)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0471—5686989

0471—5900636

監督舉報電話(huà)：0471—5686982

(注：咨詢(xún)電話(huà)僅依據本簡(jiǎn)章內容進(jìn)行解釋?zhuān)?jiǎn)章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話(huà)咨詢(xún)人員較多，有可能造成線(xiàn)路繁忙，報名人員如不能及時(shí)撥通電話(huà)，請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡(jiǎn)章內容，以上咨詢(xún)電話(huà)僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí))

本方案由玉泉區公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

玉泉區人力資源和社會(huì )保障局

2023年12月9日

附件1：玉泉區公益性崗位報名登記表.xls    

附件2：玉泉區2023年擬招聘公益性崗位情況表.docx