2024年內蒙古森工集團公開(kāi)招聘工勤技能人員公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

內蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區是我國面積最大、保存最完好的重點(diǎn)國有林區，地跨內蒙古自治區呼倫貝爾市、興安盟的9個(gè)旗市，生態(tài)功能區面積10.67萬(wàn)平方公里，森林面積8.37萬(wàn)平方公里，森林總蓄積9.4億立方米，均占全國重點(diǎn)國有林區森林面積、蓄積的三分之一，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰略基地。近年來(lái)，我們始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，繪就了壯美的巍巍興安、林海畫(huà)卷。

中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)內蒙古森工集團)是內蒙古大興安嶺重點(diǎn)國有林區生態(tài)保護與建設的主體，現為內蒙古自治區直屬?lài)衅髽I(yè)，由集團總部、41個(gè)直屬單位及其下屬單位三個(gè)層級組成。集團現有資產(chǎn)230億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)是森林資源經(jīng)營(yíng)保護和森林生態(tài)保護建設服務(wù)，是集生態(tài)保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業(yè)調查規劃設計、林業(yè)有害生物防治、野生動(dòng)植物保護、碳匯開(kāi)發(fā)交易、森林旅游康養、林下產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、綠色礦業(yè)、特種養殖等產(chǎn)業(yè)為一體的特大功能型企業(yè)集團。

二、招聘崗位及人數

共招聘800名工勤技能人員，招聘崗位及人數如下：

第一類(lèi)崗位：森林防滅火、森林經(jīng)營(yíng)(含森林調查)、駕駛(含特種車(chē)輛駕駛)、通訊、機械維修等工勤技能崗位人員650名。

第二類(lèi)崗位：生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工勤技能崗位人員150名。

(具體詳見(jiàn)內蒙古森工集團2024年公開(kāi)招聘工勤技能人員崗位計劃表)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治可靠，遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.無(wú)犯罪等不良記錄;

4.應聘人員或其家庭住址需具有內蒙古森工集團所屬特定功能類(lèi)企業(yè)所在地常住居民戶(hù)籍;

5.因工作崗位條件與環(huán)境的限定，第一類(lèi)崗位招聘男性,第二類(lèi)崗位招聘女性;

6.第一類(lèi)崗位應聘人員年齡需在18周歲及以上、30周歲及以下(即1993年7月3日(含)至2006年7月3日(含)期間出生)，持有B1、B2等級駕駛證的可放寬至33周歲(即1990年7月3日及以后出生)，持有A1、A2等級駕駛證的可放寬至35周歲(1988年7月3日及以后出生);第二類(lèi)崗位應聘人員年齡需在18周歲及以上、28周歲及以下(即1995年7月3日(含)至2006年7月3日(含)期間出生);

7.第一類(lèi)崗位應聘人員需具有高中(含中專(zhuān)、技校)及以上文化程度;第二類(lèi)崗位應聘人員需具有國家統招計劃內普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

8.應聘文體特長(cháng)人員需具有音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、球類(lèi)運動(dòng)等專(zhuān)項技能及等級資質(zhì)或專(zhuān)業(yè)證書(shū)。

9.戶(hù)籍、年齡、取得學(xué)歷和相關(guān)資格證書(shū)截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)不得報考的情形

1.現役軍人;

2.在讀普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.法律法規規定不得錄用的其他情形的;

6.在各類(lèi)報考中認定有作弊行為且不得報考的人員;

7.已錄用的在崗人員不得報名。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查與預選推薦、體能復試、政審、體檢、公示及錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2024年7月3日至2024年7月31日，周一至周五工作日期間(法定節假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報名方式：應聘人員到定向單位人力資源部門(mén)現場(chǎng)進(jìn)行報名。

3.報名材料：應聘人員結合本人實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)《內蒙古森工集團2024年公開(kāi)招聘工勤技能人員報名表》2份，同時(shí)須提供以下佐證材料：①有效期內本人身份證原件及復印件2份;②戶(hù)口簿原件及復印件2份;③畢業(yè)證原件及復印件2份;④大專(zhuān)及以上學(xué)歷的出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(驗證碼在有效期內)2份;⑤相關(guān)職(執)業(yè)資格證書(shū)原件及復印件2份,專(zhuān)業(yè)技能實(shí)踐經(jīng)歷的相關(guān)證明原件及復印件2份;⑥其他佐證材料;⑦本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。

(三)資格審查與預選推薦

各報名單位人力資源部門(mén)負責組織開(kāi)展資格審查和預選初試工作，預選推薦采取體能測試的方式進(jìn)行，第一類(lèi)崗位測試項目包括仰臥起坐、單杠引體向上、3000米跑，第二類(lèi)崗位測試項目包括仰臥起坐、立定跳遠、800米跑;專(zhuān)業(yè)技能和技能實(shí)操經(jīng)認證合格后予以相應加分。(具體測試標準和加分政策向定向報名單位咨詢(xún))

預選推薦人選需報送森工集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行復審。

(四)體能復試

經(jīng)森工集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室復審后,統一委托第三方進(jìn)行體能復試，第一類(lèi)崗位復試項目為1500米負重跑，第二類(lèi)崗位復試項目為1000米跑。

(五)總成績(jì)計算

總成績(jì)=預選推薦成績(jì)×70%+體能復試成績(jì)×30%(總成績(jì)按四舍五入保留兩位小數予以計算)

按照定向單位實(shí)際招聘計劃員額和總成績(jì)從高分到低分的順序確定擬錄用人員。若最后一名總成績(jì)出現并列的，體能復試成績(jì)高分者為擬錄用人員，復試成績(jì)也相同，第一類(lèi)崗位應聘人員依次按3000米跑、單杠引體向上、仰臥起坐等預選推薦體能測試項目，成績(jì)高者為擬錄用人員;第二類(lèi)崗位應聘人員依次按800米跑、立定跳遠、仰臥起坐等預選推薦體能測試項目，成績(jì)高者為擬錄用人員。

(六)政審與體檢

1.政審

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬錄用人員進(jìn)行政審。應聘人員政審不合格，取消錄用資格，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

2.體檢

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對政審合格人員統一組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。因應聘人員體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生員額空缺時(shí)，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

(七)公示

對擬錄用人員在“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)(https://www.nmgsg.com.cn/)進(jìn)行錄用前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)疑義后辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：

1.有違法違紀違規行為的;

2.辦理錄用時(shí)未解除與其他單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》的;

3.不服從分配、逾期未報到的。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用。

五、最低服務(wù)期限

錄用人員在用人單位服務(wù)8年(含試用期)內，不得在森工集團各直屬單位間進(jìn)行調配。若因個(gè)人原因離職，用人單位與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、工資待遇

試用期內工資標準為4100元/月，試用期滿(mǎn)后按現行崗位工資標準執行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育;兩金：住房公積金、企業(yè)年金;一互助：內蒙古自治區在崗職工醫療互助)。

七、其他事宜

(一)應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應對所提供材料的真實(shí)性負責，在招聘任何階段及試用期發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(四)本次招聘的各項通知、公告均通過(guò)“中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司”官網(wǎng)以及《林海日報》微信公眾號發(fā)布，應聘人員自行及時(shí)關(guān)注。

(五)招聘過(guò)程未盡事宜由內蒙古森工集團公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(六)本公告由內蒙古森工集團人力資源部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0470-7425019

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

2024年7月3日

附件：附件2：內蒙古森工集團2024年公開(kāi)招聘工勤技能人員報名表.xls

附件1：內蒙古森工集團2024年公開(kāi)招聘工勤技能人員崗位計劃表.xls