2022年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步推動(dòng)全市公安工作，有效緩解我市公安機關(guān)工作任務(wù)日益繁重和警力嚴重不足矛盾日顯突出的問(wèn)題，依據《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，呼倫貝爾市公安機關(guān)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘683名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，為確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

本次呼倫貝爾市公安機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警工作堅持“面向社會(huì )、公開(kāi)招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)、統一組織、分工負責”的原則，以公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果的“三公開(kāi)”程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警683名，其中呼倫貝爾市公安局90名;新城公安分局5名;呼倫湖公安分局5名;海拉爾公安分局160名;滿(mǎn)洲里市公安局124名;扎賚諾爾公安分局23名;牙克石市公安局15名;根河市公安局60名;額爾古納市公安局35名;莫旗公安局47名;阿榮旗公安局19名;鄂溫克旗公安局58名;陳巴爾虎旗公安局10名;新巴爾虎左旗公安局22名;新巴爾虎右旗公安局10名。所招錄輔警的工作地點(diǎn)均在呼倫貝爾市域，具體情況見(jiàn)《呼倫貝爾市公安機關(guān)2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規和社會(huì )公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有正常履行職責所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.具有職位所要求的學(xué)歷、戶(hù)籍條件，具體要求詳見(jiàn)《職位表》;

5.年滿(mǎn)18周歲以上，35周歲及以下，即1986年9月30日(不含)至2004年9月30日(含)期間出生(根據招聘公告發(fā)布時(shí)間確定)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見(jiàn)《職位表》;

6.男性?xún)羯砀咭?.70米及以上，女性?xún)羯砀咭?.60米及以上。招聘崗位對身高有特殊要求的，詳見(jiàn)《職位表》。

7.具有職位要求的其他條件。

應聘人員其他各項資格條件(含《職位表》中各項條件)的取得時(shí)間要求為網(wǎng)上報名開(kāi)始之日之前。

同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為人員，警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生以及國家和自治區規定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生，本科生，研究生(不含應屆畢業(yè)生);

3.本人或家庭成員，主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.曾被行政拘留、司法拘留的;

9.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

10.被開(kāi)除公職，開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

11.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

12.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2022年10月11日9:00至2022年10月15日17:00。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。應聘人員須登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)通過(guò)臺式機或筆記本電腦進(jìn)行報名，不支持手機、平板電腦登錄網(wǎng)站報名。

3.報名要求:

(1)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書(shū)》，然后在報名網(wǎng)站上按照要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(2)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準確填寫(xiě)高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。應聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應聘人員姓名和身份證號將無(wú)法修改。資格初審通過(guò)后，應聘人員應及時(shí)打印《報名登記表》。

(3)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(4)應聘人員須使用有效期內的二代身份證或護照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

(5)應聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢(xún)成績(jì)的重要依據。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由呼倫貝爾市公安局選派專(zhuān)人按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過(guò)。

2.資格初審時(shí)，對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，退回應聘人員補充或說(shuō)明。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時(shí)查詢(xún)初審結果。

4.報考費每人70元(報名費20元/人，筆試考務(wù)費50元/人)。應聘人員在資格初審通過(guò)后，請及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費。交費截止時(shí)間另行通知，規定時(shí)間內未完成交費的視為放棄報考。

5.農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報考費。凡符合免收條件的應聘人員，需攜帶本人身份證原件和復印件、《報名登記表》1份、《免收考務(wù)費申請表》(見(jiàn)附件2)2份，其中，農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員還需提供所在旗市區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證復印件，在筆試結束后5個(gè)工作日內，到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心進(jìn)行審核確認，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳)

6.筆試開(kāi)考比例為1:3(招聘人數與應聘人數之比)，報名交費結束后，交費人數仍達不到開(kāi)考比例的職位將相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。減少的招聘計劃數，可以調整至該招聘單位的其他職位。被取消報考崗位的應聘人員，有一次改報其他符合條件崗位的機會(huì )，可以改報其他已經(jīng)達到開(kāi)考比例的崗位。

改報時(shí)間和審核時(shí)間

對于沒(méi)有改報成功的考生，筆試結束后適時(shí)退費。崗位變動(dòng)、改報等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

7.繳費成功的應聘人員在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審時(shí)使用。

(三)筆試

1.測試科目：《綜合基礎知識》，卷面滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員適應職位應具備的知識水平和基本能力，測試內容包括公安基礎知識、應知應會(huì )常識、常用法律法規等，考試時(shí)間為120分鐘。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。打印準考證時(shí)間另行通知。應聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證或護照)和準考證，否則不準參加筆試。

3.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字試卷，須統一用國家通用語(yǔ)言文字答題。

4.筆試閱卷工作結束后，由公開(kāi)招聘輔警工作領(lǐng)導小組研究劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)和筆試最低合格分數線(xiàn)在報名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照招聘職位筆試成績(jì)由高到低的順序和1:3(招聘人數與應聘人數之比)的比例，確定進(jìn)入資格復審人員，末位成績(jì)出現并列的(保留小數點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復審。

筆試成績(jì)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上查詢(xún)。

(四)資格復審

1.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關(guān)材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)身份證(或護照)原件及復印件;

(3)戶(hù)口薄(或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明)原件及復印件;戶(hù)籍在集體戶(hù)上的考生須提供本人戶(hù)籍頁(yè)復印件并由戶(hù)籍所在地派出所蓋章確認;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(5)個(gè)人征信報告;

(6)報考相應職位的退役軍人需提供退伍證原件和復印件;

(7)應聘人員屬于黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明;屬于機關(guān)、事業(yè)單位非列編人員但簽有勞動(dòng)合同的須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明;

(8)職位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件。

2.凡在資格復審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。資格復審出現職位名額空缺的，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次(若因應聘人員個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上應聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補)。資格復審及遞補后達不到1:3比例的職位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入體能測試范圍人員。

3.資格復審合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節。

(五)體能測試

進(jìn)入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證(護照)(如身份證丟失，需攜帶戶(hù)口簿等原件或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件)、體能測試通知單(領(lǐng)取方式另行通知)參加體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進(jìn)行。

1.男子組項目及標準：

30歲(含)以下：10米×4往返跑，合格標準≤13″1;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′25″。

31歲(含)以上：10米×4往返跑，合格標準≤13″4;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′35″。

2.女子組項目及標準：

30歲(含)以下：10米×4往返跑，合格標準≤14″1;縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′20″。

31歲(含)以上：10米×4往返跑，合格標準≤14″4;縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′30″。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會(huì )。體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

體能測試屬于劇烈運動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動(dòng)的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

進(jìn)入面試環(huán)節達不到1:3(招聘人數與應聘人數之比)比例的職位，可在筆試合格分數線(xiàn)以上由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。經(jīng)資格復審、體能測試合格后進(jìn)入面試范圍，遞補后達不到1:3比例的職位，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(六)專(zhuān)業(yè)技能測試

陳巴爾虎旗公安局警務(wù)輔助崗位加試騎馬技能測試，技能測試滿(mǎn)分100分,總分達到60分即可進(jìn)入面試環(huán)節。技能測試成績(jì)不計入總成績(jì)，要求熟練掌握騎馬技術(shù)。

(七)面試

面試時(shí)間及《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.面試采取結構化方式，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。所有考生均使用國家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。

2.對于實(shí)際參加面試人數等于或少于該職位實(shí)際招聘計劃數的，該職位應聘人員面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有參加面試人員的平均成績(jì)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

3.考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

面試成績(jì)和考試總成績(jì)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

(八)體檢和考察

按照每個(gè)職位總成績(jì)由高到低的順序和該職位招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位考試總成績(jì)末位出現并列的，首先按照并列人員的筆試成績(jì)排序;如筆試成績(jì)也并列的，則按照優(yōu)先招聘情形排序。如按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢考察范圍人員的，應組織加試，根據加試成績(jì)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

1.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

2.體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。應聘人員需要進(jìn)行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時(shí)進(jìn)行復檢。

3.考察內容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，按照《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于進(jìn)一步規范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規定的考察內容進(jìn)行考察。并對考察人選的家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人進(jìn)行延伸考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。4.體檢和考察出現職位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規定等額遞補。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的公示5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內蒙古自治區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規定，由用人單位與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被其他地區公安機關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及辦理聘用手續前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績(jì)由高到低的順序依次等額遞補。

4.未在規定時(shí)間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、成績(jì)有效期

本次輔警招聘考試成績(jì)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jì)公告起算，成績(jì)有效期內出現人員空缺時(shí)，分職位按照總成績(jì)由高至低依次遞補。對仍有空缺且無(wú)遞補人員的職位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，劃定筆試成績(jì)補錄分數線(xiàn)，可以組織補錄，筆試成績(jì)補錄分數線(xiàn)以上、符合職位要求的應聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等。

六、薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇納入財政保障，其待遇執行各地公安機關(guān)現有輔警待遇標準。繳納社會(huì )保險(基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

七、其他事項

(一)應聘人員應保持報名時(shí)填報的手機暢通，招聘過(guò)程中和成績(jì)有效期內，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

(二)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等的應聘人員，將被直接取消聘用資格。

(三)應聘人員在筆試環(huán)節后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

(四)應聘人員要認真閱讀《呼倫貝爾市公安機關(guān)2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警簡(jiǎn)章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的職位，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，應聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(五)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期內發(fā)現有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實(shí)據的，一律取消其聘用資格，視情節輕重給予相應處理。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借輔警招聘考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘除報考費(網(wǎng)上報名階段)和體檢費(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

請考生在考試前做好個(gè)人防護，減少非必要流動(dòng)。

(八)其他未盡事宜，以呼倫貝爾市公安局在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(九)本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)時(shí)間：10月11日至10月15日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

網(wǎng)上報名資格初審咨詢(xún)電話(huà)：0470-8311600-6513

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0470-8270899

監督舉報電話(huà)：0470-8311600-6533

附件：

1.呼倫貝爾市公安機關(guān)2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警職位表

2.呼倫貝爾市公安機關(guān)2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警免收考務(wù)費申請表