2021年呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》，現將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘28名工作人員。詳情請閱讀《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1、2)。

本次公開(kāi)招聘根據國家和內蒙古自治區相關(guān)政策，設置部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員以及大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員統稱(chēng)為“項目人員”)、高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在2021年12月31日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

“高校畢業(yè)生崗”是指：2021年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2019、2020年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位，僅限2021年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2019、2020年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考。擇業(yè)期內(2019、2020年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.應往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷，詳見(jiàn)《招聘職位表》;

5.年齡在35周歲以下(1985年12月31日以后出生);

6.符合崗位要求的戶(hù)籍或生源條件(取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生或在呼倫貝爾市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員不受戶(hù)籍或生源限制);

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備報考崗位所要求的其他資格條件;

10.根據人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別按相當于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位;

11.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間為2021年12月31日前，如遇特殊情況，由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室議定。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，報考者須為2021年12月31日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或2021年12月31日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到2021年12月31日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報考“項目人員”崗位，只能報考其他崗位。

(二)下列人員不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位在編工作人員;

4.試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公單位工作人員);

5.政法機關(guān)定向招錄培養公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審核

(一)報名

1.報名形式：本次報名分三個(gè)批次，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行?，F場(chǎng)報名時(shí)須出示健康碼、行程碼(兩碼均為綠碼)及48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

2.報名地點(diǎn)：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳。

3.報名時(shí)間：

(1)第一批次：“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位?，F場(chǎng)報名、審核時(shí)間為：2022年2月10日-2022年2月12日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

報名截止后，對于達不到開(kāi)考比例的“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位，調整為普通崗位，或核減后將核減崗位計劃數調入普通崗位。被調整崗位(不含核減計劃崗位)的報名人員可自愿參加第二批次報名。

(2)第二批次：普通崗位?，F場(chǎng)報名、審核時(shí)間為2022年2月18日-2022年2月20日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

(3)第三批次：改報。改報時(shí)間、審核時(shí)間為2022年2月25日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

被取消報考崗位的報考人員，有一次改報其他達到開(kāi)考比例的符合條件崗位的機會(huì )(含“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位)。調整崗位、改報等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

4.報考人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

報名人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)專(zhuān)科、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習經(jīng)歷須填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀院校、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;報考定向招聘“項目人員”崗位需完整填寫(xiě)項目服務(wù)類(lèi)別、服務(wù)起止年月、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫(xiě)起止年月并寫(xiě)明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不全的，招聘單位不予審核通過(guò)。

5.報考人員須在規定的時(shí)間內報名，每位報考人員只能報考一個(gè)崗位。

6.報考人員須使用二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)報名，且報名與參加招聘各環(huán)節所使用的證件必須一致。

(二)資格審核

1.參加現場(chǎng)報名人員同步進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，按照相關(guān)要求攜帶相關(guān)證件在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

2.參加資格審核時(shí)需提供以下材料：

(1)在招聘簡(jiǎn)章附件中下載《呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作人員報名表》(一式兩份)。

(2)報考者本人近期正面免冠2寸彩色照片2張。

(3)報考者本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)原件及復印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件以及報考崗位所需的其他證件原件及復印件。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;以二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報考者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告。

(5)報考“項目人員”崗位的服務(wù)基層項目人員，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件或旗市區及以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件。

(6)擇業(yè)期內(2019、2020年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?；驒n案保管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)機構等)開(kāi)具的存放檔案等證明，其檔案應在2021年12月31日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門(mén)。

(7)報考有戶(hù)籍或生源地要求崗位的人員須提供戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件;以生源地條件報考的人員，還須提供加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報名登記表復印件。

符合條件的報考人員，須于2022年3月1日關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)查看領(lǐng)取《考試通知單》的有關(guān)公告并按照規定時(shí)間參加考試，本次考試不收取報名考試費用。

(三)開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為3：1(資格審核通過(guò)人數與招聘計劃數之比)，部分崗位不設開(kāi)考比例，詳見(jiàn)《招聘職位表》。

凡資格審核通過(guò)人數超過(guò)30人不足70人的崗位，由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據崗位情況，組織實(shí)施初試，形式為專(zhuān)業(yè)面試。超過(guò)70人的崗位初試形式為綜合素質(zhì)筆試。初試為選拔性考試，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)且不計入考試總成績(jì)，不進(jìn)行遞補。初試試題為國家通用語(yǔ)言文字試題，須用國家通用語(yǔ)言作答。對不按規定語(yǔ)言作答的按零分處理。按照初試成績(jì)由高到低的順序確定30人進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節，同一崗位因末位成績(jì)并列而超過(guò)30人的，全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節，不足30人的崗位以實(shí)際人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試范圍人員。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內容將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

四、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知單》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)和《考試通知單》。

(二)考試方式和內容：本次多元化公開(kāi)招聘工作根據崗位需求，按照“干什么，考什么”的原則，科學(xué)設置考試內容，主要分為專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試兩部分，考生本人成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。

1.專(zhuān)業(yè)技能測試

專(zhuān)業(yè)技能測試主要測評完成崗位需求的實(shí)際技能水平，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)70%。最低合格分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。

按專(zhuān)業(yè)技能測試最低合格分數線(xiàn)上由高到低的順序與招聘計劃人數以3:1的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人選。同一崗位因末位專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)并列而超過(guò)3:1比例的所有考生全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試，不足3:1比例的崗位以實(shí)際人數確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試范圍人員。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試人員名單于專(zhuān)業(yè)技能測試結束后3個(gè)工作日內在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

2.綜合素質(zhì)面試

綜合素質(zhì)面試采用結構化面試方式測評。綜合素質(zhì)面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)30%，考生本人成績(jì)當場(chǎng)評定和公布。綜合素質(zhì)面試最低分數線(xiàn)60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。

報考“蒙漢兼通”崗位的人員，綜合素質(zhì)面試由國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)“國家通用語(yǔ)言文字試題部分”須使用國家通用語(yǔ)言作答，“蒙古語(yǔ)言文字試題部分”須使用蒙古語(yǔ)言作答。報考非“蒙漢兼通”崗位的人員，綜合素質(zhì)面試試題為國家通用語(yǔ)言文字，面試時(shí)須使用國家通用語(yǔ)言作答，對不按規定語(yǔ)言作答的按零分處理。

3.考試總成績(jì)計算方法

專(zhuān)業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)面試均采用百分制計算總成績(jì)并精確到小數點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

考試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試×70%+綜合素質(zhì)面試×30%(保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

4.本次多元化考試將按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

如招聘計劃內同一崗位末位總成績(jì)出現并列情況，并列人員以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高低排序。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)也相同的，由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據崗位情況加試專(zhuān)業(yè)知識面試確定。

五、體檢與考察

(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

(二)對于放棄體檢、無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

(三)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。報考者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

考察結束后，報考者須在規定時(shí)限內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

六、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議且人事檔案通過(guò)審核的擬聘用人員，按相關(guān)程序，辦理有關(guān)聘用手續。

(二)下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準);在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)以及成為在讀全日制學(xué)生的。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室議定。

(三)受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

(四)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

七、遞補

本次公開(kāi)招聘除初試外，各環(huán)節出現缺額的崗位，均可按照成績(jì)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補，成績(jì)低于60分的不予遞補，各環(huán)節均只遞補一次。擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補。

八、紀律和監督

(一)報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對報考人員的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應資格。對違反規定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

九、其他

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)本次招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導致無(wú)法參加考試等環(huán)節的，后果自行承擔。

(三)本簡(jiǎn)章由呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、自治區有關(guān)規定執行。

政策及現場(chǎng)報名資格初審咨詢(xún)電話(huà):0470-8217571(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他資格條件咨詢(xún)請撥打職位表后政策咨詢(xún)電話(huà))。

監督舉報電話(huà):0470—8213853。

附件：

1.《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員職位表（項目人員、高校畢業(yè)生崗位）》

2.《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員職位表（普通崗位）》

3.《2021年度呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化崗位公開(kāi)招聘工作人員報名表》

呼倫貝爾市事業(yè)單位多元化公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年1月24日